仕事内容

教習生への運転指導や、様々な委員会・プロジェクト業務をお任せします。まずは国家資格である「教習指導員」の資格取得を目指していきましょう。詳しくは、下の方にある［入社後の流れ］の項目をチェック！

【お任せするお仕事内容について】
《お客様の免許取得のお手伝い》
自動車の運転に関する技能および学科の教習を担当します。技能教習ではまず教習生に見本を見せて、その後実際にチャレンジしてもらうのが基本的な流れ。交通事故・違反をなくすため、使命感を持ち業務にあたっています。

【当社で働くメリット】
★ライフスタイルに合わせて自分に合った働き方が選べます。

★20年、30年と長く働き続けている社員が多数活躍中。社員同士仲の良い組織なので困ったことがあれば、すぐ相談にのってくれます。

★手話教習や英語教習なども手がけているため、希望にあわせて、手話や、英語を使った教習業務を行なうことも可能。
また、指導資格を増やしていくことでスキルアップできます。

【委員会・プロジェクト業務】
社員ひとりひとりが充実感を持って仕事に取り組めるよう、様々な委員会やプロジェクトが進行中。たとえば…

■広報企画委員会
└キャンペーンの企画立案やイメージポスターの選定をしたり、年間数十社にも及ぶマスコミの対応などを行ないます。

■祭事委員会
└地域交流を目的とした3000名規模の地域感謝祭など、社内外の様々なイベントを作りあげています。

これはほんの一例です。希望すれば1年ごとにエントリーしていくことが可能。もちろん”仕事”ですから業務時間中に取り組みに参加していただきます。

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【未経験・第二新卒・ブランクのある方・フリーターの方、歓迎！】
普通免許をお持ちの方
※AT限定の方であっても、入社までに限定解除をしていただけるのであれば問題ありません。ぜひ、ご応募ください。
（内定後、社員割引適用）

★学歴（高卒以上）や業界・社会人経験、前職の雇用形態は不問です。
★未経験の場合、入社日は2025年3月1日です。
★「教習指導員」の有資格者は、優遇いたします。（入社日応相談）

【雇用形態について】
契約社員（社内では専任社員と呼んでいます）の募集ですが、正社員登用を前提とした採用です。
最短6ヶ月で正社員にステップアップすることができます。

※昨年度の正社員登用率（希望者）は、100％です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

1957年設立の当社。「暗い・怖い・ダサイ」といったそれまでの自動車教習所のイメージを払拭するため、「明るく・楽しく・オシャレな」教習所を目指し、様々な取り組みに注力してきました。校舎はニューヨークの美術館をイメージしたデザインにし、教習車には国内では珍しい外車を採用…。「教習所らしくない教習所」をイチから創り上げてきたことで、国内のメディアからはもちろん、海外の自動車学校からもたびたび取材や視察の申し出をいただいています。年々入校者数は右肩上がりに上昇しており、今後もより多くの方たちの期待に応えていくためにも、当社で活躍してくださる方を30名以上募集し、組織強化を図ることになりました。

給与

時給1,460円 ～

• 交通費支給あり

＊研修期間は、入社後3ヶ月です。
　研修期間中の時給：1,163円（実働8時間）

＊試用期間は、選任後3ヶ月です。
　試用期間の時給：1,460円～＋職務手当
　その他待遇に変更はありません。

契約社員：時給1,460円～＋職務手当
正社員登用後：月給21万9,800円～＋諸手当（時間外手当、日祝手当、子供手当、職務手当等）
→平均月収は、月収25万9,500円（各種手当含む）

＊有資格者の場合、経験年数に応じて入社時の時給を決定いたします。
＊正社員登用を前提とした採用です。

勤務地

神奈川県横浜市港北区 / 綱島、新綱島駅

• 勤務先 : コヤマドライビングスクール 横浜

※ 事業所は5校（都内に4校、神奈川に1校）あります。
勤務地は希望を考慮します。

＜住所＞
神奈川県横浜市港北区大曽根２丁目４８－１

＜交通＞
各教習所により、異なります。詳しくはこちらのページをご覧ください。

https://www.koyama.co.jp/access/

勤務時間

平日／9:35～20:35
土日祝／9:35～18:35
（2・3月／平日・土9:35～21:35、日祝9:35～19:35）
■資格取得前：実働8時間（9:30～18:30）
■資格取得後：変形労働時間制（平均実働8時間／日※1ヶ月毎のスケジュールを作成・提出）
■正社員登用後：実働8時間（シフト制）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

◇月7日～8日／シフト制　※正社員登用後、3勤1休制
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇介護・看護休暇
◇出産・育児休暇　※取得率100％！休暇取得後、復帰して活躍している社員も多数！（女性管理職活躍中！）
◇時短勤務制度　※小学6年生の子どもまで、適用
※年間休日110日
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給年1回（4月）
◇報奨金年2回（6月・12月）※正社員登用後、賞与年2回（6月・12月）
◇交通費支給（月4万5000円まで）
◇社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
◇正社員登用制度
◇他車種免許取得割引
◇制服貸与
◇財形貯蓄制度
◇奨学金返済支援制度
◇子育て支援制度
└くるみんマーク取得済み。「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より認定されています。現在、社員の約1/3が女性で、子育てをしながら活躍している社員も多数います。
◇子供手当（第1子：月2万円　第2子：1万5000円　第3子：1万円）（★）
◇日祝手当（★）
◇職務手当（★）
◇確定拠出年金（★）

※（★）正社員のみ適用
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 育児支援・託児所あり
◆教習指導員資格をお持ちの方は、入社日応相談、経験年数に応じた給与テーブル有

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない