仕事内容

【お仕事内容】
創業75年の「家具は村内」にて、家具インテリアのリペア（修理）対応をいただくのがお仕事です。

家具の取っ手やレール部品の付け替え、汚れた・破れた椅子座面交換など、お客様のお困りごとに対応していただきます。
お客様からのご依頼は、店舗窓口で行いますので、窓口から状況を確認後、引き取り訪問や修理作業を行っていただきます。

修理経験者が望ましいですが、スキルを身に着けていく意欲の高い方であれば経験は問いません。
仕事に慣れるまでは先輩が常に近くにいてくれる環境ですので、安心してチャレンジして下さい。

～入社後の流れ～
【1】社内研修
→基本的なルールやマナーを学びます。
【2】同行作業
→先輩の作業を見たり、同行し現場に行き、作業内容や流れを把握します。（作業や対応は先輩に任せて下さい）
【3】作業開始
→簡単な作業や覚えた作業を自分で行います！
先輩は近くにいますので、分からないことは聞きながら作業が出来ますので安心して下さい♪
【4】主力作業開始
→先輩同行の元、先ずは簡単な作業からメインで修理開始！
【5】ひとり立ち
→いよいよ一人前になれたら、ひとりで作業を行っていただきます。


【アットホームな関係が人気です】
創業75年を超える実績の為、お客様の年代も幅広く、社員・パートさんもさまざまな仲間が活躍しています。
アットホームな社風ですので、家具インテリアの事はもちろん、仕事でわからないことはなんでも聞けるので安心です。

【いろいろな仲間が活躍中】
一緒に働く店舗の仲間は、まだまだ手の掛かる小さなお子様がいる扶養内の方から、フルタイムで働く方まで 　【女性が大活躍中】 の職場です。

また当社はパートで採用され、社員へステップアップされる方が多いのも特徴です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

★未経験、大歓迎！【家具インテリアのリペア（修理）スタッフ】
創業75年の安心企業で、家具インテリアのリペア業務を始めませんか？

●学歴は問いません
●未経験でも安心！
●「修理などの細かな作業が好き」「人の役に立ちたい」そんな気持ちを最優先で採用致します！

★販売・営業経験者、家具・インテリア経験者優遇致します！
※土日祝日勤務可能な方は優遇！

◆普通自動車免許をお持ちの方（ATでも可）
（運転は軽自動車のワンボックス車）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人数：2名
増員の為の募集です

給与

時給1,170円 ～ 1,300円

• 交通費支給あり

●日祝は時給UP
　※1,220円～1,300円
●交通費支給あり（上限月額5万円まで）
●残業手当あり

●年2回の昇給制度あり
★決算月後にプチボーナスあり
　（社内規定あり）

勤務地

東京都八王子市 / JR中央線・八王子駅　/　京王線・京王八王子駅　2駅利用可能
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇受動喫煙対策：原則屋内禁煙

＜住所＞
東京都八王子市左入町787番地

＜交通＞
●JR八王子駅からバス約15分
●京王線・八王子駅からバス約15分
　※「村内ファニチャーアクセス」停留所前
　　近くに創価大学や純心女子学園などがあり、他にも利用可能なバス停が複数あります
●車・バイク・自転車通勤OK　※無料駐車場あり！

勤務時間

シフト制

8:45～18:00のシフト制（休憩時間含む）
※フルタイム勤務歓迎！

★最初は先輩へ同行しての作業となりますので、先輩と同じシフトでの勤務をお願い致します

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

休日・休暇
シフト制にて休日設定　週休2日以上OK
※土日祝日勤務可能な方大歓迎！
●有給休暇あり
　入社半年後に10日～最高年20日
　（勤務時間により5日～もあり）
●慶弔休暇制度あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【充実の福利厚生が人気です】
●交通費支給あり　上限月額5万円まで
●年2回の昇給制度あり
●従業員割引制度
●入社研修あり
●一部制服貸与

●正社員への登用制度あり

●雇用保険、労災保険完備
◇雇用保険
◇労災保険
◇厚生年金
◇健康保険
（勤務条件により健康保険、厚生年金の加入あり）

●健康診断（社会保険加入者）
●産業医相談
●ストレスチェック
★皆様の健康を考え、パート契約の方にも定期健康診断の受診が可能です
雇用期間や月間勤務時間が一定以上の方は、健康保険への加入となりますので、1年に1回の健康診断が可能です

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない