仕事内容

【業務内容】
当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には
・勤怠管理
・給与計算、税金の徴収・納付
・社会保険の手続き
・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与　など
・健康管理
・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり）
・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画
※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。

【拠点の状況】
・拠点の人員数：100～700名
・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて）

【会社、仕事の特徴、魅力】
・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。
・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます。

※30代中頃までの方活躍中

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【MUST】
・企業における労務業務経験が3年以上ある方、
　もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方

【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎
・建設業界での労務業務経験
・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等）
・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等）
・正確に業務を遂行するスキル
・情報セキュリティの知識（個人情報の保護）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

若干名

給与

月給21万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 800万円

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区 / 大宮駅

＜住所＞
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6

＜交通＞
JR／東武／ニューシャトル大宮駅より徒歩6分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8.0時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日128日以上
◇ 年末年始休暇
◇ メーデー
◇ 創立記念日
◇ 特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇）
◇ リフレッシュ休暇
◇ 功労休暇
◇ 子の看護休暇
◇ 介護休暇
◇ り災休暇
◇ 隔離休暇
◇ 公務休暇
◇ ボランティア休暇
◇ ライフサポート休暇
◇ 有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
※初年度は入社時期により変動あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 財形貯蓄
◇ 従業員持株会
◇ 独身寮・社宅
◇ 保養所(契約ホテル)
◇ 役職・役付手当
◇ 家族手当
◇ 時間外手当
◇ 資格取得祝金（1万円～数十万円）※資格取得バックアップ制度有
◇ 退職金制度
◇ 研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
◇ 資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない