仕事内容

◎工事管理

…開通工事に伴う施工業務の管理。各種ベンダーコントロール。NURO/ELTRESの工事部隊の監督、監視業務/工事の発注、管理、監督。工事未完状況の集約、分析、改善等

◎工程管理（個人/法人向け）

…個人向け工事調整業務、工事会社の進捗、オペレーション管理・改善。開通センターの運営管理。等

…法人オーダーに対する工程管理、業務設計。各協業先との折衝、窓口運営管理/各種集計および登録作業/運用ドキュメント作成、調整等

応募資格

●英語力は問いません！

【必須】

以下のいずれかの経験
　
・通信キャリアにおける通信工事関連業務従事者

　（NTT/KDDI/softbank/楽天/アルテリア/ケイオプティコム/TOKAIコミュニケーションズ etc）

・通建会社やサブコンにおける通信工事関連業務従事者
　
（協和エクシオ/日本コムシス/ミライト/シスケン/NDS/シーキューブ/関電工/USEN/JCOM etc）

給与

年俸450万円 ～ 1,200万円

• 交通費支給あり

・昇給：年1回
※経験・実績・現職年収等を考慮の上、優遇いたします。
【モデル年収】
・年収例：550万円（27歳／入社1年目）
・年収例・580万円（30歳／入社3年目）
・年収例：630万円（32歳／入社5年目）
支払方法：年俸の1/12を毎月支給

勤務地

東京都港区 / 品川シーサイド駅　青物横丁駅

＜住所＞
東京都港区港南

＜交通＞
品川駅港南口より徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり7時間45分
・コアタイム／9:30～15:30

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
・（土・日）、祝日休み
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
・慶弔休暇、有給休暇（17日～24日）
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・フレックスホリデー（長期休暇）、子の看護休暇、積立休暇
・チャイルドプラン（不妊治療）休職
・年間休日125日～126日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり

・入社時転居費用補填（条件あり）
・退職金制度、ソニー持株会、ソニーグループ保険
・一時金（年2回(6月・12月)／個人の業績により支給）
・テレワーク支援サービス
（テレワーク業務に利用する「NURO 光」を会社負担で利用できます）
・企業主導型保育園
・福利厚生アウトソーシング企業との提携あり
・研修制度（階層別研修、選択型研修、ソニー通信教育制度 等）
・自己申告制度（キャリアプラン達成に向けた上司との個人面談)
・キャリアチャレンジ（社内公募）制度
・その他（財形貯蓄制度、ランドセル贈呈式、社内認定クラブ制度、社食等）・年2回
※別途、期末賞与あり（会社業績による）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない