仕事内容

大手メーカーと直接取引をしている当社で、ご経験にもよりますが、詳細設計や基本設計、製造、テストなどをお任せします。

現在はプロジェクト先での金融系業務や小売業・製造業のシステム開発がメインですが、オープン系の社内開発も増やしているところ。希望やスキルに応じて、別の分野や言語への挑戦もサポートしていきます。

＜仕事の流れ／例＞
▼メーカーから依頼
顧客と共に要件定義を行ない、ある程度仕様が決まったものから作業展開します。

▼要件定義、基本設計
共有された仕様を見て、「この項目を入れたらもっと良くなる」「この機能は難しい」など、プロジェクト内の有識者と話し
合いながら設計。メーカーと信頼関係が築かれているため、意見が反映されることがよくあります。

▼開発、テスト
チームで開発を行なっていきます。開発段階では、「もっと効率が良い方法がある」など、意見を言うことができます。開発後はテストを実施し、リリースまで担当。開発期間は1年～10年まで様々です。

◎メーカーと直接取引しているため、常に新しい情報を得ることができます。

応募資格

★経験者のみの募集になります

業種問わず、システム開発経験者

＜活かせる言語＞
Java、C#、.NET、COBOL、C、C++、VBA、VBなど。
※人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2003年の設立以来、銀行など金融系の業務システムを中心にシステム開発を任せられてきたGiS。安定性や居心地の良さから、
長く働くエンジニアが多い当社ですが、より多くの案件を受注するために、新しいエンジニアを採用し、教育していきたいと
考えています。社内で教育できる環境を整えるにあたり、現在はオープン系の案件を増やしているところ。そのため、言語や
経験年数を問わず、幅広くエンジニアを募集することになりました。

給与

月給28万円 ～ 43万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万円 ～ 516万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社3年目／28歳
●年収400万円／入社5年目／30歳
●年収450万円／入社10年目／35歳

※金融系の業務知識をお持ちの方、優遇します。
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※上記金額は月30時間分の固定残業代（月47200円以上）を含んでいます。
超過分には別途、残業手当を支給します。

勤務地

東京都港区 / JR各線「品川駅」
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

東京23区、神奈川県等での勤務となります。
◎U・Iターン歓迎です！
◎勤務地の希望を考慮します。

＜品川支店＞
東京都港区港南1-9-36　アレア品川13階

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都港区港南1-9-36　アレア品川13階

＜交通＞
＜本社＞
JR各線「品川駅」より徒歩2分

＜プロジェクト先＞
各プロジェクト先によって異なります。

※面接は、品川支店およびWEBで行います。

勤務時間

08:50 ～ 17:20

実働時間：7時間45分/日
8：50～17：20（休憩45分）
※プロジェクト先により異なる場合があります。
※残業は月17時間程度です（2023年実績）。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
＜年間休日122日＞
■土・日
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり）

※プロジェクト先によって変わることがありますが、年1回は5日以上の連休を取得できます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給）
■住宅手当　※遠方への配属となる場合
■社員寮あり　※遠方への配属となる場合
■家族手当
■在宅手当
■パソコン貸出あり
■健康診断　※35歳以上は人間ドックを受診
■社員旅行（これまでにはグアム、北海道などに行きました！）
┗東京、名古屋含めてみんなで行きます。

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない