仕事内容

人材派遣サービスを展開する当社。企業様へのアプローチと派遣スタッフさんの面談・フォローなどをお任せします。

＜入社後の流れ＞
▼まずは座学で学習。当社の事業と仕事の流れを理解しましょう。
▼先輩の営業メンバーに同行。お客様先を訪問したり派遣スタッフさんとの面談に同席したりします。焦らなくて大丈夫！自分のペースで少しずつ覚えてください。

＜具体的な仕事内容＞
■企業様への対応
営業1人あたり約10～20社の企業様（既存の取引先）を担当。
定期的に社用車で訪問しますが、それ以外にも企業様の要望があればその都度伺います。取引先のほとんどが10年以上の長いお付き合い。

■派遣スタッフさんへの対応
・面談や案件紹介
登録している派遣スタッフさんへ、条件に合う案件をご紹介。必要に応じて、Web求人媒体で新規のスタッフさんを募集します。
現在はWebでの登録が多いため、「電話で希望の職種や条件をヒアリング⇒案件を紹介⇒面談」という流れが多いです。

・配属後のフォロー
派遣スタッフさんが取引先に配属された後も、1～2週間に1回ほどの頻度で連絡を取ってフォロー。定期的に取引先を訪問する際に直接話を聞くこともあります。

※ゆくゆくは、新規営業もお任せします。
新規営業といっても、飛び込みなどはありません。本社にコールセンターがあり、そちらに協力をお願いすることも多いです。また、「こんな仕事がしたい」「ここの会社で働きたい」といった派遣スタッフさんの要望をくんで新規営業を行なうこともあります。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

普通自動車運転免許（AT限定可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2名

給与

月給21万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
260万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収294万円／入社1年目／一般職、22歳
●年収420万円／入社3年目／所属長　36歳
●年収600万円／入社8年目／部長職　34歳

ご経験により役職者採用致します。
試用期間は3ヶ月（試用期間中も給与変動はございません）
＊平均月間残業時間0時間～10時間（状況により変動します）
☆インセンティブ制度（入社3か月後から適用）
☆各種手当
・通勤交通費支給（当社規定による）
・時間外手当（超過分を支給）
・出張手当
・資格手当
↳第一種衛生管理者 20,000円
↳第二種衛生管理者 10,000円
↳簿記3級 5,000円
↳簿記2級 15,000円 など
☆その他報奨金制度あり
☆決算賞与は業績に応じて支給
上記額にはみなし残業代（月42時間分、53,200～76,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

徳島県徳島市

• 勤務先 : アールシースタッフ株式会社　徳島営業所

★転勤はありません

徳島営業所での勤務となります。
◇ 転勤なし

＜住所＞
徳島県徳島市川内町鶴島173番地5　セイワビル2階

＜交通＞
車通勤も可能です。
ご相談ください。

勤務時間

シフト制

実働7.75時間
＊休憩1.25時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・週休2日制（月8～9日/シフト制）
※シフトを調整して土日休みも可能
・年間休日126日（2024年度実績）

【休暇】
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
↳取得・復帰実績あり！
・育児休暇
↳女性社員だけでなく、
現在男性社員も取得中です！
（弊社は3割が女性、7割男性です）
・介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり（上限15,000円）
＊車通勤の場合はガソリン代として支給致します。
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇介護保険
◇役職手当
◇時間外手当（超過分）／深夜手当
◇インセンティブ制度
◇昇給・昇格有
◇決算賞与（業績に応じて支給）
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない