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京浜計測株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

サービスエンジニア

京浜計測株式会社 / 電気計装
  • 給与
    月給 22万円 ～ 35万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    宮城県青葉区
    • あおば通り駅 徒歩3分
  • 勤務時間
    08:30 ～ 17:30 完全土日祝休み
年間休日120日以上
同じ会社の求人を見る（2件）

募集要項

仕事内容

東北6県の公共施設(水道局、浄水場、汚泥処理施設)設備の
制御機器、計装機器の保守、メンテナンス。
不況に強い会社、と言うよりも身についた技術は一生の財産です。
仕事もお金もついてきます。
但し、東北6県をエリアにしていますので出張が多いです。
給与の他に9,000円/日　出張宿泊費支給　日当1,000円

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

30才未満 長期勤続によるキャリア形成のため

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

若干名

給与

月給22万円 ～ 35万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収340万円／入社4年目／23
●年収520万円／入社10年目／38
●年収590万円／入社20年目／43

経験・能力により考慮します。

勤務地

宮城県青葉区 / あおば通り駅 徒歩3分
  • 勤務先 : 仙台オフィス


＜住所＞
宮城県青葉区中央

勤務時間

08:30 ～ 17:30

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 年間休日120日以上：124日
◇ 年末年始休暇：12/30～1/4
◇ 夏季休暇：連続9日間 取得可

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

会社情報

パネル画像

京浜計測株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月13日
京浜計測株式会社
サービスエンジニアで社会に貢献しよう！
MESSAGE
私達の思い
ご挨拶

昭和、平成、令和 の三時代を通して４０年に渡りお客様から信頼され、安心され、満足いただけるよう日々努力しております。
私たちの仕事は製造業に関わる計装機器の日常保守、メンテナンス及び電気計装工事を主業務としており、プラントの安全運転を長期にわたり維持し続けることです。
建設からメンテナンスまでトータルエンジニアリングで、お客様にまかせて安心を企業を目指しております。

Engineering ：弊社の技術をもっと幅広く
Technology      ：お客様の信頼は技術
Integration    ：社員の技術を統合し
Creation：技術の蓄積の中で創造し
Solution   ：お客様の問題解決へ
Humanity      ：人を大切に


設備はメンテナンスなくして安定、安全稼働はありえません。そこにメンテナンスを行う「人」がいるからこそ安心して創業出来るのです。
私たちは企業の財産は「人」、企業の発展は技術力と考えています。
お客様から安心して任せられる企業でありたい。お客様に対する信頼を大切に、少数精鋭の機動力のある会社として「真摯」・「信頼」・「和」の社是のもと社員一丸となって努力致しております。
今後とも、なお一層のご認識を頂ければ幸です。

柴山 康之
PHOTOS
仕事の内容
メンバーが働いている作業風景を少しだけお見せします。
  • 作業内容紹介
    エンドユーザー（客先）に出向き，計測機器や分析計などの保守・メンテナンスを行う職業です。
    導入時の機器スタートアップ（初回調整），その後の保守・点検や部品の交換，修理，トラブル発生時の原因究明や復旧作業などを行います。

    具体的には，以下の業務を行って頂きます。
    ■電気・計装分野におけるソリューションサービスを行うポジションとなります。
    石油化学プラントや発電所，食品・医薬品工場や地域冷暖房設備などで使用されています
    IA機器（インダストリアル・オートメーション）・圧力伝送器・流量計・温度センサーなどの動作確認やプロセスガスクロマトグラフ分析計・近赤外分光分析計・煙道ガス濃度計・溶液分析計などのオーバーホール作業（消耗部品交換等）やトラブル対応作業等を行います。

    ■特定客先に常駐しての日常保守業務や定期修理工事期間中の電気/計装機器・コントロールバルブ・電磁弁等の整備やメンテナンス等を行います。
BUSINESS
事業内容
  • 京浜計測株式会社は，日本国内のお客様に，顧客満足をモットーに，計装業界にて高品質のサービス及び工事を安定して提供できるように，１９７９年に設立致しました。
    ４０年を超える企業活動を通して，現場で培ってきたノウハウに基づき，お客様に喜ばれるカスタマーサービスエンジニア（ＣＳＥ）を育成しております。

    プラントの生産制御やＩＡ機器のメンテナンスなど，総合的なソリューションサービスを提供できる優秀な社員が多数在籍していると自負しております。

    IoT（Internet of Things）やAI（artificial intelligence）など新しいテクノロジーによる産業，社会，ライフスタイルの変革が急速に進む中で、その変化に対応すべく七つのテーマをもって日々の業務に努めております
ABOUT
人材育成について
・長期的視野に立って，社会に貢献できる人材を育成します。
・主体性や自主性をもった人間としての能力向上を図ります。
・従業員の個人能力の向上と企業発展の向上との統合を目指します。

人材育成に時間が掛かることは当然ですので，京浜計測(株)は長い目をもって，先輩や上司が親身になり教育をしております。
ＯＪＴとして一緒にお客様の所へ出張して，現場での作業方法や手順等を学びます。
又，お客様とのコミュニケーションを図るなかで，色々な情報交換や社会人基礎力の向上を図ります。

１． 明るく，元気なあいさつができる
２． 言われなくても，自分で考え，行動できる
３． 人が嫌がることでも進んで取り組める
４． 常に「どうしたらできるか？」を考える
５． 仕事の納期を，きちんと守ることができる
６． ミスやクレームなどの報告を，すぐにできる
７． 人が見ていなくても、手を抜かずに仕事ができる

「自分で考えて自分で成果を上げられる人」に成れるように教育していきます。
人の可能性を最大限に引き出し，業績につなげるように社員一同，日々邁進しております。

よって、計装電気の分野において経験が無い人でも，安心して日々の仕事をこなしていけるでしょう。
    COMPANY
    会社情報
    会社名 京浜計測株式会社
    事業内容 電気工事・計装メンテナンス・サービスエンジニア
    企業
    WEBサイト    		 http://www.k-keisoku.co.jp
    所在地 東京都港区西新橋1-16-4ノアックスビル9階
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    応募定員あり早めにご応募ください！
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