仕事内容

システム設計・開発・導入支援まで、ICT分野におけるワンストップサービスを展開！／

☆女性管理職は約3割の男女問わず活躍できる環境
☆社員同士の良好な繋がりが生まれる、部門横断的な委員会制度や楽しい社内行事あり
☆意欲次第でスピーディーなキャリアアップを実現できる！入社2年でリーダー職登用の実績あり

【職種】プログラマ・システムエンジニア（PG・SE）

＜仕事内容＞
＊行政システムの受託開発
＊販売管理や顧客管理等、企業の基幹業務系システムの設計・開発
＊webアプリケーション開発
使用言語：C#
データベース：SQL-Server

＜研修について＞
入社後はOJTにて業務内容や仕事の進め方などをお教えします。
必要に応じて、外部研修を受けることもできます。
また、月に一度、人間学やマインドを学ぶキャリアアップ勉強会を実施しています。

意欲のある方にはどんどんお仕事をお任せしていきます。
短期間で昇格することも可能です。

＜職場の雰囲気＞
現在当社では、33名のスタッフが活躍中！
（男性21名、女性12名）
管理職の約3割は女性です。

お花見会、忘年会といった季節のイベントやエアロビクス等のスポーツイベントを定例行事として開催！
毎年、スタッフみんなで盛り上がっています。
このような社内イベントや研修は、部署を超えたスタッフが各種委員会を組織して企画・運営しています。
部署の垣根なくスタッフ同士のコミュニケーションが活発。
アットホームな雰囲気で社員同士の関係が良いため、働きやすい環境です。
あなたもきっと素敵な仲間をみつけられるはずです！

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

【必須】
・システム開発などのプログラミング経験を3年以上お持ちの方
※言語…C#　データベース…SQL-Server
※Web系の開発経験がある方は尚良し
※プロジェクトマネジメント経験がある方は尚良し

＜こんな方にぴったり＞
・向上心があり、意欲的に新しい技術を学んでいける方
・同僚とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていける方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人数：１～２名
私たち株式会社ネットコアは、お客様企業へのICTソリューションサービスを提供する会社です。
オリジナルのパッケージソフトウェアの開発・販売、基幹業務系システムの受託開発や、既存ソフトのカスタマイズなどを行なっています。
おかげさまで多数のご依頼をいただいており、案件も着実に増加。
そのため、即戦力となるプログラマ・システムエンジニアを募集いたします！

意欲しだいでさらにキャリアアップも目指せます。
ぜひ当社でソフトウェア開発の実務経験を活かしませんか。

給与

月給22万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 470万円

※経験・能力を考慮して決定します

勤務地

栃木県宇都宮市 / JR宇都宮駅

• 勤務先 : 宇都宮市鶴田２丁目５-２４

★転勤はありません

※転勤はありません。

＜住所＞
栃木県宇都宮市鶴田２－５－２４　クレインズ２１　１Ｆ－Ａ

＜交通＞
JR宇都宮駅からバスで20分

勤務時間

08:45 ～ 18:00

実働8時間・休憩75分
基本土日祝休み（社内カレンダーにより、年間9日程度土曜出勤あり（研修、イベント））

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日116日＞
・週休2日制（土・日／社内カレンダーあり。年に9回程度研修やイベントなど土曜出社あり）
・祝日
・GW（カレンダー通り）
・夏季休暇（2～3日）
・年末年始休暇（5日程度）
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休業

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（全額支給・駐車場あり）
・時間外手当（全額支給）
・健康診断
・退職金制度（勤続2年以上）
・資格手当（2,000～7,000円／資格・月）
・奨学手当（高校生以上）
・入院保険・生命保険
・がん保険（40歳以上）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない