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  5. ◆壱角家*成田空港店/ホールキッチンスタッフ/週2日~OK!髪色自由!楽しい環境で働きませんか?
株式会社ガーデン
所要時間
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アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問 30+日前

◆壱角家*成田空港店/ホールキッチンスタッフ/週2日~OK!髪色自由!楽しい環境で働きませんか?

株式会社ガーデン / ホールスタッフ
  • 給与
    時給 1,300円 ~ 1,625円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    千葉県成田市
    • 成田空港駅
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし / 1日4h以内OK / 週2~3日からOK / 土日祝のみOK / 10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝(22時~7時) / 16時前までの仕事 / 17時以降に始業 / 春・夏・冬休み期間限定
転勤なし
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

*横浜家系ラーメン【壱角家】のホール&キッチン補助の募集です!*
【ホールスタッフ】
オーダーを取ったり、 お料理を運んだり、ドリンクを作ったり。
難しいことはひとつもありません!
まずは、にこっと笑顔が大切★
未経験でもイチから教えるので安心してください!

【キッチンスタッフ】
キッチン業務、仕込み、盛り付けなど社員さんのサポートをお願いします!
きちんとマニュアル化されてるから、特別な技術は必要ありません☆


扉を開けた瞬間、にこっと 「いらっしゃいませ。」 と優しくお客様をお迎えして下さいね♪
休憩中は冗談やおしゃべりがとびかってて、 和気あいあいでアットホームなお店です!

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、高校生、シニア、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●副業・Wワークも可能です!

◆未経験者大歓迎!!◆
◇学生・フリーター・Wワークも歓迎!◇

10代の学生さんから40代主婦、Wワークのフリーターさんとみんな活躍中です♪
プライベートやWワークとの両立も優しい店長が親身に相談に乗ってくれます。
バイト初めてさんも1から丁寧に教えます!
さらに面接時は履歴書が不要!!書き間違えてイライラしたりや証明写真を撮ったりと面倒くさい事は一切ナシ( *´艸`)
友達同士の応募やお子様同伴の面接対応もしてます!
高校生/主婦(夫)/シニアの方も大歓迎♪

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

<<メリットいっぱい★壱角家バイトを始めよう!>>

【シフト自由度バツグン】
週2日、1日3時間からOKなので、スキマ時間も有効活用出来ちゃいます★
シフトは2週間ごとの自己申告制なので、プライベートの予定も立てやすい!

【髪型髪色自由★】
髪型髪色自由なので、おしゃれも諦めないで大丈夫です!
もちろん制服貸与いたします★

【未経験大歓迎! 高校生もOK♪】
飲食・接客未経験!という方でも安心のマニュアルあり!
なので、飲食店って大変そう……って方もご安心を★

【美味しいまかないあり】
これぞ飲食店ならでは! おいしいまかないが何と100円で食べられちゃいます♪
おいしいラーメンをがっつりどうぞ!

給与

時給1,300円 ~ 1,625円
  • 交通費支給あり

深夜(22:00~)は時給25%UP!
頑張った分だけしっかり評価!昇給制度あり

勤務地

千葉県成田市 / 成田空港駅
★転勤はありません

<住所>
千葉県成田市三里塚字御料牧場1-1 第1ターミナル5F

勤務時間

シフト制

1日3h、週2日からの勤務でOK!
シフトに幅があって自由なのがうちの自慢です。
曜日、時間などお気軽に店長までご相談ください!!

<勤務時間の特徴>
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2~3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です(夜22時~朝7時)
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です
●春・夏・冬休み「期間限定」のお仕事です

休日休暇

2週間毎に自己申告でスケジュール提出! だから、とっても働きやすいんです!
店長さんにシフトのワガママをいっぱい言って下さい!

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり

◆激ウマ!まかないあり
◆オシャレも大事!髪型・髪色自由
◆頑張った分はしっかり評価!昇給制度あり
◆腰を据えて働きたい方必見!社員登用OK
◆意外とバカにならない!通勤交通費補助(1000円/日)
◆遅い時間帯だからこそ!深夜手当てあり
◆らくらく出社!制服貸出
◆未経験でも安心!研修あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
仕事の後はみんなで賄い食べたりします!賄い待ち中♪
笑顔でお客様にご提供します!
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社ガーデンの採用・求人情報

最終更新日: 2024年05月30日
前しか向かない企業を育てる。
株式会社ガーデン
MESSAGE
理念
HAPPYな空間の提供
私たちは、ガーデンに関わる人達が、
幸せ・元気・笑顔になれる空間を提供いたします。

【社員の幸せこそが重要】 
理念を共有でき、頑張る社員をとことん応援します。
【強いハートを持つ】   
何事にも負けないハート・目的や夢を叶えるハートをもちましょう。
 【手を取り合う】     
協業・チームワークを大切にしましょう。
 【環境は自身で創る】   
他責にしてはなにも始まりません。
 【素直さこそが成長になる】
  常に聞く耳を持ちましょう。
 【信用こそがすべて】   
 信用の積み重ねこそが大きなチカラになります。

「お客様」はじめ「従業員」「取引先」さらには、
そのご家族の方々といった
数多くの皆様の協力があって
ガーデンは成り立っています。
私たちはそんな関わる全ての皆様に
「幸せ」「笑顔」「元気」になってもらえる
お店・会社づくりを目指しております。
技術やスキル・経験よりも「お客様」「従業員」
一人一人に寄り添い・考える事ができる
『仲間』を望んでいます。
BUSINESS
事業内容
全ては『また来るね』と言っていただける店創りの為に
  • 外食事業
    ラーメン・ステーキ&ハンバーグ・肉寿司・ハワイアン・回転寿司・居酒屋など様々なブランドの展開、及び管理業務
  • ライセンス事業
    自社ブランドのライセンス開発業務及び店舗管理業務
  • 不動産事業
    事業用不動産関連業務、店舗開発業務及びサブリース業務
PHOTOS
業態いろいろ
現在、ラーメン・うどん・ステーキ・どんぶり・バル・居酒屋・ダイニングなどの多種多様な29のブランドを
直営142店舗・ライセンス62店舗を展開中。
  • 【新鮮な馬肉をはじめ、牛や鶏、鴨など様々なお肉を職人が握ります】
    生肉の美味さ際立つ馬の肉寿司。霜降り牛肉はジューシーに炙って仕上げました。
     鶏はさっぱり酢〆寿司。大衆~高級料理として日本人に馴染み深い「寿司」。 
    そんな寿司×肉をただ組み合わせるだけでなく、 様々な工夫・アイデアを凝らした、ネタの数々をぜひご賞味ください。
  • 【妥協を許さない本物の濃厚スープ】
    家系ラーメンの最高峰
    お客様の「旨い!」の声が聞きたくて、今日も朝から気合注入!
    1度食べたらクセになり。 2度食べたら忘れられない。 3度食べたらやめられない。
  • 【ゆったりした時間を楽しむハワイアンレストラン】
    地域に合わせた「オールドハワイ」「オールラウンド」「カフェスタイル」など、
     居心地のよいハワイをイメージした店内は、お席も広くゆったりとお楽しみいただけます。
  • 【本格的なステーキ&ハンバーグを熱々の鉄板でリーズナブルに】
    鉄板王国は熱々に熱した鉄板でジューシーなステーキやハンバーグをお楽しみいただけます。
    ご家族からグループ、お一人のお客様までご利用いただけます。
MEMBERS
何を売るかではなく、誰が売るのかを見て下さい。
ガーデンでは全員が平等で全員が同じステージに立っています。
お客様の前では役職も経験も関係ありません。
お客様を喜ばせたいという気持ちが一番大切です。
  • S・I
    僕は22歳の時に中途で入社しました。

    当時はマニュアルなんてものはほとんど無くて、とにかく目の前のお客様を笑顔にする事に一生懸命に取り組んでいました。

    それが良い方向に向かったのか、会社の成長と共に今では30店舗のスーパーバイザーとして今は仲間がお客様を笑顔にできる環境を作っています。

    マネジメント経験なんて一切なかった僕でも当たり前の事を継続するだけで4年前では考えられなかったポジションで仕事ができています!

    皆さんも変わるキッカケが欲しければガーデンに来てください!
  • T・M
    30歳という節目の年に転職を決意しました。

    今までのお店でもやりがいはあったのですが、会社の規模が小さくて結果を出してもなかなか評価されませんでした。

    ですが今では前職の経験を評価されて新しいブランドの立上げメンバーとして奮起!もちろん昇格もさせていただきました(笑)

    まだ入社して1年経っていませんが今のところは転職成功だと思っています!
  • A・M
    アルバイト時代からずっと飲食店に関わってきたので正社員でも飲食店勤務を考えていましたが、予想以上に勤務内容がハードそうで中々決められずにいました(>_<)

    そんな時に出会ったのがガーデンでした。

    月8~9日の休みや管理された労働時間のおかげでサービス残業がなく、常に最高の笑顔でお客様と向き合えています!

    さらに産休や育休、カムバック後の選べる労働環境が私のライフプランとマッチしたので迷わず連絡して次の日には内定をいただいていました!笑

    様々な理由で働く人が増えた世の中に柔軟に対応してる会社だなーって素直に嬉しかったです(*'▽')
  • K・T
    子育てが一段落し、本格的に社員として仕事を探していたのですが、中々条件に合う勤務先が見つからないという現実の壁にぶつかっていました・・・。
    そんな中に『昼限定社員』という言葉が載っているガーデンの求人を見つけて応募をしました。

    実際に働いてみると周りの先輩社員の方が、想像以上に子供の事に気を掛けて下り、とても助かっています。

    今は子育てと仕事の両立、しかもそれが正社員として出来ている事で、とても日々の生活が充実しています!!

    同じような環境にいる方は是非、一緒に働いてみませんか?
    ママ友会を作るのが、私の密かな目標です(笑)
ABOUT
社内イベント
G-1グランプリ、新年会、社内旅行、BBQ・・・

ガーデンでは働く仲間にも最高に楽しんでもらう環境があります。
是非遊びに来てください。
  • 毎年恒例の新年会では、ホテルを貸し切って心ゆくまで楽しむことができます。(今年はコロナで断念)

    普段なかなか話すことのできない仲間との貴重な交流の場としてみんな楽しんで参加しています。

    浴衣姿で普段よりも近い距離で聞く社長の話には仲間に対しての思いやりがたくさん詰まっているので思わず涙する人も・・・
  • G-1グランプリとは、1年に1回全店舗の中からサービスのナンバーワン店舗を決める大会です。

    優勝店舗にはナンバーワン店舗の証と素敵な賞品が与えられます。

    各店店長はこの大会の壇上に上がるために1年間の店舗計画を立てて行動します。
MORE INFO
ガーデンの企業文化とも言うべき3つの強み
M & A

企業再生こそが、成長戦略の柱。
2007年の「友伸フーズ」買収をきっかけに、
飲食店の再生に注力しています。
 社内にM&A特別チームを設け、店舗の立地、業態、人材に
フォーカスを当て、再生可能な企業を買い取り、
急ピッチでの黒字化を実現。


特徴的なのは、人材を解雇せずにほぼそのまま受け継ぐこと。
そうすることで、採用の手間とコストを大幅に削減。
モチベーション管理とコーチングを駆使し、
受け身ではなく主体性をもって働ける人材を育成。
また、ICTなどを積極的に導入することで、
業務を合理化し、その分、
少ない人数でクオリティの高いサービスを
提供できるように務めています。


 そして、グループのシナジーを利用し、
材料の大量仕入れによる原価率を
抑えた適正価格商品を提供することで、
売上向上を図ります。もしも店舗が業績悪化に陥った場合は、
グループ内の別の業態・コンテンツへとスピーディに転換。
飲食店に限らず、地域のお客さまに必要とされる
店舗へとフレキシブルに変えることで、
持続可能な企業を目指します。
MORE INFO
ガーデンの企業文化とも言うべき3つの強み
ライセンス/独立支援

本気の人と、本気で、より良い社会を創造。
ガーデンは、実力主義。モチベーションが高く、
自ら考えて行動し、
稼ぐ力をつけた人には活躍の機会をどんどん与えていきます。
すでに、コミュニケーション能力、
マネジメントやオペレーションのスキルなど、
さまざまなノウハウをスピーディに吸収できる
環境が整っていますし、
やる気ひとつで昇給・昇進も叶います。

さらに、自社の利益だけを追求するのではなく、
多くの人に喜びがもたらされ、
笑顔あふれる社会にしたいという願いから、
より意欲的なスタッフに対して独立支援を行っています。
企業再生で培った知見、有益なデータを惜しみなく提供し、
独立後も経営をバックアップ。
もちろん、フランチャイズ・オーナー希望者にも
同様のサポート体制を用意。

独立心や挑戦心を持った本気の人と、本気でつきあい、
より良い社会を生み出していきます。
MORE INFO
ガーデンの企業文化とも言うべき3つの強み
グローバル展開

インバウンド対応の経験を世界で活かす。
訪日外国人旅行者の増加とともに、
ガーデンでもその対応を行っています。
まずは、外国人スタッフの雇用。
そして、多言語対応のタブレット端末の導入。
これにより、人材獲得が困難な業界にも関わらず、
少数精鋭で利益を生み出せる店舗を実現し、
外国人客の満足度アップにつなげています。

そもそも、日本のおもてなしは、
世界的に見て非常にクオリティが高いもの。
そこに、ガーデンならではの合理的で柔軟な思考を加えることで、
世界で愛される店舗を生み出すことが
可能になると信じています。

 今後は、日本文化が広がりつつある世界の大都市圏だけでなく、
私たちのサービスを必要としてくれる人がいる
エリアを調査・発掘し、積極的に出店。
スタッフにも、世界で活躍するという夢を与え、
イキイキと働ける環境を提供します。
MORE INFO
入社までの流れ
  • ご応募
    お気軽にご応募くださいませ。まずは説明のみをご希望の方も大歓迎です。
  • 採用担当者から連絡
    2営業日以内に、電話またはメールにて連絡いたします。
  • 面接
    1~2回程度(役職によって異なります)。ご希望で、店舗の見学も可能です。
  • 内定
    入社日はあなた様に合わせて、ご相談させていただきます。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ガーデン
事業内容 飲食店の運営・経営
企業
WEBサイト
http://gardengroup.co.jp/
所在地 東京都新宿区新宿2丁目8-8
ヒューリック新宿御苑ビル 4階
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