仕事内容

＜＜未経験者の方を積極採用中！＞＞
未経験者でも安心！
異業種からの転職を応援しています。

「今すぐ働きたい」「〇月から始めたい」
などなど、どなたでもお気軽にご相談ください！

＜オススメPOINT＞
◆反響メインのお仕事！
◆賞与年2回！
◆基本定時退社！
◆人柄重視採用！業界 / 未経験OK

株式会社感動ってどんな会社？
「家族みんなが健康で快適に住まう
鹿児島でのお家づくり」コンセをプトに
鹿児島で暮らす方に向けて
デザインにこだわりつつも丈夫で長持ちする
快適な家をつくり、
人にも環境にも優しい家を提供しています。

​今後は更なる規模拡大を図り
一緒に働いてくれる仲間を募集します！

【仕事内容】
・営業職の方が使う資料の作成業務
・同社企画のイベント企画運営業務
・モデルハウスにて接客業務
（週末の対応がメイン）
その他電話の取り次ぎなどの
一般的な事務業務となります。

【業務の特徴】
・社用車（AT車）を使用します。

【教育制度】
ブラザー・シスター制度を導入！
まずは、できることから任せていき、
先輩社員のサポートからスタートします。
未経験の方はOJTを通してスキルアップを狙えます！

■同社の強み：
桧材を使用した木の温かみのある
五感を刺激するお家造りです。
国土交通省の厳格な審査と認証を受けた
「長期優良住宅」の品質を、
彩り豊かなモダンな意匠に包んで
ご提案しております。
構造的な強度をプラスアルファの技術で
向上させた耐震性能と耐久性、
健康に配慮した素材がもたらす心地よい暮らしの
末永い持続をコンセプトにしています。

■教育制度：
1対1でのきめ細やかな指導体制を整えており
安心して業務をスタートできます。
面倒見が良い社員が多いことが特徴で、
互いをサポートしあっています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

学歴不問
業種経験不問
人柄重視の採用です！

基本的なPCスキルのある方（Excel・Word）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給 21万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 350万円

月給：21万円～25万円
※経験/能力を考慮し選考過程で決定

<上記の月給とは別途支給する手当等>
・資格手当
・通勤手当

【賞与／昇給】
賞与 年2回（業績に応じ支給）
※昨年実績2ヶ月分
昇給 年2回（2,000円～）
※能力により決定

勤務地

鹿児島県鹿児島市 / 鹿児島中央駅

• 勤務先 : 株式会社感動

【姶良支店も同時募集！】
〒899-5431 姶良市西餅田134-14
※勤務地は考慮いたします

＜住所＞
鹿児島県鹿児島市西陵３－２８－２２－２Ｆ

＜交通＞
西陵一丁目バス停から徒歩5分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

休憩時間：90分

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（水曜・木曜、他※会社カレンダーによる）
有給休暇10日～20日

年末年始休暇
有給休暇（取得率100％）
慶弔休暇
リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜待遇・福利厚生＞
通勤手当：月上限1万円
家族手当：児童手当あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項あり（定年：65歳）
産休・育休制度（取得実績あり）

＜その他＞
■自己啓発費支給
　旅行や自己投資などを対象に支給
　※役職者または勤続5年以上の社員が対象
■各種資格手当
■社内イベント
　忘年会・新年会・レクリエーション大会
　部活動 など
■永年勤続表彰
■リターン制度
■社員研修旅行
　韓国、台湾、タイ、シンガポール
　上海、香港
※過去実績
■寮あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない