仕事内容

・中型ごみ収集車のドライバーとして西宮市内の家庭ごみや事業ごみのごみステーションを回っていただきます。
【１日の流れ】
・午前8:00に１か所目のごみステーションの回収をスタートし、積載が満杯になればクリーンセンターへ。途中のごみステーションに戻り回収再開。2-3回ごみをクリーンセンター運び、午前中終了。
・お昼休憩後、午後の担当ルート（資源ごみ・燃やさないごみ）の回収を実施。15:00～15:30に終了。
・帰社後、ごみ収集スタッフと共に洗車をし、報告書を記載して16:30までに業務終了。
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・ごみ収集スタッフと２人１組で業務を実施していただきます。
・ルートは実地研修をしながら覚えていただきます。決まったルートですので、すぐに慣れてきます。難しいことはございません。
・運転経験の少ない方は運転しやすいルートからスタートしていただけます。
・ごみの多いステーションではスタッフと共にごみ回収を手伝っていただきます。
【働く環境】
・従業員は20-30代が多く活躍しております。
・わからないことは何でも相談できる環境です。直近で数名の方が入社しており実地研修中です！
・転勤はありませんし、残業もほぼありません。16:30には退社可能なので家族との時間などプライベートが充実します。
【会社について】
・西宮市の一般廃棄物収集運搬の許可を受けた適正事業者として家庭ごみ・事業ごみの収集運搬を手掛けています。社会になくてはならない事業として1960年から安定した経営を続けております。
・従業員が安全に働ける環境づくりを目指し、グッドホールディングス全体で法令遵守、ガバナンス強化を実施しております。
・西宮市内小学校でごみと資源についての「出前授業」も実施。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

・中型免許をお持ちの方
※普通自動車免許の「中型車は中型（8t）に限る」は、不可です。
・中型車の運転に慣れていない方も、運転しやすいルートから練習していただけますのでご安心ください。
・学歴、経験不問。性別問わず活躍いただけます。
20-30代の方が多く活躍しており今後を担う人材の募集です。
・大型免許取得にチャレンジしたい方は費用について「免許取得貸付制度」がございます。
【こんな方はぜひご応募ください！】
・人の役に立つ仕事に興味のある方
・デスクワークより体を動かす仕事の好きな方
・プライベートの予定の立てやすい環境で働きたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2名 すでに新たな方に入社していただけましたが、より働きやすい環境・体制を目指し、追加募集いたします。

給与

月給24万円 ～ 31万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
362万円 ～ 452万円

※試用期間は３ヶ月で、その間の作業手当、資格技能手当は1万円となります。

勤務地

兵庫県西宮市鳴尾浜
★転勤はありません

※バイク・車通勤可

＜住所＞
兵庫県西宮市鳴尾浜2丁目1番26号

＜交通＞
阪神電車「甲子園駅」もしくはJR「甲子園口駅」より
阪神バス「鳴尾浜行き」にて「鳴尾浜南第一」下車してすぐ。

勤務時間

07:30 ～ 16:30

実働時間：８時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

週休2日制
＜中型ドライバーの場合＞
月給240,000～315,000円
年収3,620,000～4,520,000円
＜大型ドライバーの場合＞
月給250,000～325,000円
年収3,740,000～4,640,000円

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備
交通費支給(上限月5万円)
昇給年1回
賞与年3回(6月、12月、4月)※4月は業績による決算賞与
（賞与の支給月数は年間4.0ヶ月基準で業績による変動あり）
皆勤手当
資格技能手当　（中型3万円・大型4万円）
時間外勤務手当(残業時間に応じて支給)
扶養手当(配偶者1万円、子1人5千円、最大3万円)
家賃補助(家賃額の40％を支給。上限：未婚3万、既婚5万)
役職手当
退職金制度(勤続3年以上)
従業員持株会制度
永年勤続表彰制度
資格取得制度
制服貸与
屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない