仕事内容

■活躍の舞台は、取引先のビルです。
ビル内には「空調」「セキュリティ」「電気」などを管理するシステムがあります。この点検やメンテナンスを担当するのがあなたの仕事。現場は商業施設、官公庁の建物、病院など様々です。

＜主な仕事＞
【01】定期メンテナンス
ビルのスケジュールに従ってメンテナンスを行ないます。頻度は月1回から年1回まで様々。メンテナンス項目に従い、センサーの計測や動作確認、部品の定期交換などを進めます。作業は主に2人1組のチームで担当。まずは先輩スタッフのフォローから始めていけばOKです。

【02】問い合わせ対応
「機器が設定通り動かない」「中央監視盤にエラーが出ている」など、突発的な不具合が発生することも。まずは電話を受けて状況を確認し、電話口の説明で解決できるものはその場で対応します。状況が把握できない・電話では解決できない場合は、現場に向かって原因を調べ、点検などを進めます。

＜仕事のポイント＞
★まずは業務を覚えるためにじっくり研修！
座学からスタートし、じっくり勉強していきましょう。業務を進める上では『第二種電気工事士』の資格が必要ですが、先輩の手厚いサポートもあり、未経験入社の人を含め、全員が1年以内に取得できています。

★空いた時間を見つけて勉強も可能！
現場への訪問が中心ですが、空き時間があれば翌日の準備や報告書作成のほか、eラーニングなどを活用して勉強しても大丈夫。先輩の中には、1年に3つ一気に試験を受けて資格を取る人もいます。

※作業現場は大阪・神戸・京都市内が中心。公共交通機関を使って訪問することが多いです。
※1日あたり1現場ほどを回り、1現場あたり5～7時間ほどで作業します。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎！＞
★学歴は問いません。
★職歴、前職の雇用形態、社会人経験、就業ブランクなども不問です。
★介護士、SE、AD、銀行員、自衛隊、フリーターなど、異業界出身の人がたくさん活躍しています。

――下記に該当する方は、その経験を活かしていただけます――
・電気知識のある方、施工管理の経験をお持ちの方
・接客や販売の経験をお持ちの方（コミュニケーション力などが活かせます）

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜依頼が好調で、増員します＞
建物の空調を管理する自動制御システムの保守・メンテナンスを行なう当社。ビルを「建てる」時代から「管理品質を高める」時代へと変わってきた昨今、自動制御システムをはじめ、様々な設備を導入する施設が増加。定期点検や新規契約など、パートナーのシステムメーカーから依頼が急増しています。

また、当社はシステム設計や省エネルギーコンサルティングといったサービスも提供しており、そちらの事業にも力を入れていく考え。それに伴って、自動制御システムの保守・メンテナンスを行なう部署から複数名が異動する予定です。そこで今回、新メンバーを募集することとなりました。

給与

月給22万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 420万円

■月給22万円以上＋賞与年2回＋決算賞与（業績による）　
※残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。
※上記月給は、一律支給の職務手当を含みます。
※資格を取るほど評価アップ！

勤務地

大阪府大阪市西区 / 本町駅
★駅から徒歩5分以内です

大阪本社／大阪市西区西本町1-3-10 信濃橋富士ビル3階
神戸営業所／兵庫県神戸市中央区栄町通4-3-5 毎日新聞神戸ビル7階
京都営業所／京都府京都市下京区綾小路通室町西入善長寺町143 マスギビル4階

※お住まいや希望を考慮して決定いたします。
※転勤はありません。
※スケジュールに合わせて直行直帰も可能です。
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府大阪市西区西本町1-3-10　信濃橋富士ビル3階

＜交通＞
大阪本社／大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩5分
神戸営業所／JR神戸線・阪神本線「元町駅」より徒歩5～8分
京都営業所／京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩5～8分

勤務時間

9：00～17：30（実働7.5時間）
＜残業は月平均10時間程度です＞
抱えきれない業務量を担当することがないように、業務量をコントロールしています。そのため、月により多少ばらつきはありますが、残業が月10時間を超える月はほとんどありません。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■隔（毎週日曜と、隔週土曜がお休み）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分）
■決算賞与（業績による）★設立以来、毎年支給しております。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限：月3万円）
■時間外手当（残業した分を全額支給）
■資格取得支援あり（資格取得の受験料を会社負担）★勉強に役立つ参考書も揃っています。
■お祝い金（難関資格合格時）
■住宅手当（条件あり：既婚かつ世帯主であること）
■家族手当（扶養家族1人目：月1万円、2人目以降：月5000円）
■退職金制度（勤続2年以上の社員に適用）
■財形貯蓄制度
■社内禁煙
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない