仕事内容

土木は、主に国土交通省発注の道路・河川・下水道工事。
建築は、主に民間デベの中高層集合住宅や学校等公共施設。

■以下のような物件を手がけています
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東京近郊において、各省庁や自治体発注の道路・河川及び上下水道等インフラ事業を元請にて現場の施工管理にあたります。
※会社全体としては、全国で土木・建築工事を多種多様な物件を手がけています。

■主要取引先
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※土木工事は、国土交通省をはじめとして100%官庁工事です。
・国土交通省、防衛省　他省庁
・東京都　他自治体
・東日本高速道路株式会社　他高速道路各社

※建築工事は、大手不動産会社、デベロッパーが中心です。

■具体的な業務
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公共工事における一般的な施工管理をお任せします。
・工程管理
・進行管理・調整
・見積り
・各種折衝
・施工図・計画書の作成
・資材調達
・施工業者の選定ならびに手配
・現場管理（安全・品質・工程・コストなど）

元請案件100％なので、決められた業務をただこなすだけの仕事と異なり、お客様からのご要望に対し主体的に提案することができます。また、当社の顧客の多くは、各省庁や自治体発注工事の高速道路、上下水道などのあらゆるインフラ事業に関わっています。

今回の募集は東京近郊エリアですので、手がける物件は公共施設（高速道路や下水道）の施工がメインになります。ただ、当社は土木と建築を手がける総合建設会社。多種多様な物件の施工に携わってきたベテラン技術者が数多く在籍しています。

そのような先輩技術者から本物の技術や知識を学ぶことは、必ずや成長の糧になることでしょう。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

施工管理業務経験をお持ちの方※分野不問
施工管理技士の資格取得を目指したい方※要普通免許

≪第二新卒歓迎≫
【下記いずれか一つでも当てはまる方を歓迎】
・家族にも応援してもらえる就労環境で、施工管理としてのスキルを磨きたい
・元請案件で、主体的に裁量ある仕事をしたい
・手本となる技術者がいる職場で働きたい
・できれば転勤せず、福利厚生のしっかりとした会社で長く働きたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1965年、兵庫県姫路市で誕生した当社。
建築、土木、改修、不動産事業など、順調に業容を拡大し、拠点も全国に拡大するまでになりました。各省庁や大手不動産会社からの元請案件が100%を占め、安定した黒字経営を続けています。

ここ数年、東京近郊での仕事量が非常に増えてきたため、東京本店で増員募集いたします。無理なく活躍いただくため、当部門は転勤なしで採用しております。

給与

月給30万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～

＜年収例＞
●年収503万円／入社5年目／29歳
●年収568万円／入社10年目／33歳
●年収736万円／入社20年目／45歳

※経験・年齢・資格・スキル等を考慮して優遇します。

勤務地

東京都港区 / 虎ノ門駅

• 勤務先 : 東京本店／現場は1都3県

※直行直帰が基本です。
※U・Iターン歓迎。

＜住所＞
東京都港区西新橋3丁目2番1号 Daiwa西新橋ビル7F

＜交通＞
東京本店：東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩7分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働8時間／休憩60分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■（日他)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児・介護休暇
■リフレッシュ休暇（1週間程まとめて取得できます）
■有給休暇※取得を促しています
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与　年2回（7月・12月）
■昇給　年1回（4月）
■社会保険完備
■交通費全額支給
■各種手当（現場、資格、時間外勤務、家族、別居、宿泊補助など）
■借上住宅制度
■各種教育・研修制度
■資格取得支援制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄積立制度
■従業員持株会
■制服貸与
■社員旅行

◎経験の浅い方には、研修を設けています。
新卒入社メンバーと一緒に、外部の専門機関で仕事に必要な知識ならびに、施工管理技士の資格取得に向けた内容を、会社の経費で学ぶことができます。
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない