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医療法人社団藤聖会
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前

昇給・賞与あり♪利用可能託児施設あり◎医療ソーシャルワーカー

医療法人社団藤聖会 / 医療ソーシャルワーカー
  • 給与
    月給 19万円 ~ 30万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    富山県富山市
    • 速星駅
  • 勤務時間
    08:30 ~ 17:15
急募!内定まで2週間 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(1件)

募集要項

仕事内容

【患者様とご家族様を中心とした"様々な繋がりを創る"仕事】
医療や介護保険の知識が少ない患者様とそのご家族様が安心して療養生活を送れるように、様々な繋がりを創ることが当院における医療ソーシャルワーカー最大の役割です。

【困ったときの医療の専門家がそばにいる環境】
患者様の支援業務で専門外のことが起きた場合、医療スタッフにすぐに相談できます。全員で患者様を支援します。

【患者様・ご家族様を中心に他職種と協業しながら下記の業務を行っていただきます】
★患者への入退院支援業務★
医師や看護師等の医療スタッフと連携しながら、患者様の退院時期やご利用いただける社会資源、介護保険制度など必要な情報を提供し在宅復帰のための支援を行います。
ご自宅への退院が困難な場合は転院や施設への入所に向けた調整も行います。
1日の支援・調整件数の目安は約7件です。 

★他の医療機関等との地域連携業務★
転院調整や他病院への受診調整等、患者様にとって最適なサービスが地域内で受けられるように他の医療機関と密に連携を取りながら患者様を支援します。

★医療福祉相談業務★
患者様の心理的・社会的・金銭的な悩み(問題)に対する相談を受けます。患者様の社会的な立場や考え方を尊重しながら安心して地域で生活いただくための支援を行います。患者様に限らず、そのご家族様も相談対象です
1日の相談件数の目安は約2件です。 

★病棟ラウンド★
病棟を他職種とともに訪問し、情報交換を行いながら患者様の状態確認を行います。患者様への支援を行う際の情報として役立てます。

★地域連携活性化のためのセミナー企画★
地域内のケアマネージャーや他施設との協力関係をより密にするためのセミナーを企画しています。

その他、患者様の支援に関わる業務を行っていただきます。

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎!

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!

●英語力は問いません!

次のいずれかに該当する方
(1)社会福祉士又は精神保健福祉士資格をお持ちの方
(2)医療機関での相談員業務の経験がある方

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

募集人数:2名
★2024年夏の新棟オープンにともない、積極採用を行っています★

給与

月給19万円 ~ 30万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
262万円 ~ 408万円

・技能手当10,000円を含みます
・調整手当10,000~50,000円を含みます。
・基本給および調整手当額は経歴、業務経験を踏まえて決定いたします。

※試用期間3か月(期間中の条件変更なし)

勤務地

富山県富山市 / 速星駅
  • 勤務先 : 富山西総合病院


【開院6年目!成長を続ける病院】
地域医療の中核を担う藤聖会グループの基幹病院「富山西総合病院」に併設の事業所です。始まったばかりの当院の歴史、病院そのものも、そこで働くスタッフもまだまだ成長の余地があります。成長の余地を残した職場環境、スタッフが揃った未来有る職場です。2024年の夏に向け施設の増築工事を行っており、今後益々のパワーアップを果たす予定です。

【蓄積された藤聖会36年のノウハウ】
藤聖会36年の歴史を引き継いだ当院には医療と福祉のノウハウ、ベテランスタッフ、若手スタッフがバランス良く揃っています。

【互いに支え合い、成長し合える職場】
地域医療のワンストップサービスの実現に向け、多職種が常に協業しながら働いています。他部署・他職種の理解促進に向けた勉強会「つなぎびと学校」も定期開催しています。

<住所>
富山県富山市婦中町下轡田1019

<交通>
マイカー通勤可能

【地鉄バス】
ファボーレ前停留所下車 徒歩5分
【コミュニティバス】
希来里団地口下車 徒歩2分

勤務時間

08:30 ~ 17:15

【平日】8:30~17:15
【土曜】8:30~12:30
※1ヶ月単位変形労働時間制
※想定労働時間40時間/週

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

・年間休日107日
・年次有給休暇…初年度10日付与
・夏季休暇…7月~12月の期間に最大3日取得可能
・結婚休暇…最大7日間
・慶弔休暇…1~7日間
・介護育児休暇制度…当院の育児休暇後の復帰率は100%!

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【院内託児室設置】
・お子様が3歳になる年度の末日まで利用できる院内託児室を設置しております。育児と仕事の両立を支援しています。

【医療費補助制度】
・職員およびその同居家族様が藤聖会グループ内の医療施設を利用した場合の医療費を一部補助いたします。

【企業型確定拠出年金制度】
・退職金制度の他に利用が可能です。

【介護・育児休暇制度】
・介護と育児のための休暇制度です。当院の育児休暇後の復帰率は100%となっています。

【職員食堂完備】
・元和食レストラン店長経験のある料理長が作る料理が食べられます。

【ドトールコーヒーショップ設置】
・職員には利用時の割引があります。

【スポーツ施設等のサービスチケット】
・スキー場等のスポーツ施設のサービスチケットを希望者に配布しています。

【賞与・昇給あり】
・賞与は年2回、昇給は年1回あります。

【社会保険完備】

雇用形態

正社員

●試用期間あり
互いに相談しながら患者様の支援を行います。
転院調整や他病院への受診調整等、患者様にとって最適なサービスが地域内で受けられるように他の医療機関と密に連携を取りながら患者様を支援します。
患者様の退院時期やご利用いただける社会資源、介護保険制度など必要な情報を提供し在宅復帰のための支援を行います。
2024年夏の新棟オープン後のイメージ図です。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

医療法人社団藤聖会の採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月08日
富山西総合病院
病院見学も随時、受付中!
MORE INFO
藤聖会グループの強み
地域医療のワンストップサービスで
患者さま一人ひとりに寄り添う医療の提供を
藤聖会グループは、富山医療圏の急性期治療を担う「富山西総合病院」を中心に、
病院、クリニック、老人保健施設等を多数展開しています。

多様なグループ施設と連携することで、
患者さま一人ひとりのライフステージや病状に合わせた最適な療養環境を提供でき、
治療の段階が変わっても、切れ目なくサポートを継続できることが
当グループの強みの一つです。
ABOUT
富山西総合病院について
富山市八尾町に「八尾総合病院」が開院してから約30年。

2018年に地域医療を支える新たな拠点として
富山市婦中町に「富山西総合病院」「富山西リハビリテーション病院」が誕生しました。

「富山の地域性に根ざした地域全体を守る医療」
「時代のニーズに対応した専門性の高い最先端医療」
を柱とした急性期医療の提供をはじめ、

介護・予防・住まい・生活支援までを一体となって提供することで、
一人ひとりの“社会生活・人生のニーズ”に寄り添い、
豊かなくらしの実現に貢献していきます。

2024年7月に新棟・北棟が完成し、増床などに伴いパワーアップ!
今後ますます重要となる医療・介護・福祉の業界で
人を、そして地域を支える一員として活躍していただける方を募集しています。
  • 富山西総合病院
  • 富山西リハビリテーション病院
MESSAGE
私たちの思い
Good Neighbors
Good Hospitality
《良き隣人でありたい》《最適なホスピタリティを提供したい》という理念のもと、
治すだけの医療ではなく、「治し支える医療」「寄り添う医療」をもって
地域の皆さまの安心・安全・健康を支えています。
PHOTOS
職場環境
多職種が密に連携し、
チーム一丸となって患者さまの治療にあたっています。
BENEFITS
待遇・福利厚生
職員一人ひとりが安心して働けるように、
ライフステージに応じた働き方のサポートや福利厚生制度を整備しています。
  • 院内託児室
    子育て中でも安心して働けるように院内託児室を完備。(※3歳未満児対象)
    お子さんも毎日楽しく過ごせるように、季節毎でのイベントも多数実施しています。
  • 医療費補助
    日々健康かつ安全に生活できるよう、本人とそのご家族が当グループの医療施設を受診した際は医療費の補助を受けることができます。
  • 職員食堂・カフェ割引
    当院6Fには職員食堂があり、日替わり定食などメニューも充実!利用時には食費補助が受けられます。
    また、院内カフェも職員割引があるので、お得に利用できます!
  • 育児休業
    育児休業は1年間取得可能!
    育児休業後も家庭環境に応じて働き続けられる職場環境が整い、お子さんが3歳になるまで短時間勤務も可能です。
COMPANY
グループ情報
会社名 医療法人社団藤聖会
事業内容 1984年設立。富山市内を中心に、医療・介護・福祉に関わる施設を多数運営。


【 主な施設 】

1.病院
富山西総合病院(併設介護医療院)/富山西リハビリテーション病院/チューリップ長江病院

2.クリニック
八尾クリニック/女性クリニックWe富山/五福脳神経外科(富山サイバーナイフセンター)/金沢メディカルステーション ヴィーク

3.介護医療院
富山西総合病院介護医療院

4.老人保健施設
八尾老人保健施設 風の庭/介護老人保健施設 チューリップ苑/上市老人保健施設 つるぎの庭

5.特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム 椿寿荘/特別養護老人ホーム たちばな荘

6.サービス付き高齢者向け住宅
ザ・ウェスト/ラ・サンテ富山西/メゾンラ・サンテ/サウスガーデン八尾/アルプスガーデンつるぎ
企業
WEBサイト
https://toyama-nishi.jp/
所在地 富山県富山市婦中町下轡田1019
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