仕事内容

【職種】事務スタッフ
＜仕事内容＞
法人運営や園運営にかかる事務業務全般となります。
基本的なOAスキルがあると望ましいです。
※企業での勤務経験、営業経験や特定の事務業務のご経験ある方は優遇させていただきます。
※お子さまの都合によるお休みも取得可能です。

＜1日のスケジュール例＞
・パターン１
▼9:00午前の業務開始
▼12:00昼食
▼12:30午後の業務
▼15:00業務終了

・パターン２
▼10:00午前の業務開始
▼12:00昼食
▼12:30午後の業務
▼16:00業務終了

＜協力して働きやすさを実現！＞
自身が子育て中のスタッフも多く、残業ゼロで帰れるように皆で
協力しています。
有給休暇の取得率は60-80%。
産休育休の実績はもちろん時短制度もあります。
ライフスタイルが変わっても、変わらず安心して働ける職場です。
実際に、長く働いている先輩がたくさんいますので、何かと相談できるのも魅力です！

＜丁寧に研修します！＞
経験者の募集ですが、丁寧に指導しますので、安心して挑戦してくださいね。ご経験実績により、マネジメント業務もお任せする可能性がございます。ご希望があれば職種を変えることも可能です。
※研修期間は約６か月を想定
・６ヶ月間に及ぶOJT
・マナー研修など

＜向いている人＞
・コツコツと仕事に取り組める方
・柔軟に変化に対応できる

◆向いていない人
・物事を継続することが苦手な方
・人と関わることが苦手な方
・子どもが苦手な方

＜歴史があるけど、新しい園＞
江戸時代、お寺で子どもたちを預かっていたのが当園の始まり。
地域とともに長い年月を歩んできた園ですが、2017年に新しい園舎が完成。2021年度、2023年度には児童福祉施設を新設しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●英語力は問いません！

＜こんな方にぴったり＞
・チームワークをたいせつにできる方
・前向きに取り組める方
・新しい環境や変化に対して柔軟に対応できる
・プライベートと仕事を両立したい
・子どもが好き

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

法人の規模拡大のため、新規に事務職員を１名募集いたします。
ワード、エクセル等の一定のOAスキルがある方を求めます。
≪応募から内定まで2週間！≫
▽まずは当ページからご応募ください！
▽電話連絡（弊社採用担当から電話・メールにてご連絡致します）
▽書類選考（履歴書、職務経歴書をPDFもしくは郵送ください）
▽対面面接（web面接も可能です)
▽最終面接
▽内定（応募から内定まで約２週間を予定）

給与

時給1,200円 ～ 1,300円

• 交通費支給あり

※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。
※残業代は全額支給します。

勤務地

三重県津市

• 勤務先 : ぼだいじこども園

ヘルプなどで市内の法人内施設に行ける方を優遇いたします。
・ぼだいじこども園
・ぼだいじIRORI園
・アフタースクールMiRAi Kids津新町
・アフタースクールMiRAi Kids西が丘
・Bodaiji Kids Club

＜住所＞
三重県津市

＜交通＞
JR紀勢本線　阿漕駅より徒歩１２分(本園)

勤務時間

シフト制

9:00～16:00の間のうち6時間
（６時間、平日週４日以上勤務可能な方を募集）
※残業はほとんどありません。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・シフト制（土日祝日は休み、その他シフトで決定した所定日）
・GW（カレンダー通り）
・年末年始休暇（例年6日以上）
・有給休暇（取得率60-80％）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休業
・長期休暇前後(お盆休み、GW前後、年末年始など業務が少なくなる日)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（距離に応じて支給　最大4万5,000円支給）
・時間外手当（全額支給）
・健康診断
・退職金制度（勤務時間の条件を満たす方）
・服装自由（ただしジャージ等不可）
・研修制度（外部研修あり）
・財形貯蓄制度
・食事補助あり

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない