仕事内容

SES営業／エンジニアのフォロー・コンサル、クライアント対応をお任せします。ノルマなし

【具体的には】
エンジニアとクライアント企業を繋ぐSES営業をお任せします。

自社エンジニアのフォロー、コンサルティング
クライアント企業へのヒアリング・開拓
ニーズに合ったエンジニア（自社・BP）の提案・フォロー
など

担当する案件
大手企業を中心とした業務系システムや官公庁システム、
最先端のRPA、IoT、ビッグデータなど
幅広いシステム開発案件やインフラ構築案件など

エンジニアのキャリアを作る仕事
案件ありきで自社エンジニアをアサインしていくのではなく、
「こんな案件がやりたい」「スキルUPを目指したい」など
エンジニアの声を基に、出来る限りフィットする案件を探し、
アサインしていくのが当社のスタイル。

定期的な面談やミーティングを通じて
密に打ち合わせを行うので、
今のスキルだけでなく、将来のビジョンなどを考慮した
エンジニアに寄り添った営業スタイルが可能です。

また打ち合わせなど自分でスケジュールを組めるので、
予定の調整はしやすいです。


会社の拡大に携わる！
今回は、今後の飛躍に向けた増員募集。
あなたには、これから事業を拡大していく中核となって
第二創業期のコアメンバーとして
活躍していただくことを期待しています。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

IT業界での法人営業経験がある方（半年以上）
若手が中心に活躍する組織です！

【具体的には】
コミュニケーションをしっかり取れる方
積極的に意見を言い合える方
フットワーク軽く動ける方
成長意欲を持って業務に取り組める方

現在、営業は若手活躍中！
共に事業拡大に向けた営業活動をお願いします！

厳しい上下関係などは無く、社風はとてもフラット！
エンジニアのメンバーも話が好きな人たちが多いので、
普段のコミュニケーションも取りやすい環境です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

積極的な採用

給与

月給25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 750万円

月給＋インセンティブ
月給：25万円～40万円
※固定残業代を含む

インセンティブ：
稼働粗利の10％～20％を支給します。

固定残業代：4万5700円～7万3000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費規定支給（月3万円まで）
住宅手当（月1万円/本社から半径5キロ圏内）

【昇給】
年1回

【賞与】
年1回

【年収例】
750万円／中途入社6年（月給40万円＋賞与＋インセンティブ）
640万円／中途入社4年（月給35万円＋賞与＋インセンティブ）
500万円／中途入社2年（月給30万円＋賞与＋インセンティブ）

勤務地

東京都新宿区 / 飯田橋駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※全国転勤なし

＜住所＞
東京都新宿区揚場町

＜交通＞
【本社】東京都新宿揚場町2⁻20　大和ビル3D号室
飯田橋駅　徒歩5分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

(休憩時間 1時間00分)
※月の平均残業時間は20時間以下です。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（土日）、祝日
【年間休日】
120日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

GW：カレンダー通りです。今年は最大5連休(有休を取得し9連休しているメンバーもおります)
夏季休暇：7.8.9月の間で3日間自由に取得できます！連休も可能！
年末年始：12/29～1/3
有給も取りやすい環境です！
過去には結婚記念日でお休みを取った方も。
プライベートも充実できます！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

副業OK
資格取得支援制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない