仕事内容

＼一流ホテルで活躍できる！／

★業界を牽引するプライム上場企業
★年間休日120日＆月平均残業22.6時間
★寮・社宅制度など福利厚生も充実

●東証プライム上場
お客様に「ハイセンス・ハイクオリティ」なサービスを提供し続けています。ホテル業界のリーディングカンパニーとして、お客さまのより幸せな人生を実現していきます。

●1人1人の夢が叶うホテルへ
仕事とプライベート、それぞれの夢があるからこそ頑張ることが出来ると考えています。そのためにも年間休日120日、残業も月平均26.2時間とスタッフに寄り添った環境を用意しております。

●充実の研修制度
基本的なマナーや心得を身につける新人スタッフ研修や各現場の育成チームと連携した現場教育、キャリア面談や選択型研修など、あなたが輝くための制度が整っております。

■仕事内容
・お料理やドリンクの提供
・メニューの紹介、お飲み物の提案等

ご利用いただくお客様は、富裕層な方が多く、一流の接客が求められます。
サービス業務の中で一番長く接するお仕事だからこそ、顔と名前を覚えて下さり、ご指名を頂くことも多く、やりがいも大きい業務です。

研修制度も充実しており、未経験の方でも１からじっくり学んでいただけます。
業務がスタートしてからは、先輩がマンツーマンで一つひとつ丁寧に教えていきます。

業界未経験の方、オープニング経験の無い方も、事前に弊社会員制ホテルにて経験を積んでいただくことが可能です。経験者、未経験者問わず、皆さまのご応募をお待ちしております。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

高卒以上 ＜未経験者、第二新卒者歓迎＞

■ホテル業界未経験でも接客の基本から教えていきますので、経験・知識・ブランクは問いません。

＜求める人物像＞
◆人との出会いを大切にできる方
◆向上心を持って仕事に取り組むことができる方
◆一流のサービスを身に付けたい方
◆熱意のある仲間と、一緒に仕事がしたい方

※接客・販売経験をお持ちの方は、優遇いたします。

＜選考フロー＞
1.Web履歴書による書類選考
2.面接（1～2回）※Web面接OK！
3.内定

■応募から内定までの期間は約1ヶ月です。
■一次面接はWeb面接です。面接日時や入社可能日など、お気軽にご相談ください。
（日程のご相談は柔軟に対応いたします。就労中の方もお気軽にご相談下さい）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜当ホテルのご紹介＞
新ブランド「サンクチュアリコート」の第1弾、「サンクチュアリコート高山」は、ホテルと美術館が融合した今までにない“アートギャラリーリゾート”です。

ホテルに併設する美術館では、世界中のアートの名品を展示。館内の至るところにアートを配置し、まるでアートギャラリーに滞在するような非日常の空間を創出しています。

給与

月給23万5,100円 ～ 37万4,600円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
366万4,500円 ～ 618万900円

賞与4.5カ月分（2023年度実績、決算賞与を含む）
※経験、スキルを考慮し、決定します
※試用期間3ヶ月／条件変動無し
※上記金額は諸手当は含みません

【賞与】
年2回7月、12月
※2023年度実績 4.5ヶカ月分（決算賞与を含む）

【昇給】
年1回6月（給与更改）

【諸手当】
通勤交通費支給（月150，000円まで）
住宅手当（月20，000円）
超過勤務手当
深夜勤務手当
特殊技能手当

勤務地

岐阜県高山市 / JR高山本線　高山駅

• 勤務先 : ■サンクチュアリコート高山

※転勤あり（勤務地限定制度有）
※UIターン歓迎

＜住所＞
岐阜県高山市上岡本町1丁目124番地1

＜交通＞
中部縦貫自動車道「高山」I.Cより車で約10分、「高山西」I.Cより車で約12分
JR高山本線「高山」駅よりタクシーで約4分

勤務時間

シフト制

【勤務時間】
1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間

【月間平均所定外労働時間】
月22.6時間　※2023年度実績

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

【休日・休暇】
年間休日120日
月8～12日※時期による
年次有給休暇／初年度11日（入社月により異なる）
慶弔・特別休暇
産前・産後休暇
育児休業
介護休業

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
財形貯蓄制度
育児短時間勤務制度
介護短時間勤務制度
勤務地限定制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40，000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度

◇ 時短勤務制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない