仕事内容

マンションやビル、工場などの建物の排水管や貯水槽の清掃、メンテナンスやそれに付随する工事などをお任せします。定期点検やメンテナンスの依頼があった現場に2名1組で社用車で訪問し、作業を行ないます。

【具体的な仕事の流れ】
■排水管清掃
高圧洗浄機を使って、排水管の汚れを洗い流していきます。高圧洗浄車を使うこともありますが、いきなり1人でお任せすることはないのでご安心ください。

■貯水槽清掃
一旦貯水槽内の水を空にし、専用洗剤や専用スポンジなどで貯水槽内を清掃、消毒まで実施します。

【ある1日の仕事の流れ】
▼朝8時までに出勤し、現場へ移動（遅くても15分前、だいたい30分前には現場に着きます）
▼12時まで清掃などの作業
▼1時間休憩して再開
▼17時に帰社し、写真整理などを行なうこともあります
※現場での作業時間は、お客様からのご依頼に応じて設定します。

【仕事のポイント】
◎繁忙期は2月・8月。閑散期は連休や祝日が多くお客様が不在になりがちな4月・5月です。
◎現場は近畿一円で、1日に1～2件をお任せ。アフターフォローの対応や、緊急の依頼が入ることもあります。
◎現場作業以外に、作業時の写真整理などの事務作業があります。
◎お客様は、マンションやビルの管理会社などがメインです。

＼未経験スタートのメンバーも活躍中！／
現在当社には20代～40代の幅広い年代のスタッフが在籍中。丁寧な研修制度があるので、未経験から始めた先輩も今では第一線で活躍しています。詳しくは下部【教育制度】の欄も合わせてご確認ください！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■普通自動車免許をお持ちの方

★未経験者や社会人10年目以上の方も大歓迎★
当社で活躍するメンバーのほとんどが未経験入社。先輩たちの前職は、パチンコ店の店員やガソリンスタンドのスタッフ、工場レーンの作業員、管理会社、材料屋などさまざまです。入社後は、1年ほどかけてじっくりあなたを育てていくので、安心してご応募ください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

マンションやビルなどの建物の設備を適切に維持するために欠かせない「定期メンテナンス」を請け負う当社。生活インフラに関わる「安全な水を提供し続ける」という大切な役割も担うことから、経験豊富なスタッフと充実した設備を整えながら、多くのお客様からのご要望にお応えしてまいりました。

おかげさまで日々多くのご依頼をいただけていることから、現在の体制では人手が不足している状態です。そこで今回の募集では、新たにメンテナンススタッフとして活躍していただける方を増員し、組織体制を強化したいと考えております。未経験の方でも大歓迎ですので、腰を据えて活躍できる場所をお探しの方はぜひお気軽にご応募ください。

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

月給25万円以上＋各種手当
※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、決定します。
※残業代は全額支給いたします。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態やその他の条件に変更はありません。

勤務地

兵庫県宝塚市

＜本社・関西支店＞兵庫県宝塚市安倉中3丁目32-2
◎マイカー・バイク通勤OK！（駐車場完備）
◎2022年11月に関西支店を移転！キレイで快適なオフィスで働けます。

＜住所＞
兵庫県宝塚市安倉中3丁目32-2

＜交通＞
阪急・阪神バス「安倉小学校前バス停」より徒歩2分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・8時00分～17時00分
・22時00分～5時00分
シフト制（実働8時間）
└ ／8：00～17：00、22：00～5：00

休日休暇

週休2日制
＜年間休日105日＞
■シフト制（月8～9日）
■有給休暇　
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（8日）
■産前・産後休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定（年1回・11月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当
■当番手当
■資格支援（合格者の資格試験費用全額負担）
■制服貸与
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■オフィス内禁煙

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ マスク支給あり
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない