仕事内容

■業務内容：
・コージェネレーション設備、LNGサテライト関連設備、水処理プラント等　受注物件の工事現場所長、
　もしくは工事現場管理責任者をご担当いただきます。・元請け会社及び下請け会社(メーカ、工事会社)の指導をお任せします。
・工期は1カ月～案件によっては2年から3年に続くこともあり、全国出張もあります。（ ２～３日、日帰りが多い／月の半分は出張に出ていることが多いです）
・大型案件は長期の常駐、中小型案件は非常駐で複数件をご担当いただきます。
・受注物件の約８割がエネルギーサービス（※1）案件のため、発注者側のポジションで元請会社の施工管理指導とお客さま対応をお任せします。

※本人の希望があれば入社１～2年間遠方物件への出張なしで調整可能

■当社の特徴：
・法人のお客さま向けガス／電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング／施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。
・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。
・月平均残業時間20～30時間。機械設計や電気設計施工担当を別に配置する分業体制にて労働時間の削減とワークライフバランスの向上に力を入れています。
・遠方出張時は住宅の確保に加え、充実した手当を支給しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【必須】
・工事現場の現場管理のご経験（業種は問いません）
・長期出張が可能であること（月２回の帰省費用の支給あり）
※希望があれば入社１～2年間は遠方物件への出張なしという条件でご入社可能です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

複数名　※今後の技能・技術を継承する必要がある為

給与

月給34万3,400円 ～ 46万8,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
550万1,000円 ～ 750万5,000円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定
■賞与：年2回

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 大阪メトロ　淀屋橋駅　肥後橋駅

• 勤務先 : 業務用・産業用の顧客に対するエネルギーや各種サービスの営業活動などを行い、株式会社OGCTSの事業を承継し発足しました。大手sグループに属しており、関西のインフラの一端を担うやりがいのあるポジションです。働き方や福利厚生などのバックアップも万全です。

＜住所＞
大阪府大阪市中央区平野町4-1-2

＜交通＞
大阪メトロ　淀屋橋駅　徒歩10分
　　　　　　肥後橋駅　徒歩10分

勤務時間

09:00 ～ 17:40

実働：7時間40分　休憩60分　
※業務の状況により出勤時間の変更あり。残業あり。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制　(土日祝)　年間122日
年間有給休暇：15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
年末年始、有給休暇（勤続年数3年未満：15日、勤続年数3年以上：20日）、特別有給休暇（夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇など）など＊有給休暇は入社日に翌９月末までの分を入社月に応じて付与

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有 通勤交通費全額支給
住宅手当：有 社内規定による（３５歳未満対象）
家族手当：有 22歳未満の扶養家族に対して付与
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
退職金制度：有
教育制度/資格補助：OJT
社内研修制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない