仕事内容

お任せするのは、企業の社長や役員につく「ドライバー」。お客様の車をお預かりし、ご自宅や訪問先、駅や空港への送り迎えを担当していただきます。

役員の方にとって、車での移動時間は静かに1人の時間を過ごす時間。快適な運転・サービスを求められているため、必要以上に会話をしたりすることはありません。

＜仕事の魅力＞
◎体力的な働きやすさ
業務中は「待ち時間」も多く、運転する時間は1日平均2～3時間ほどと少なめです。待ち時間には、待機場所等での休憩・休息を取ったり、車の清掃を行なったり。また配属先によっては、送迎先から自宅へ車両を持ち帰る場合も。仕事先からの直帰となります。

◎お客様との間で培われる信頼性
基本は決まった企業の担当運転手として仕事をすることになります。その関係は、20年に及ぶことも。70歳の誕生日前日まで、同じ企業を担当し続けるケースもあります。

◎仕事自体の奥深さ
運転手としての成長のコツは、「ナビに頼りすぎない」こと。例えば、名古屋駅への送迎の場合。お客様が新幹線を使うのかどうかによって、最適な停車場所が変わります。そうした点は、ナビに頼らず自分で考え、道を覚え、お客様が満足される運転を目指すことが最良と考えています。

◎充実の教育体制
専門のトレーナーが付き、入社後の運転技能研修や、トラブル対応の研修を行ないます。ドライバーの職務経験がない方もご安心ください。実際に、未経験からデビューした運転手がたくさん活躍しています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

■普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方
└運転するのはお客様の車両なので、普通一種免許で問題ありません。

～下記に当てはまる方を、求めています～
◎長く働ける環境の中、腰を据えて就業したい
◎丁寧な接遇やマナーを学び、日々の業務で活かしたい
◎運転が好きで、道を覚えたり調べることに興味がある

※運転技術については入社後に専門のトレーナーの指導を受けられるため、ドライバーの実務経験は必要ありません。先輩社員の前職も、ホテル、ブライダル、アパレル、サービス業、旅行、配送、運搬、営業、警備、競輪選手、自衛隊など様々。「長く続けて働きたい」という方をお待ちしております。

※再就職支援会社登録の方の応募も大歓迎です。登録会社に相談してください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1986年の設立以来、役員車の運転や管理をメインに展開してきた当社。サービス品質の高さが多くの大手企業から評価されており、設立以来、安定した経営体制を続けています。

現在、新たなビルの建設や道路整備が続き、都市部は刻一刻と変化を遂げています。今後も質の高いサービスを維持し、変化に順応するためには、ドライバーの増員による体制の強化が必要です。そこで今回、役員車の運転手を新たにお迎えする運びとなりました。

給与

月給23万9,000円 ～ 26万1,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

月給23.9万円～26.1万円＋各種手当＋賞与年2回（業績により期末特別手当有）
（月15時間分のみなし残業手当：2万4000円を含みます）

※みなし残業手当の超過分は別途全額支給いたします。
※固定残業代は法定割増率の金額を支給しています。
※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月１５時間分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

愛知県名古屋市 / 伏見駅
★駅から徒歩5分以内です

名古屋市内とその近郊、岡崎市、岐阜県大垣市等の大手企業お客様先

※勤務地は、皆様の希望を考慮して決定します。
※契約先は上場企業・大手企業が中心。お乗せする方々は社長・役員層がメインとなります。

■中部営業部／名古屋市中区錦1‐18‐22　名古屋ATビル1F
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
愛知県名古屋市中区錦1-18-22　名古屋ATビル

＜交通＞
■中部営業部／地下鉄「伏見駅」より徒歩3分

勤務時間

08:45 ～ 17:45

実働時間：８時間/日
8：45～17：45（実働8時間）
※配属先により異なります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
■（土曜・日曜）※配属先により異なる
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与年2回（6月・12月）※設立以来、毎年支給しています。
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
└入社当日から適用されます。
■時間外手当（みなし残業時間の超過分）
■加算支給（超過走行加算、夜間勤務加算）
■家族手当
■退職金制度（勤続3年以上）
■iPhone貸与
■健康診断・再検査費用補助（規定あり）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■脳MRI検査の費用補助（規定あり）
■無事故表彰制度
■永年勤続表彰制度
■リゾート地での保養施設の利用可
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない