仕事内容

「自分らしく働きたい」「無理せずスキルを磨きたい」など、エンジニアの想いを大切にしている当社。入社後は希望に応じて、システム開発・インフラ構築に携わっていただきます！

【 ミスマッチのない案件を紹介 】
元エンジニアの技術マネージャーが、あなたの技術や希望に合った案件をピックアップ。エンジニア目線で案件を精査するので、本当に望む案件に挑戦できます。

……案件例（一部）……
◆Webシステム／アプリ開発（金融製品、物件情報、工事管理等）
◆基幹システム開発（生産管理、会計、人事給与等）
◆システム基盤構築（仮想化、クラウド化等）
◆サーバ／ネットワーク／クラウドの構築・運用
※要件定義や基本設計～運用など、様々な工程の案件あり！

……開発環境……
◆言語：Java、PHP、C#.NET他
◆データベース：Oracle、MySQL、SQL Server他
◆プラットフォーム：Linux、Windows、UNIX他
◆仮想基盤：VMware、Hyper-V他
◆ネットワーク：Cisco、Juniper他
◆クラウド：AWS(EC2、S3、Redshift他)
※プロジェクトの9割が、長期＋チームでの参画！

【 手厚いフォロー体制 】
☆3人体制であなたをサポート！
営業・専任カウンセラー・元エンジニアの技術マネージャーの3人で、1人のエンジニアをサポート。PL業務に挑戦する際は、カウンセラーがメンバーマネジメントに関するアドバイスを行なうことも可能です。

☆子育てと両立する社員多数！
残業月平均15時間以内・年間休日120日以上と、働きやすさは抜群です。また、産育休の取得率が高く、復帰率は100％。子どもの学校行事で休める特別休暇も用意しています。会社全体で子育てを応援しているため、家庭と両立させている社員も多いです。

応募資格

■何らかのシステム開発・インフラ構築の実務経験がある方
※担当フェーズ・言語・開発環境は不問。
※上記経験をお持ちの方であれば、手掛けたプロジェクトの業界は問いません。

◎インフラエンジニアとして活躍したい方も、ぜひご応募ください。

＜下記いずれかに当てはまる方にピッタリです＞
□安定した環境で定年まで働きたい方
□エンジニアを大切にする会社で働きたい方
□家族との時間を大切にしながら働きたい方
□これまでの経験を最大限に活かせる環境で働きたい方

募集背景・人数

＜増員募集／10名以上の採用！＞
2007年の創業以来、順調に事業を拡大している当社。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げ、多くのエンジニアの方にご入社いただき、直近3年で社員数2.3倍まで成長を遂げています。おかげさまで、今後も業績は好調に伸びていく見通しです。

そのため、さらなるエンジニア組織の強化を目指し、新しいメンバーをお迎えすることに決めました。今回は、10名以上の積極採用。新しい仲間に出会えることを、楽しみにしております。

給与

月給30万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
36万円 ～ 72万円

■月給30万円～60万円＋各種手当
※経験・能力を考慮して決定。前職の給与を考慮いたします。
※待機時も給与は全額保証されます。
※リーダーになった場合は役職手当（月5000円以上）を支給。入社時から同手当を支給する場合もあります。

……月収例……
46万円／38歳・入社2年目（TL）
53万円／41歳・入社3年目（PL）
60万円／48歳・入社5年目（PM）
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態も正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月20時間分、6万900円分以上）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

愛知県名古屋市中村区

■名古屋勤務確約
※転居を伴う転勤なし。
※希望エリアでの勤務が可能。U・Iターン歓迎。

★リモートワーク可能な案件あり！
実際にエンジニアの約半数が、リモートワークと出社を併用して活躍中。中にはフルリモートで活躍している先輩もいます。

◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
愛知県名古屋市中村区名駅

＜交通＞
勤務地により異なります。

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間/日
■9：30～18：30（実働8時間）
※残業は月平均15時間以内。プライベートを大切にできます。
＜残業以外でも、働きやすい環境です＞
定時退社ができるよう、当社からプロジェクト先へ働きかけることも可能。育児中の社員の中には、プロジェクト先の協力により、時短勤務で働くメンバーもいます。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです

完全週休2日制
＜年間休日120日以上＞（2022年度実績：125日）
■（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇　※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与
■年次有給休暇
■特別休暇
■看護・介護休暇
■通院休暇
■慶弔休暇

＜子育てを応援する制度も多数！＞
■成長見逃さないDAY（お子様の高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加できる特別休暇）
■産休・育休（取得・復帰率100％）

※5日以上の連続休暇の取得も可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与査定・昇給年1回　※平均106%昇給しています！
■昇格年1回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費　※規定による
■時間外手当（固定残業代の超過分）
■役職手当
■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当）
■紹介報酬制度
■資格取得支援制度　※規定による
■慶弔見舞金
■表彰インセンティブ
■持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度 ※正社員のみ
■定期健康診断
■参考図書貸出（社内の本棚に、資格取得に関する参考書などを揃えています）

＜家族を大切にできる制度が充実！＞
■育児サポート手当（月5万円まで支給　※規定による）
■時短勤務可能

など、家族・プライベートを大切にできる制度もしっかり整えています。
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない