仕事内容

■リッツの行う工事内容
・水道、給排水衛生設備・空調の管工事
・建設全般の内装、電気工事
・防熱工事、現場の管理 など
※公共工事、畜産関連施設などの新築・改修工事などが多いです。

＜仕事内容＞
現場監督は、現場の指揮を取り、工事全体を管理しながらスムーズに進行することがミッションです。
計画の策定から、様々な人とコミュニケーションをとりながら、説明や交渉を行い、現場がスムーズに進んでいくようPDCAのサイクルを回していっていただきます。主に以下の業務を行っていただきます。
・現地調査
・計画策定、見積もり
・業者との打ち合わせ
・材料発注、職人の手配
・現場管理（工程、安全、衛生、品質）
・事務作業


【リッツについて】
――　最後の転職、リッツで。　――
★『職場環境』安定受注で将来性のある仕事と職場
★『やりがい』地方で経験できない大型施設案件多数
★『年収改善』前職給与を考慮！昇給も可能
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■　リッツで働く魅力
◎社員の働きやすさを考えます
・有給休暇も取りやすくプライベートとの両立を考えます。
・機材は新しいものだから仕事がはかどる。

◎社員の希望とキャリアを考えます
・希望する業務や職務に従事できます。
・豊富な案件があるため、経験やスキルを発揮していただけます。

◎一番の魅力は「社長のやさしさと頼りがい」
・社員と取引先からの信頼が厚い！
・話しやすくて悪い報告も受け止めてくれる。
・自ら仕事で飛び回って尊敬できる。

＞＞＞＞そんな社長と面接で会って話をしてください！

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須要件】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■高卒以上
■現場監督、現場作業のご経験ある方

【あれば尚可】
■2級管工事施工管理技士
■2級土木施工管理技士

◎以下の思いに応えます！
◇キャリアアップを叶えたい
◇今よりも給与UPを叶えたい
◇大きな案件で仕事がしたい
◇技術者としてスキルアップしたい
◇人間関係よく働きたい
◇周りと協力しながら仕事を進めたい
◇仕事のやりがいを感じたい
◇支えてくれる家族を大切にしたい

あなたの望む働き方を叶えます。

募集背景・人数

2名募集

全国のクライアント様から信頼をお寄せいただき、
施工の実績を重ねて間もなく設立8年目の弊社。

毎年増えるご期待に応えていくため、
技術者の育成に力を入れており、今回の募集となりました。

給与

月給35万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
520万円 ～ 650万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※前職給与・経験を考慮の上、決定！
※あなたの経験・スキルを賞与でしっかりお応えいたします！

勤務地

広島県福山市

＜住所＞
広島県福山市南本庄2丁目8-26 タローズ南本庄1F
※転勤はありません。
※短期出張あり。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日
※残業は月20～30時間程度です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（日、祝日、第2土曜）
※会社カレンダーによる
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
ゴールデンウィーク
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休業
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給年1回
賞与年2回◎昨年度実績2ヶ月分！
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（月4,200円まで）
退職金あり
社内分煙
資格手当：5,000円～　
家族手当：10,000円～
資格取得支援あり（取得にかかる費用は全額負担します）
家族手当
役職手当
出張手当
生産能率手当
通勤手当
住居手当あり（世帯主のみ）

社内旅行あり
育児支援制度あり
※子育て世代の方のため、学校行事も優遇いたします！
住居の準備可！

◇連休を利用して家族旅行を楽しむ社員もいます！
◇社員の声・・スキルアップだけではなく家族との時間も優先したいという希望も叶いました！
◇採用担当者から一言！・・バリバリ働きたい。プライベートとのバランスを大切にしたい。どちらの希望も大歓迎！リッツは多様な働き方を大切にしています。
繁忙期はしっかり働いて、閑散期は社員の人には体を休めることを優先してもらっています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない