仕事内容

◆32歳までの方（長期勤続によるキャリア形成の為）


◎【チャンス!!】安定と高給を実現できる求人です!!!
■月給280,000～、ボーナス年2回（直近8年間は＋1回支給実績）
■土日祝休みの完全週休2日制、年間休日123日以上
■営業手当（みなし残業手当）を一律で支給
　　1年目、月 80,000円
　　2年目、月 110,000円
　　3年目、月 160,000円
■営業は、業績で評価されるので、キャリアや経験に関係なく、活躍・キャリアUPが可能

商社として急成⻑中の当社。既存と新規のお客様の割合は約50％で、1社1社のお客様と丁寧に関係性を築いていく仕事です。


また、1案件のお取引は、数十万円～数億円と幅もあり、やりがいが⼤きく多岐にわたる業務を⼿がけていただくため、1日がアッという間に過ぎていきます。


【具体的な仕事内容】
■既存先様へのご訪問とご提案
既存先様へは、定期的にご訪問させていただき、業界情報や新製品などのご提供を兼ねて、ニーズをうかがい商品供給をさせていただきます。

■新規先様へのご案内
展示会や名刺交換などで社内作成した新規訪問リストや、WEBなどで情報を集め、テレアポ→訪問→取引契約、といった活動を基本に進めていただきます。
営業とはいえ、この様に誰でもコツコツと努力をすることで結果の出せる業務です。


【担当する顧客や社数】
コンスタントに受注が⼊るお客様は、営業1⼈あたり約15社。商社・販売店・ビルダー・⼯務店等、既存や新規と多岐にわたります。


【一緒に働くメンバー】
・年代別比率：20代7割・30代3割
・全社平均年齢：32歳
→中途入社する方は20代が非常に多いです。
若い年代が多く在籍している組織のため、活気あふれる職場です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

普通自動車運転免許（AT限定も可）
～３２歳迄（長期勤続によるキャリア形成のため）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

共に上昇していける方を若干名募集します。

給与

月給28万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
376万円 ～

＼★営業手当を毎年更新★／
■1年目：月80,000円
■2年目：月110,000円
■3年目以降：月160,000円
上記額にはみなし残業代（月50時間分、80,000円以上）を含みます。
※平均残業時間20～30時間
　50時間はあくまでも最長時間として設定しております。
　50時間に満たない場合でも、固定残業代は全額支給致します。
　万が一超過した分は全額支給致します。

【モデル年収（営業職平均年収）】
・入社1年目：400万円
・入社2年目：460万円
・入社3年目：550万円
・入社4年目：620万円

勤務地

愛知県名古屋市中区 / 丸の内駅

• 勤務先 : 名古屋支店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング10Ｆ

勤務時間

09:00 ～ 18:00

◎実働8時間
◎平均残業時間、月20～30時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
年間休日123日

【長期休暇】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇

【その他の休暇】
慶弔休暇
有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜福利厚生＞
■社会保険完備
■交通費支給（上限2万5000円まで／月）
■産休・育休制度
■PC・スマホ貸与
■近づく家賃補助
■団体生命保険
■会員制福利厚生サービス
■結婚休暇※最大3日
■パパ産休休暇※最大3日

＜社内イベント・制度＞
■社員旅行（ダナン、グアム、香港、ハワイ、沖縄など）
※社員旅行は、初日の全員での夕食以外の時間は自由行動です！
■Tell me センパイ※部下と上司の相談会費補助制度
■懇親会
■社内表彰制度
■外部研修支援制度
■資格取得支援制度

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない