仕事内容

複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・カネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行います。
いつでも安心・安全で、お客様にご満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションです。
そのため、時にはシビアな判断を下し、舵を取る必要があります。

サリックストラベルでのブロック長の職務は、担当店舗の経営責任者としてだけではありません。
メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも。
そのため、他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！
まずは弊社を理解していただくため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務を習得し、ブロック長としての業務を開始します。

【具体的には】
営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成。
また、各店舗を自立させる為に店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。
・顧客満足を最大化させる為の施策や改善
・食材費、経費、人件費の管理とコントロール
・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備
・指導やサポートによる店舗の自立化
・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進

特に人材育成は、店舗の自立化や成長の為に最も大切な要素となります。
マネジメント力を発揮し、お客様に愛されるお店を実現してください！

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許所持（AT限定可）
■飲食店での店長経験（正社員）

【歓迎条件】
■ＳＶやエリアマネージャー経験者
■大人数のマネジメント経験者（50名以上）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

２～３名

給与

月給35万円 ～ 44万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
47万円 ～ 59万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同様です。
そのほかの条件に変更はありません。

※ブロック長（エリアマネージャー）は管理監督者採用となります。

勤務地

埼玉県さいたま市中央区 / 北与野駅

• 勤務先 : 株式会社サリックストラベル　管轄エリア

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
埼玉県さいたま市中央区上落合２－３－５アルーサＢ館４Ｆ
※こちらは本社となります。

＜交通＞
JR埼京線『北与野駅』徒歩１分
JR各線『さいたま新都心駅』徒歩８分
JR各線『大宮駅』車で７分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：８時間
ご自分の業務に合わせてスケジュールを組み立てていただきます。

シフト例
■11:00~20:00（休憩1時間）
■14:00~23:00（休憩1時間）
■17:00~26:00（休憩1時間）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

■年間休日113日
（シフト制　月に9～10日休み）
■有給休暇
（入社半年経過後10日～）

◇平日休みあり
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇
◇介護休暇

月9～10日の公休はしっかり取得していただく、働き方改革を実施しております。
店舗人員の確保・スキル向上・ヘルプ体制の構築など、ご自身の手で店舗・エリアの組織を整えることで、公休だけでなく、連休も希望休も取得しやすい環境となります。
現に子育て中の社員も多く、家族との時間も無理なく両立しています。

☆男性の育休実績あり☆

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・給与改定年4回（四半期ごとに評価）
・賞与年2回（7月・12月）※前年実績1.1ヵ月分
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・交通費全額支給
・マイカー通勤OK（駐車場完備）
・退職金制度（勤続3年以上）
・ 雇用保険
・ 厚生年金
・ 健康保険
・ 労災保険
・育休取得実績あり
・社員寮（借上げアパート）あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・ 消毒液設置
・ 定期的な洗浄・消毒
・ オフィスでの座席間隔確保
・ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない