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(社福)陽だまりの会
所要時間
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アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問 30+日前

【週5日フルタイム】グループホーム(精神専門)のサポート業務/ 年齢不問!未経験・無資格OK!

(社福)陽だまりの会 / 生活支援員
  • 給与
    時給 1,150円 ~ 1,300円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    神奈川県横浜市港北区
    • JR横浜線「小机駅」
  • 勤務時間
    12:00 ~ 20:00 10時以降に始業
年間休日120日以上 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(10件)

募集要項

仕事内容

初めてのお仕事にチャレンジ!週5日フルタイムで働ける方の募集です。心の病とそれによる生きづらさ(精神障害)を抱える方が暮らすグループホームの支援スタッフです。

*週5日間フルタイムで働ける方!
*12:00スタートだから午前の予定が立てやすいのも魅力︕
*社会保険等完備✧民間保険にも加入しているので安心して働けます!

【仕事内容】
心の病とそれによる生きづらさ(精神障害)をお持ちの方々の生活の場であるグループホームでの⽀援等を⾏っていただきます。

具体的には・・・
利⽤者さんの話し相⼿や相談相⼿をお願い致します。また、⾷材の買い出し、⼣⾷作り(約14⼈分)
施設内の清掃、服薬管理、記録作成・個別⽀援などが主な業務です。
※基本的には緊急を除き、⾷事の介助や排せつ・⼊浴などの介護はありません。
電話対応・⾒学対応・相談援助・上⻑への業務報告などもお願い致します。

未経験や無資格、ブランクがあっても⼤丈夫︕先輩たちが丁寧に指導します。
障害福祉分野は初めてな⽅でも、マニュアルがあるのでご安⼼ください︕
あなたの家庭や⽣活での調理経験などを『⼈の役に⽴つ仕事』に活かしませんか︖

まずはお気軽にご連絡ください!

※⾒学もお受けしております
(業務の都合で見学をお受けできないタイミングもございます)

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●副業・Wワークも可能です!
●英語力は問いません!

週5日間働ける方を募集しております!

土日祝日に働ける方はなお助かります!

12:00~20:00(休憩時間1時間)

緊急対応時を除き、時間外はほぼ無しです。

募集背景・人数

サービスや支援の質を向上するため、2名程度の募集

給与

時給1,150円 ~ 1,300円
  • 交通費支給あり

・社会保険完備(勤務条件等による)
・交通費全額支給
・処遇改善加算を労働時間で案分して分配 (入社して3か月目から支給)
・特定処遇改善加算を労働時間で案分して分配 (入社して3か月目から支給)
・ベースアップ加算を労働時間で案分して分配 (入社して3か月目から支給)
・資格手当 8,000円(フルタイム勤務で社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・臨床心理士・公認心理士のみ)
・住宅手当 10,000円(フルタイム勤務で世帯主のみ)
・時間外手当
・年次有給休暇
・扶養内勤務も相談可
・民間保険にも加入しておりますので、安心して働けます!
※試用期間6か月(1か月の雇用契約+2か月の雇用契約+3か月の雇用契約で合計6か月の試用期間になります)
※雇用契約は1年間で更新あり
※業務の特性上により「職員⇔職員間」や「利用者⇔職員間」、業務の適性などにより異動や業務内容の変更などを指示する場合が御座います。

勤務地

神奈川県横浜市港北区 / JR横浜線「小机駅」
  • 勤務先 : グループホーム ハイム陽春


未経験可、資格・年齢不問︕
ブランクOK︕調理や子育て、今までの社会経験も役に立つお仕事です。
アットホームなシェアハウスタイプのグループホームです。
社会や人の役に立っていることが分かってくると「やりがい」を感じる仕事です。
また利用者さんの支援をとおして自分自身の成長を感じることが出来ます。
採用条件や業務内容などについては募集要項には記載しきれませんので、面接時や試用期間、雇用契約後に業務をしながらの説明等になります。また求人広告に掲載されている文章や面接時の説明なども解釈の仕方がそれぞれ違うこともありますので、「気になること」や「こだわり条件」などがありましたら事前にお問い合わせください。

<住所>
神奈川県横浜市港北区小机町

受動喫煙防止対策
屋内禁煙、屋外に喫煙所設置

<交通>
JR横浜線「小机駅」より徒歩13分
横浜市営バス・東急バス「泉谷寺前」バス停より徒歩3分

勤務時間

12:00 ~ 20:00

週5日フルタイム、基本的に曜日固定でのお仕事になります。
月・火・水・木・金・土・日・祝
実働時間:7時間
休憩時間:60分

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日:120日以上あり

週休2日制
職員さんの都合による休みは、職員どうし助け合ってシフトを変更しております。
年間休日124日(令和5年度)
有給休暇取得推奨。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 保育園申請書類作成フォロー
◇ 資格取得支援・手当あり

【新型コロナウイルス感染症予防の取り組み】
・⽞関前に消毒液設置
・室内換気
・検温
・マスク着⽤必須

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり
人や社会に貢献できる立派なお仕事です。先輩職員が丁寧に指導しますので未経験の方でも安心してお仕事ができます。仲間で助け合いながら働いてます。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

(社福)陽だまりの会の採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月08日
社会福祉法人陽だまりの会
心の病とそれによる生きづらさ(精神障がい)を抱える方の日常生活や社会生活を支えるお仕事です。
これまでの経験などを活かしながら社会貢献が出来ます。
MESSAGE
採用担当者より
みんなが暮らしやすい地域や社会へ
~ぬくもりのあるあたたかい場所~
社会福祉法人陽だまりの会は精神障害をお持ちの方を対象に、自立や社会参加に向けた

支援として、グループホームや就労継続支援B型などの障害福祉サービス等の運営を

おこなっております。私たちのお仕事はコロナ禍でも必要とされています。

生きていくうえで人と人とのつながりがとても大事なことであると多くの方が感じたのでは

ないでしょうか。

また、生きづらさを抱える方も多くいらっしゃるのではないかと感じます。

心の病とそれによる生きづらさを抱える方々が、地域の中で自分らしく生活ができるように

寄り添ってまいりました。

障がいがあっても暮らしやすい社会

お互いに理解しあえる偏見や差別の無い社会

困ったときは助け合える社会を目指し

様々な活動をおこなっております。

「人や社会に貢献したい」

「自分自身の成長につなげたい」

「これまで経験してきたことを少しでも何かの役に立たせたい」

このような温かく優しい想いのある方、法人の理念や方針に賛同してくださる方と

ご一緒にお仕事をさせていただきたいです。

業務執行理事 捧元希
ABOUT
社会福祉法人陽だまりの会について
陽だまりの会の2代目理事長を務めさせていただきます福地輝男と申します。

私の家族が統合失調症を患っていた叔父と一緒に暮らしていたことから、

幼いころから心の病とその生きづらさを持つ方々(精神障害を持つ方々)との関りが

ありました。

その関りの中で私が学んできたことは「精神疾患は誰もがなり得る」可能性があるということ。

学生生活や社会生活の厳しさ、難しい人間関係、恵まれない環境、家族の問題、貧困問題、

勉強やスポーツの過度なプレッシャー、恋愛からの悩み、事故や事件などに巻き込まれて・・・

また誰もがなりたくてなっている訳では無いということ、

そして「他人事ではない」ということです。当時は障害福祉サービスもなく、

地域の偏見もあり、優しく真面目な叔父が気の毒で仕方がありませんでした。

私は心の病とその生きづらさを持つ方たち(精神障害を持つ方たち)が

「地域で自分なりに普通に暮らせるようにしたい」

「それが出来得る優しい社会を作りたい」

「それを理解して一緒に活動してくれる人を作りたい」

と思い、一般企業で18年ほど社会経験を積ませて頂いたのちにこの仕事に就きました。

「人助け事業を行う覚悟」で陽だまりの会の2代目を継がせて頂きました。

未熟者では御座いますが、皆様に学ばせていただき、

ご協力を頂き、精いっぱい務めさせて頂きます。

私たちにあなたの力を貸してください。

理事長 福地 輝男
PHOTOS
安心して働ける職場
福祉を志している方だけでなく、他業種から転職された方も多く活躍しています。
福祉のお仕事が初めての方でも安心してお仕事ができる環境となっています。
  • #「音楽」と「食」を軸にした活動
    基本的に福祉のお仕事ですが、
    「音楽」と「食」を通して社会参加や利用者支援をおこなっております。
    音楽活動プログラムでは、利用者をはじめ皆で作ったオリジナル曲の演奏や配信などをおこないます。
    経験や技術が無くても大丈夫です。「音楽」を通して楽しみながら様々な経験が得られます。
  • #積極的なICT設備の活用
    グループウェアでの情報共有やスケジュール共有、勤怠管理、リモート会議、業務支援ソフトなどの導入で大幅な時間短縮を実現し、利用者支援を効果的におこなっております。
  • #充実した研修制度
    法人内でのグループスーパービジョンやケース検討を定期的におこない、自己研鑽やチームのレベルアップを図っています。
    また、研修ソフトを使用し、いつでも好きなときに研修動画の視聴などが出来ます。
    精神保健福祉士実習指導者の資格を持つ先輩職員もいるため、専門的に学ぶことも出来ます。
    外部研修も積極的に受けることが出来ます。研修も勤務として扱います。
  • #チームで協力し合う職場風土
    アットホームな雰囲気が特徴です。それぞれ得意不得意がありますので、チームで助け合いながら、アイデアを出し合いながらお仕事をしています。介護や子育て中の方も安心して継続してお仕事が出来ます。
    有給休暇も積極的に取得ができるため、心身のリフレッシュが図れます。
    精神保健福祉士等の国家資格取得のためのフォローや保育園への申請書類のフォローなどの環境を整えております。
COMPANY
会社情報
会社名 (社福)陽だまりの会
事業内容 精神障がいを持つ方を専門に支援する障害福祉サービス事業所等の運営
・就労継続支援B型 1施設
・横浜市地域活動支援センター精神作業所型 2施設
・共同生活援助 8施設
・特定相談支援 3事業

【分野キーワード】

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所在地 神奈川県横浜市港北区
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