仕事内容

～2019年NECライティングより照明事業を引き継ぎ独立・年間休日126日・月平均残業20時間・顧客ニーズを吸い上げながら「光」を使った新商品の構想からお任せします。

■業務内容：
照明製品の電源開発(構想～評価まで、量産立上げ)をお任せします。メインとなる業務はAC-DCのスイッチング電源やLED照明の電源、制御回路等の設計をご担当いただきます。
※使用ツール：Quadcept、CSi

■業務詳細：
・AC-DCスイッチング電源、LED照明電源設計、バッテリー充電回路設計、制御回路(ワンチップマイコン制御)（回路構成、部品選定、基板設計）
・顧客との仕様検討、デバイスの選定
・試作品の製作（部品調達、製作）
・試作品の評価や納入後の解析、不良対応
・サプライヤーとの交渉、部品調達（要求仕様書作成）
・量産化までの一連の業務
（評価、仕様書作成、製造部との調整、DRの実施）
・既存製品のVE検討、既存製品の品質改善
※入社後1～３カ月間は滋賀工場（滋賀県甲賀市水口町日電）での研修を予定しています。（スキルに応じて研修期間を設定）
滋賀工場への研修期間中に通勤が困難な場合、住まいを用意します。

■担当製品：
・ＬＥＤシーリングライト、ＬＥＤ一体型ベース照明
・住宅用照明器具（シーリングライト、ペンダントライト等）
・光技術を利用した関連製品の設計（HotaluX TOUCH、HotaluX AIR)

■開発スパン（業務割合）：
・新規製品の場合は1年程度（７割）
・既存製品の流用や派製品は4～7か月程度（３割）

■働き方：
・残業時間は平均20時間程度です。
・滋賀工場に技術本部があるため、試作、評価、製造部との打合せ等で滋賀工場への出張が頻繁に発生します。

応募資格

★経験者のみの募集になります

■必須条件：
・回路設計のご経験をお持ちの方（デジタル、アナログ問わず）
・電気計測機器の取り扱い経験がある方

■歓迎条件：
・LED照明用電源の設計とファームウェア設計（マイコンプログラム）のご経験をお持ちの方
・照明製品の電気用品安全法、ＪＩＳの知見がある方
・ノイズ対策（EMC）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1名

給与

月給29万円 ～ 36万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
460万円 ～ 576万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
・賞与：年2回（4か月分想定）
・昇残業：20時間程度／月給：年1回
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

勤務地

大阪府大阪市西区 / JR環状線　福島駅・地下鉄　肥後橋駅・京阪　渡辺橋駅

• 勤務先 : 照明器具、インバータ、情報機器用光源等の企画、開発、生産、販売を主事業として、光とあかりを世界へ提供しています。

＜住所＞
大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4　土佐堀ダイビル9F

＜交通＞
JR環状線　福島駅　徒歩13分
地下鉄　肥後橋駅　徒歩10分
京阪　渡辺橋駅　徒歩10分

勤務時間

09:00 ～ 17:45

実働時間：7時間45分/日　休憩60分

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制(土日祝)　年間126日
年間有給休暇：15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
祝日、年末年始休暇（5日間）、夏季休暇（5日間）、GW休暇（8日間）、有給休暇（初年度より付与）、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、産休・育休（取得・復職実績あり）※休日出勤の場合、代休の取得必須

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

現住所から転居が必要な場合は、転居費用の補助と借上社宅制度が利用可能です。
・居住地から通勤時間が100分以上かかる場合に、法人契約をする物件に入居可能です。当社の物件管理委託業者から紹介された物件から選んでいただきます(条件のリクエスト可)。
・適用期間は5年間で、負担額は「賃料×40％＋共益費等」となります。※独身者の場合負担限度額は53千円となり、超える分は自己負担となります。
通勤手当：有 補足事項なし
住宅手当：無 補足事項なし
家族手当：有 子供一人当たり月5000円
厚生年金基金：無 補足事項なし
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
寮社宅：有 借上社宅制度
退職金制度：無 補足事項なし
定年：60歳 補足事項なし
教育制度/資格補助：特記事項なし

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない