仕事内容

〈具体的な仕事内容〉
・一般の介護保険利用者宅訪問
・当グループ施設で同上利用者訪問
・食事介助、入浴介助、排せつ介助、清拭、更衣介助
・体位変換、起床就寝介助、服薬介助
・生活支援、見守り、レクリエーション
・記録記入
・洗濯、清掃
・ベッドメイク、衣類整理、買い物

※訪問には社用車または自家用車（手当有り）使用
※施設エリアは前橋、伊勢崎、玉村、新町等です。

〈一日の流れ〉

【早番】7:00～16:00
※訪問サービス提供（勤務時間帯で計画に沿って実施）
※下記事項を勤務時間帯に訪問サービス提供以外の時間に実施

7:30：朝食配膳
8:30：朝礼
朝礼前後：フロア清掃
デイ・小規模多機能利用者の送り出し
朝食下膳（随時）
11:30：昼食配膳
11:00～13:00の間：昼休憩
 
【日勤】8:30～17:30
※訪問サービス提供（勤務時間帯で計画に沿って実施）
※下記事項を勤務時間帯に訪問サービス提供以外の時間に実施

8:30：朝礼
朝礼後：フロア清掃
デイ・小規模多機能利用者の送り出し
朝食下膳（随時）
11:30：昼食配膳
11:00～14:00の間：昼休憩
デイ・小規模多機能利用者の迎え入れ（随時）
16:30：夕食配膳
夕食下膳（随時）
 
【遅番】10:00～19:00
※訪問サービス提供（勤務時間帯で計画に沿って実施）
※下記事項を勤務時間帯に訪問サービス提供以外の時間に実施（人員の状況に応じて対応）

11:30：昼食配膳
12:00～14:00の間：昼休憩
デイ・小規模多機能利用者の迎え入れ（随時）
16:30：夕食配膳
夕食下膳（随時）
お部屋への移動・誘導、フロア片付け

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜応募要件＞
介護職員初任者研修
普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎人材＞
介護職員実務者研修、介護福祉士をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜アピールポイント ※働くスタッフにとってのメリット＞
★賞与年3回　2.0～2.5ヶ月（前年度実績）
★働くママの子育てを応援！産休・育休取得率100%
★各種保険完備、育児・介護休業取得実績あり
★グループ内の託児所利用が可能0歳（3か月）～3歳児まで
★昇給・賞与あり、交通費支給、各種手当完備

給与

月給17万900円 ～ 23万1,900円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万2,600円 ～ 365万550円

■給与内訳
※一律支給手当
・基本給　151,900 円 ～ 207,900 円　
・職種手当　5,000 円
・処遇改善手当　14,000円 ～ 19,000 円

■その他
・夜勤手当　6,000円/回　※月平均4～5回
・通勤手当　月額 12,000 円上限
・試用期間　6ヶ月（期間中、条件に変動無し）
・賞与　年3回　2.0～2.5ヶ月（前年度実績）
・月の残業時間　平均5時間


■月給例
・経験2年半、夜勤月5回、正社員の場合
→月給　254,135円

■年収例
・経験2年半、夜勤月5回、正社員の場合
→年収　3,562,457円

勤務地

群馬県佐波郡玉村町 / ＪＲ高崎線　新町駅

• 勤務先 : サービス付き高齢者向け住宅 タマメディカル板井

【サービス付き高齢者向け住宅 タマメディカル板井とは】
有限会社タマメディカルサービスが運営している2014年設立のサービス付き高齢者向け住宅です。

ここ玉村町は関越自動車道を中心に交通の便がよく、県内各地域からの当施設への利便性は最も良いと考えます。

更に、当施設では入所者の皆様が安全に安心して生活ができ、かつ質の高い生活が送れるように日夜職員が取り組んでおります。
介護職員の研修制度もしっかりしており、認知症介護実践者研修などを積極的に受講支援する、常に向上心に溢れている施設です。

＜住所＞
群馬県佐波郡玉村町板井904-1

＜交通＞
関越自動車道高崎玉村インターチェンジから車で約５分

勤務時間

週単位での変形労働時間制
想定労働時間：40時間／週

・7:00～16:00　
・8:30～17:30
・10:00～19:00
・17:00～9:00 ※月平均4～5回

休憩：60分
夜勤の場合の休憩：120分

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

月8日以上
年間休日110日
年次有給休暇10日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・退職金制度 あり（勤続年数3年以上）
・制服貸与なし
・昇給 あり　( 1月あたり500円～2,000円)
・賞与 年3回（前年度実績 2.0～2.5ヶ月）
・マイカー通勤　可
・転勤の可能性　あり（転勤範囲 玉村町）
・交通費支給　月額 12,000 円上限
・利用可能託児施設 あり（0歳～3歳児まで利用可能：1日500円）
・定年60歳、再雇用65歳
・産前産後休暇、育児休業、介護休業取得実績有
・育児、介護中の時間短縮勤務制度有

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない