【食の未来を広げていく】
食×職の新しい在り方。
「FOOD CREATIVE FIRM」構想。
2020年。コロナで世界は変わった。
飲食産業全体が「この職業は必要なのか」と神様から天罰でも下されたような気分だった。
私たちも打撃を受けた。去っていく仲間たちを止めることはできなかった。
一方、多くの企業様に雇用の受け入れ支援を頂き、
あの時の感謝は、言葉にはし尽くせないものがあった。
コロナが落ち着き、街に賑わいが戻りつつあるとはいえ、予断は許されない。
今なお、自分たちの仕事の存在意義に、悩み続けている人たちもいる。
コロナは一方で、食が持つ素晴らしい価値をあらためて私たちに教えてもくれた。
たとえば、なんとか目の前の売上を生み出せないかと立ち上げた中食事業では、
外出自粛を余儀なくされていたお客様から
「週に1度でもごちそうを食べられるのはうれしい」という、たくさんの声をいただいた。
その言葉に私たちは励まされてきた。
たとえ外食はできなくても、人が食に感動を求める気持ちに終わりはないのだと。
振り返れば、エー・ピーホールディングスを立ち上げた当時も、
明日が見えていたわけでも、立派な戦略や構想があったわけでもない。
「これ、美味しいだろ」「これが美味しい理由はさ」
自分たちがダイレクトに感じた食の楽しみ、よろこび、感動を、
一人でも多くの方々と共有したい。「やっぱり食って最高だよな」と分かち合いたい。
そうやって、ゼロから道を作ってきただけ。
その途中で、いくつもの違和感に出会い、義憤が生まれ、
中間マージンや流通の無駄といった、業界のナンセンスと対峙してきた。
生販直結というビジネスモデルを世の中に普及させ、
「食のあるべき姿を追求する」という使命の意味を深めてきた。
いま、これからの「食のあるべき姿」とは?
この使命と向き合うとき、真っ先に目に浮かぶのは、
食産業、特に飲食、外食に関わってきた人たちの姿だ。
私たちがやるべきことは、自分たちだけが生き残ろうとする狡い戦略を立てることではなく、
食産業そのものを大きくしていく、未来への取り組みだ。
食に携わる誰もがそこに希望を抱くことができる、
これからのキャリアを示すことだ。
そして限界を迎えていたチェーンモデルではなく、
全く新しいカルチャーとしての食スタイルを、本当の意味でこの国に根付かせていく。
日本が世界に誇る「食」と「職」。
この2つの掛け算で「食産業のリデザイン」に挑む時がきた。
クレイジーなほどに食が好きで、プロとして向上心にあふれる料理人とその卵のあなたへ。
ぜひ、この私たちが創りだしていく未来を知ってください。
エー・ピーホールディングス
代表取締役会長 兼 ファウンダー 米山久