仕事内容

施工元請として太陽光発電システムの設置施工のみならず、O＆M事業で発生する発電所の補修やリパワリング工事などを担い、多様化するお客さまの脱炭素化ニーズにお応えします。
＜業務の一例＞
・積算設計
・現地調査（設備、使用、電力契約等の確認）
・施工管理（電気仕様に関わる打合せ、定型施工店の施工管理、検収等）
・竣工前検査から引渡しまで
※業界未経験の方でも、入社後研修＆OJTを通して業界の知識は習得していただけます。
※業務上、現場への長期出張（国内）が発生する可能性があります。

■ポジションの魅力：
・エネルギー転換期を迎えたタイミングだからこそ、新しいことにチャレンジする機会が豊富
・出光興産の100%子会社で、安定した体力のある組織体制の中でチャレンジできる
・新会社の立上げフェーズで１から組織立上げフェーズに立ち会える
・再エネの中心となる太陽光発電システム全般の知識を得ることができる

■会社の特色：当社は40年以上太陽電池の研究開発に取り組んできた実績があります。その技術力と知見を活かし、製造メーカーから業態を大きく変え、太陽光発電システムを中心とした再生可能エネルギーの普及に取り組み、ライフサイクルすべての領域へソリューションを提供するビジネス形態へと進化しています。この度新たにEPC子会社を設立し、新たな事業領域の1つとして施工領域にも拡大します。多様化するお客さまのニーズにお応えし、グループ一体となって太陽光発電に関わる様々なソリューションを提供していきます。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【必須経験（MUST）】
・電気工事に関する施工管理経験（設計・工程管理・品質管理・安全管理等）
・普通自動車免許（運転に支障のない方）

【必須資格（MUST）】※いずれか必須
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・第一種電気工事士

【歓迎経験(WANT)】
・プラント設備の設計・施工管理経験
・プロジェクトマネジメントの経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

複数名

給与

月給31万5,000円 ～ 40万1,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
530万3,000円 ～ 700万1,000円

※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）

勤務地

大阪府豊中市 / 阪急　庄内駅

• 勤務先 : 同社は、プライム上場　大手エネルギー供給会社の次世代エネルギー（太陽電池）メーカーです。年生産約1ギガワットという世界最大規模の生産能力で製品を供給し、2012年2月には世界最高レベルとなるエネルギー変換効率17.8％を更新。世界トップクラスの開発・生産体制を確立し、世界シェア10％を目指しています。

＜住所＞
大阪府豊中市豊南町南六丁目8番14号

＜交通＞
阪急　庄内駅　より徒歩10分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働時間：７時間30分/日　休憩60分　残業有
※業務の都合上　就業時間が多少変動する可能性がございます。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制　(土日祝)　年間123日
年間有給休暇：12日～40日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
年末年始休暇、創立記念日、メーデー、年次有給休暇（初年度12日／4月入社の場合）、その他会社休日あり
※年間最大取得可能日数40日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有 全額支給
家族手当：有
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
寮社宅：有 借上げ社宅制度あり（転勤時）
退職金制度：有 確定拠出型年金制度も選択可能
定年：60歳 再雇用制度有
教育制度/資格補助：■各種研修制度（階層別研修、公募型研修、技能研修、英語研修、集合研修、Webラーニング）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない