仕事内容

マンション・ビルの管理会社、物件オーナー様に向けて、修繕工事・耐震工事・大規模リニューアル工事などを提案するルート営業として活躍していただきます。既存の取引先を中心とした提案営業ですから、飛び込みなどはほとんどありません。ノルマもありません。時間をかけてお客様との関係性を築き、ニーズに応じた提案を行なっていく営業スタイルです！

【具体的な仕事内容】
■既存取引先への定期訪問
管理会社やオーナー様を月に1回程度訪問して、建物に関して色々とお話を伺います。建物修繕で気になる部分がないかを丁寧に伺い、ニーズを汲み取っていきます。

■提案・プレゼン
提案するのは、外壁・屋根の塗装工事や耐震工事、さらには住民のみなさんが暮らしやすい間取りへのリフォーム工事。管理会社やオーナー様だけでなく、管理組合の方に向けて、工事やリフォーム内容のプレゼンを行ないます。

■見積り提出、契約
見積りや契約書類の作成などの事務作業は内勤メンバーと協力し合える体制です。そのため、お客様への提案にしっかりと専念できる環境です。

■現場の進捗管理
契約の取り交わしができれば、施工部門に引継ぎ、いよいよ工事開始。工事中も現場を訪問して、進捗状況を確認する他、協力会社の方々にあいさつをして回ります。工事開始前には、住民の方々や近隣のみなさんにお知らせしたり、各種の問い合わせに対応します。

上記の一連の業務を手掛け、担当する顧客数は5社程度。外出が多い仕事ですが、現場は東海エリアが中心ですから、移動にもそれほど時間はかかりません。コツコツと丁寧に取り組める方が活躍できる仕事です！

応募資格

★経験者のみの募集になります

■業界を問わず営業経験をお持ちの方
└取り扱い商材、個人・法人、経験年数などは一切問いません。

★リフォーム業界、建築に関する業界での実務経験をお持ちの方は特に歓迎です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

春日井市・岡崎市に拠点を置き、マンション・ビルなどの大型建築物の修繕工事・外壁塗装・耐震工事などを手掛けている当社。ニーズに応じたリフォーム・リノベーション工事も得意分野です。建物の資産価値を高め、住民のみなさん、利用者のみなさんに快適な空間を提供しています。一般の建物だけでなく、学校・警察署など公共の施設での実績も多く、自治体・官公庁との取引も数多く手掛けています。

好調な業績を受け、今後はさらなる社内組織の拡大を図っていくため、今回は本社（春日井市）、岡崎営業所（岡崎市）にて新しい仲間を採用します。営業経験をお持ちの方を歓迎し、やりがいある仕事をお任せしていきます。

給与

月給28万円 ～
＜想定年収＞
392万円 ～

月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分！）
※経験・能力等を考慮の上で決定します。
※月45時間分のみなし時間外手当（7万円）を含む金額（超過分は別途支給）

勤務地

愛知県春日井市八幡町 / JR勝川駅

• 勤務先 : 本社（春日井市）

★転勤はありません

■本社／愛知県春日井市八幡町77-4
■岡崎営業所／愛知県岡崎市大平町北市木2-2
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎です。
【マイカー通勤可】駐車場完備
◇ 転勤なし

＜住所＞
愛知県春日井市八幡町77-4

＜交通＞
■本社／JR線「勝川駅」より徒歩15分
■岡崎営業所／名鉄名古屋線「男川駅」より徒歩15分

勤務時間

08:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
8：00～18：00（実働8時間／休憩2時間）
※残業は月25～30時間です。

休日休暇

●完全土日祝休みです

完全週休2日制
【年間休日115日】
■（土・日）※就業カレンダーあり
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（6日）
■GW（4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績3ヶ月分
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■資格手当（施工管理技士、建築士、土木施工管理技士、管工事施工管理技士）
■役職手当
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
■資格支援制度（資格スクール受講費用補助）
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■制服貸与
■オフィス内禁煙
■インフルエンザ予防接種費用補助
■社内レクリエーション（年4回　食事会など）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない