仕事内容

工務店・不動産会社の経理・総務

【アピールポイント】
・未経験でも22万円スタート!
・奨励金&退職金制度あり！
・賞与年2回
・キャリアアップ制度!未経験でもステップアップ可能!
・未経験者でも専門性の高い技術が身に付きます!

コロナ過でも需要が伸びている住宅業界です。
地方移住を検討されている方が多い中、
今後も業界拡大が期待されます！！
創業65年の歴史を持つミヤウチ建設で
一生物の技術を身につけませんか？

当社では会社を挙げて、
将来を担う若者を一人前の技術者に育てています。
面倒見が良いスタッフが、
一生懸命優しく丁寧に教えてくれる環境なので、
未経験者でも安心してご応募ください。

【仕事内容】
家族を思い真剣に家づくりに向き合っている
創業65年以上の実績がある当社で
経理・総務・賃貸管理業務をお任せします。

<具体的には>
・入出金の管理
・伝票や試算表の作成
・入居者からの問い合わせ対応
・自社賃貸物件及び家賃管理
・社内行事などの業務etc
幅広く仕事を学べます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

・普通自動車免許
・日商簿記検定３級以上

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

当社では会社を挙げて、
将来を担う若者を一人前に育てています。
面倒見が良いスタッフが、
一生懸命優しく丁寧に教えてくれる環境なので、
未経験者でも安心してご応募ください。

＜選考方法＞

【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を⾏います。
1⼈でも多くの⽅とお会いしたいと考えています。

【STEP2】⾯接
⾯接に際しまして、履歴書（写貼）をご⽤意ください。
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください︕

【STEP3】内定
⾯接から内定まで約2週間を予定しています。
⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます

給与

月給22万4,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
324万8,000円 ～ 450万円

【雇用形態】
・正社員(試用期間3ヶ月)

【応募条件】
・35歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)
・普通運転免許(AT限定可)　必須
・20代・30代が活躍中
・人物重視の採用
・基礎的なWord・Excelスキル
・未経験、新卒、第二新卒歓迎

【求める人物像・歓迎要件】
・未経験無資格でも住宅不動産業界に興味のある方
・お客様のためを考えて仕事ができる方
・お客様のためを考えて仕事ができる環境で働きたい方
・転勤なしのお仕事を探されている方
・腰を据えて長く働きたい方
・キャリアUPを実現したい方
・接客が好きな方

【給与】
月給22.4万円～30万円+諸手当+賞与+報奨金
※固定残業代25h分、3.5万円～4.7万円含む。
超過分別途支給
※試用期間3ヵ月/月給20万円～
※経験・能力考慮

＜年収例＞
380万円／入社5年目・27歳／月給25万円＋賞与＋諸手当
450万円／入社9年目・32歳／月給31万円＋賞与＋諸手当

勤務地

大阪府藤井寺市 / 近鉄南大阪線「藤井寺駅」
★転勤はありません

＜住所＞
大阪府藤井寺市御舟町1-63

＜交通＞
<アクセス>
近鉄「藤井寺駅」徒歩9分　
※車・自転車・バイク通勤OK!U・Iターン歓迎

勤務時間

09:00 ～ 18:00

【勤務時間】
9時00分～18時00分(休憩70分)
※残業月平均25h

休日休暇

●年末年始休暇あり

【休日休暇　2024年】
・週休2日制
・水曜/祝日/第3火曜/他会社指定休日
・月1日フリー休日（シフト休日）
・年末年始休暇(9日)
・夏季休暇(7日)
・GW休暇(4日)
・有給休暇(6ヵ月以上勤務で10日)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生・待遇】
・昇給年1回
・賞与年2回(昨年度2ヵ月分)
・家族手当
・資格手当
・運転手当
・報奨金制度
・交通費(実費支給・月2万円迄)
・社会保険完備
・退職金制度(3年以上/規定有)

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない