仕事内容

■お仕事について
ブランド、貴金属、腕時計、金券、リユース品の買取専門店、ご来店頂いたお客様のお品物を査定、鑑定するお仕事です。

< 具体的には…>
・来店されたお客様へ接客応対
・お持ち頂いた商品の査定、お預かり
・買取カスタマーへの問い合わせ、金額のご提示
・価格、真贋サポートを受けながらの接客
・その他、店舗の清掃や、担当する販促活動・パソコンを使った業務など

1日5～10名ほどの来店!
ご来店されたお客様のお話を聞いて、楽しく接客！

「やりがい」のある仕事
買取専門店では、お客様とのコミュニケーションが大切です。
商品の査定や提案を通じて、お客様の喜びに繋がる瞬間に立ち会えるのが「やりがい」になります。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【資格・経験が無くても大丈夫！
私たちと一緒に成長していきましょう！】

■業種未経験、社会人未経験、第二新卒、フリーター、歓迎！
「チャレンジしたい」という方を、意欲重視で採用します。業界経験のある方は早期にご活躍して頂けます。未経験スタート90％以上！業界未経験の先輩がたくさん在籍しています。

■主婦(夫)方の社会復帰歓迎！
高卒以上。転職回数、ブランク期間は問いません。女性のお客様も多い為女性のバイヤー活躍中。

<未経験者でも活躍できるワケとは?!>
★WEBカメラシステム
査定金額の算出はWEBカメラによるサポートとパソコンデータベースで!スムーズに進めば1件の接客時間は20分ほどです。

★安心の研修・フォロー体制
本部の講習、店舗独自の教育やWEB配信研修、カリキュラムは充実！未経験の方には、仕事を覚えるまで教え続けます!
ご経験者の方はさらにスキルを磨けます！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

★続々新規店オープン中！！★

現在、続々新規店オープン中、さらなる新規出店を見据え、10名以上を採用予定です。
関西エリアで買取＆販売専門店『JJコレクション』、総合リサイクルマーケット『ジャングルジャングル』を展開中。
2014年には株式会社サカイ引越センター（東証一部上場）のグループ会社に加わり、大きなバックボーンを得て新規出店計画を加速させています。
将来の店舗責任者候補となる人材の採用を急いでいます。経験を問わず、様々な個性を持った人材を歓迎します。

給与

月給24万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収550万円／入社6年目／30代　月給36万円+賞与+諸手当

※ 経験者の方は前職、給与、スキルなどを考慮して条件等、相談に応じます。
<手当等>
・交通費支給
・役職手当

【昇給】
・給与一斉昇給年1回
（役職、能力により随時昇給制度あり）
【賞与】
・年2回
別途毎月報奨金制度あり

勤務地

大阪府松原市 / 河内天美駅

• 勤務先 : JJコレクション セブンパーク天美店

★駅から徒歩5分以内です

近隣店舗も募集してます！お気軽にご相談ください

■大阪府
・八尾市／近鉄八尾駅、イズミヤ八尾店
・堺市／堺東店、イオンモール堺鉄砲町店
・羽曳野市／近鉄プラザ古市駅前店
・松原市／セブンパーク天美店
・大東市／ポップタウン住道店
・藤井寺市/イオン藤井寺店　など多数

■兵庫県
・尼崎市／つかしん尼崎
・神戸市／イオンモール神戸南店

■奈良県
北葛城郡／ラスパ西大和店

＜住所＞
大阪府松原市天美東三丁目500番地 セブンパーク天美1F

＜交通＞
近鉄南大阪線「河内天美駅」から約700m　徒歩約10分

勤務時間

シフト制

(1)9：30～19：30
(2)10：00～20：00
(※商業施設の営業時間等によって異なります)
・実働8時間
・休憩60分

休日休暇

週休2日を基本とするシフト制
(休暇：月8回～10回)
◇有給休暇　有給取得率up推進中
◇平日休みあり
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり、パパ育休推進中

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇車通勤可（当社規定による）
◇持ち株会制度
◇社割制度あり
◇子育て支援

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない