仕事内容

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・唯一無二の四つ星ホテルでのフロントスタッフ募集！
「ホテル顧客満足度No.1」でおもてなしも学べます！
研修も充実しておりますので未経験の方も安心してご応募ください！
クレーム対応など緊急時のサポートも万全です！
・未経験でも安心！半分以上が未警官からのスタート◎
・社員もアルバイトも関係なし！20代～30代活躍中！
→「やってみたい！」そんな気持ちが一番大事です！
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【仕事内容】
・お客様のお迎え
・客室へのご案内
・ロビーでのお出迎え
・レセプション(受付)業務
・顧客管理/予約入力
・お客様からの電話対応
・コンシェルジュ業務
・企画業務　など

ホテルの顔となる、フロントスタッフのお仕事をお任せします！
当ホテルのお客様はビジネスや観光など、様々な目的でご利用されます。
業績好調により、追加の人員募集に踏み切りました。
日頃からお客様の気持ちに寄り添い、気持ちよく笑顔で過ごせるよう
ホスピタリティ溢れるご対応をお願いします！

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜必須条件＞
・ビジネスレベルの日本語(N-1)が話せる方
・PC操作が可能な方

＜歓迎条件＞
・会話レベルの英語が話せる方
・ホスピタリティのある方
・ホテル経験者大歓迎
・英語や韓国語、中国語などの語学力を活かしたい方
・TOEIC/TOEFL/IELTSなどの語学資格をお持ちの方
・ホテル実務技能認定検定/ホテルビジネス検定/サービス待遇実務検定/マナー・プロトコール検定をお持ちの方
・カフェのようなおしゃれな落ち着いた雰囲気で仕事がしたい方
・サービス業に携わりたい方
・コミュニケーションが得意な方
・がっつり働きたい方
・20代～30代活躍中
・フリーター歓迎

誰もが最初は未経験！英語を使ってスキルを磨きたいスタッフと一緒に頑張っていきましょう！
担当の先輩スタッフだけでなく、周囲の仲間たちもフォローします！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

コロナ禍の開業でしたが、業績好調により、追加の人員募集をします。

給与

月給20万2,720円 ～ 22万6,250円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
243万2,640円 ～ 271万5,000円

試用期間有(3ヶ月間)　時給　1070円以上
早朝手当(5:00～8:00)/時給+100円
深夜(22:00～翌5:00)/時給×1.25倍

勤務地

京都府京都市中京区 / 烏丸御池駅

• 勤務先 : カンデオホテルズ京都烏丸六角

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
京都府京都市中京区骨屋町149番地

＜交通＞
京都市営地下鉄　烏丸御池駅から徒歩3分

勤務時間

シフト制

【勤務時間】
日勤：14:00～23:00（17:00～23:00も可）週5日
夜勤：23:00～翌8:00　1日8時間～ 週5日
フルタイム、時間制限なし、土日祝働ける方歓迎！

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

週休2日制
シフト制
◇週5日勤務の場合、月8～9日休み
◇有給休暇（入社6カ月以上）
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●厚生年金
●健康保険

◇雇用保険
◇健康保険
◇交通費全額支給
◇U・Iターン支援あり
◇制服貸与
◇評価制度
◇永年勤続表彰
◇満室賞与
◇従業員割引制度（宿泊当日料金の半額）
◇厚生年金

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇オンライン選考OK（遠方の場合）
◇レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇定期的な換気
◇定期的な洗浄・消毒
◇消毒液設置

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない