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日伸セフティ株式会社
所要時間
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正社員 30+日前

【エレベーター改修工事の管理スタッフ】入社祝金10万円/月収37万円以上/年休124日/残業ほぼなし

日伸セフティ株式会社 / エレベーターリニューアル工事管理スタッフ
  • 給与
    年俸 450万円 ~ 600万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都港区
    • JR田町駅 都営三田線・浅草線
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00
年間休日120日以上 急募!内定まで2週間 服装自由

募集要項

仕事内容

~年商922億円『テイケイグループ』の正社員~
エレベーターのリニューアル工事における管理スタッフを募集します!

■具体的には…
▼現場の調査&工程の確認
客先、利用者さんへの対応も含みます。

▼見積もりの素案作成
最終調整は営業が行います。

▼資材や部品、工事を担当する業者の手配
※仕様によって、部材の選定や業者が異なります。

▼工程管理(スケジュールや安全、品質の管理)
※1台あたり、1週間~10日ほどかかります。現場が始まったら直行直帰もOK!
※現場の掛け持ちはありません!

▼工事開始・完了
作業は協力会社が行います。手順が間違っていないか、安全管理は出来ているかをチェックします。
必要な写真を随時撮影します。
工事完了!客先へ引き渡します。

■入社後の流れ
当社では技術や教育に強くこだわっている為育成には力を入れています。具体的にはOJT制度を導入しており、エレベーターの知識は先輩社員がマンツーマンで教えます。

■この仕事のポイント
エレベーターのリニューアルに関わることによって普段ご利用している方々からの感謝の声や喜びの声をいただくことがやりがいにつながります。
また、自身でスケジュールを管理できるところや年間休日が120日以上あることによって仕事とプライベートの両立がしやすいところもポイントです!

■中途入社者の社員インタビュー
エレベーターリニューアル工事の管理担当Aさんより

◎自分たちでスケジュールを組むので無理な仕事はナシ!
基本的に残業がないのもそのためです。お客様の都合で土日に仕事が入っても、その分振替休日を取得できますし、労務管理がしっかりしているのもポイントですよ。
あと、リニューアル工事は、どのエレベーターでも必須なので、仕事が安定しているのも魅力だと思います。

応募資格

<応募資格/応募条件>

業界未経験OK/学歴不問です
※エレベーター業界でなくとも、施工管理を経験していればあとはエレベーターのことを覚えるだけ!

■必須条件:
・他業種で施工管理のご経験をお持ちの方
・要普免(AT可)

<優遇>
・エレベーター保守・工事経験をお持ちの方
・電気・設備、修繕系の施工管理や現場経験がある方は優遇!

<歓迎>
現場を動かしたい、管理業務をやってみたい方はぜひ!
会社の将来を見据えた募集のため、フレッシュな方は大歓迎です。

募集背景・人数

●募集背景:欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

欠員補充
現場をが増やすため、管理者が足りません。
エレベーターがある限り絶対に無くならない仕事です。

給与

年俸450万円 ~ 600万円
  • 交通費支給あり

年俸 4,500,000円 ~ 6,000,000円
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態・労働条件に変更はありません。
支払方法:年俸の1/12を毎月支給

【年収例】
40代/エレベーターリニューアル工事管理経験者:初年度年収520万円

勤務地

東京都港区 / JR田町駅 都営三田線・浅草線
  • 勤務先 : 本社


本社
東京都港区芝4-11-1TB田町ビル2F

ご対応いただくエリアは基本的に1都3県になります。
直行直帰可能です!

<住所>
東京都港区芝4-11-1TB田町ビル2F

<交通>
【本社までのアクセス】
◎JR「田町駅」徒歩6分
◎都営浅草線、三田線「三田駅」徒歩4分

勤務時間

09:00 ~ 18:00

9:00 ~ 18:00
実働時間:8時間/日

残業は基本的にありません。
あったとしても残業時間は平均10~20時間/月程度です。

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
※基本的には土日祝は休みです。
工事の進捗やスケジュールにより、土日出勤をお願いする場合があります。
その場合は、振替休日の取得か、休日出勤手当をお選びいただけます。


◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇有給休暇★ほとんどの社員が、付与日数のうちの70%を消化しています!

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費全額支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
(作業服に着替えるので出勤はラフな恰好でOKです)


【手当】
通勤手当(全額支給)
時間外手当(全額支給)
深夜手当
∟現場によって、ごくまれに資材搬入のみ深夜に実施することがあります。その場合に支給するものです。
※深夜に工事の作業をすることはありません。
休日出勤手当(または振休取得)
資格手当(第二種電気工事士/月1万円)

【昇給】
年1回(成果に応じて随時昇給する場合もあります)

【その他】
結婚・出産祝金、傷病見舞金など各種慶弔見舞金有
資格取得支援
自動車or三輪バイク貸与
社用携帯貸与
工具貸与
制服貸与
社内研修制度
定期健康診断

雇用形態

正社員

●試用期間あり
日伸セフティ本社入口。社員全員が貴方を待っています!
リニューアル工事現場の朝のミーティング。作業は協力会社が行います。今日の作業内容を毎朝確認し、注意事項を伝えます。
作業風景。進捗に遅れがないか、危険な作業をしていないかを確認します。
工事部 部長の森です。エレベーターの仕事は一生無くならい仕事。エレベーターの知識は私が教えます!
工事部 リニューアル課部長代理の目黒です。積算や写真撮影のコツは私が教えるので安心してください!
採用担当の安達です。会社のこと、プライベートのこと、困ったことは私まで!今夏、なぜかピカチュウにハマってしまいました。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

日伸セフティ株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年03月25日
年商920億円のグループ基盤。
安心を守る仕事は、消えない。
はじめまして、日伸セフティです。
社名を初めて聞いた方も、きっと多いと思います。
でも、見えないところで今日もあなたの日常を守っている。
そんな私たちの仕事について、ご紹介させてください。
ABOUT
マンションも、学校も、大使館も守っています。
年商920億円、警備業界で高いシェアを誇り、強固な経営基盤のあるテイケイグループ。
その一員として、私たちは総合ビルメンテナンス事業を手掛けており、
日伸セフティ単体でも、年商は66億7950万円にのぼります。

ビルの清掃や、電気設備・消防設備などの管理、エレベーターのメンテナンスなど、
清潔で安心・安全な環境を整えるサービスをトータルに提供。
関東と関西に複数拠点を構え、幅広いエリアからのご依頼に対応可能です。

たとえば設備管理では、マンションや大学、さらには大使館まで、
様々な建物の安心・安全を支えてきました。
グループの基盤とこれまでの実績から信頼を集め、大手企業からもご依頼をいただいています。

ビルや設備の管理については、「ビル管理法」や「建築基準法」などで定期的なメンテナンスが義務付けられており、
たとえ不況が訪れても、「安全を守るための費用」が無くなることはありません。
そのため、設立から45年間ずっと安定経営。
これまでも。これからも。変わらず必要とされ続ける会社です。
  • ビルや設備の定期メンテナンスは、法律で定められているもの。建物の建設増加に伴い、私たちへの依頼も年々増えています。
  • 当社で働く先輩たち。幅広い年齢層が活躍しており、お互いサポートしあう、温かい社風が根付いています。
ABOUT
エレベーターと豚の角煮は似ている!?
マンションやオフィスビル、福祉施設、学校、商業施設など、
大きな建物には必ずと言っていいほどエレベーターが設置されています。
建物を利用する方が、いつも安心してエレベーターに乗れるよう、
定期的な点検や故障対応、部品交換などを行なうのが当社のエレベーター事業部です。

ここでなぞかけを1つ。
エレベーターとかけて、豚の角煮と解きます。その心は――
「どちらも時間が経つと、アブラが浮いてしまいます」

豚の角煮はできたては柔らかく、スープもキレイな飴色ですが、時間が経つと脂が浮いて固まります。
同じようにエレベーターも、月日が経つと油が固まって浮いてしまい、動きづらくなるのです。
だからこそ、使用頻度に関わらず、定期的なメンテナンスが必要。
依頼が絶えないゆえんです。
  • 国家資格の【昇降機等検査員】は、全国のエレベーターを点検できるライセンス。合格率4割と難しい資格ですが、当社では全体の7割超が取得済みです。教育にも力を入れており、取得のための勉強会も開催(取得後は手当も支給)。技術力の高さも選ばれる理由です。
  • メーカー付きのメンテナンススタッフではないため、幅広い施設・エレベーターを担当することができます。毎回新しいエレベーターと出会い、技術を磨いていけるのも、日伸セフティだからこそのおもしろさです。
MEMBERS
先輩社員の声
中途入社率は80%以上。未経験から技術を学んだ先輩たちも活躍しています。
実際に中途入社した先輩から、入社したきっかけや会社の魅力についてインタビューしました。
  • 高野 慎一郎
    ■転職理由
    別会社でエレベーターのメンテナンスをしていた時の先輩から誘われたのがきっかけ。また一緒に働きたいと思い、入社を決めました。

    ■働く魅力
    エレベーターの故障を直すのって単純ではなくて。原因がすぐに見つからないことも、実は結構あります。自分の知識や経験を活かしていろいろ調べていく中で、ようやく原因を特定し、無事解決できた時は嬉しいですね。

    もちろん、そううまくいかないときもあるのですが、困ったときはすぐに仲間が駆けつけてサポートしてくれるので、ありがたいです。助け合う風土があるのも、当社の魅力ですね。
  • 氏木 壮一
    ■転職理由
    前職は、倉庫の機械メンテナンスをしていました。その前がエレベーターのメンテナンスをしていたので、いつかまたエレベーターの仕事がしたいと考えていました。子供もまだ小さかったので、プライベートの時間も多く取れる日伸セフティに入社を決めました!

    ■働く魅力
    教育の手厚さは特徴のひとつ。入社後は半年~1年間かけてじっくり仕事を教えてくれますし、国家資格取得のための勉強会も開催しています。手に職をつけられるのは大きな魅力です。

    また、休みの多さも良いところ。週2日は必ず休めますし、連休もとりやすいのは嬉しいですね。子供の具合が悪い時も何とかしてくれるのが日伸セフティです。
BENEFITS
社員の働きやすさも、守っています。
高い技術力を受け継ぐためには、社員が長く活躍できる環境も大切です。
そのため、休みや福利厚生など、安心して働ける環境を整えてきました。
中には社員の声から生まれた制度も。
これからもひとり一人の声に耳を傾け、より良い会社にしていきます。
  • 年間休日は124日とタップリ
    週2日は必ず休みが取れるほか(シフト制)、【夏季休暇】や【年末年始休暇】【特別休暇】なども整っており、プライベートもしっかり大切にできます。有休もとりやすく、最近では10連休を取得して地元に帰省した先輩もいました。
  • アフター6も思いっきり楽しめる
    勤務時間は【9:00~17:45】と少し短め。残業も月10~20時間と少なく、定時後すぐに帰宅できることが多いです。仕事終わりの時間もちゃんと大切にできます。ときどき宿直もありますが、必ず代休をとれるので安心です。
  • お財布に嬉しい制度もたくさん
    新しいスタートを切るには、お金もかかります。そのため、【入社祝い金】や【引越し費用補助】もご用意。仮に残業や宿直が発生したときは、別途手当を支給します。働いた分はしっかり収入を手にできるのも嬉しいところです。
  • 国家資格の取得もサポート
    技術力の高さでお客様から選ばれている当社。入社後は半年~1年かけてじっくり仕事を教えていくほか、【昇降機等検査員資格】【第二種電気工事士資格】などの国家資格の取得も支援。7割の先輩を合格に導いた資格勉強会も開催しています。
VIDEO
職場の雰囲気
COMPANY
会社情報
会社名 日伸セフティ株式会社
事業内容 エレベーター事業
ビルメンテナンス事業
派遣事業
企業
WEBサイト
https://nuf.co.jp/
所在地 東京都港区芝4-11-1TB田町ビル2F
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応募定員あり早めにご応募ください!
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