仕事内容

*+;.。誰かの力になる仕事、しませんか？。.;+*
お客様の笑顔を引き出せた時は大きなやりがいを感じます。【セントケアだから安心して働ける】
上場グループのセントケア東京だから、
安心して働けるポイントがたくさんあります！

＜働きやすさ抜群＞：
- 残業ほぼなし
- 各種手当充実
- 資格を持っているor取得すると給与UP
- 資格取得支援制度あり

＜皆さんが安心して働けるために＞：
- チャット相談窓口をご用意！
24時間いつでも相談ができ、
上長ではなく本部の窓口担当に繋がります。
仕事のお悩み・相談はもちろん、
キャリアプランについても気軽に相談ができる環境です！

- 待遇改善も推進中！
長期的な待遇改善進行中！
実現例）土日祝手当の導入、社会保険加入手当の導入、管理職への資格手当の実現 etc，，，

～～お任せするお仕事～～
介護保険の中でも新しいサービスである定期巡回・随時対応型訪問介護看護。
在宅サービスの最後の砦として、最後まで住み慣れた地域、ご自宅で生活して頂けるよう、訪問介護ではカバーしきれなかった早朝や夜間帯をもカバーし、24時間、365日介護スタッフ、看護師、オペレーターでサポートしています。
一般的な訪問介護と比べて5分～30分程度の短時間の訪問が多い事が特徴です。
一人で訪問するプレッシャーもありますが、多職種がチームとなっているからこそ、一人のスタッフが不安なくケアを行なえるよう、チームでの情報共有、発信に注力しています。チームの一員として力を発揮できる場だと思います。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜必須資格＞
■初任者研修以上の資格をお持ちの方
※職歴、ブランクなどはいっさい不問です。
※フリーター、主婦主夫、中高年、ミドルの方も活躍中

＜未経験者OK！＞
丁寧なOJTがあるので未経験の方も安心です！
・主婦（夫）歓迎
・介護スタッフのご経験がある方は尚歓迎！
デイサービス、社会福祉法人、地方公共団体
特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム など

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

在宅介護サービスを中心に全国規模で展開する、
セントケア・ホールディング株式会社（東証プライム市場上場）のグループ会社として、東京都に事業を展開する当社。
訪問入浴や訪問介護・看護、居宅介護支援、多機能型居宅介護・多機能型居宅介護、デイサービス、ショートステイ、グループホーム、福祉用具のレンタル・販売など、
様々な有料老人ホームの総合福祉サービスを展開してきました。
今後も、より盤石な体制で地域を支えていけるよう、新しく事業所を開設！そこで新たなスタッフを募集します。

【雇用形態】正社員

給与

月給22万2,000円 ～ 26万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
290万円 ～ 342万8,000円

＜年収例＞
●年収316万8,200円／入社1年目／初任者研修・経験無
●年収331万2,200円／入社1年目／介護福祉士・経験無
●年収345万6,000円／入社3年目／介護福祉士・経験3年

※経験・資格を考慮して決定します
※処遇改善加算金別途支給（昨年実績年30万円・年2回に分けて支給）　　
※賞与年2回（7月、12月）
※昇給年1回（7月）

勤務地

東京都豊島区 / JR池袋駅／有楽町線東池袋駅

• 勤務先 : セントケア巡回ステーション豊島

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

・U・Iターン歓迎！
・転居を伴う転勤はありません
・自転車通勤OK！
（営業所により異なりますのでご相談ください）

＜住所＞
東京都豊島区東池袋3丁目20-21 広宣ビル2階

＜交通＞
東京メトロ有楽町線 東池袋徒歩5分
JR池袋駅徒歩10分

勤務時間

シフト制

9：00～18：00（休憩60分・実働8時間）
短時間正社員制度を導入しています!:
週24時間以上の勤務が可能な場合、
短時間正社員として時短勤務が可能です。
活用しているスタッフも多数。お気軽にご相談ください。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

＜年間休日110日＞
・完全週休2日制（シフト制/1ヵ月単位）
※全員の希望が通るように調整
※3連休も可能！
・有給休暇（取得義務有）
・産前、産後休暇（取得実績有）
・育児休暇（男女共に取得実績有）
・介護休暇（取得実績有）
・子の看護休暇（取得実績有）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・通勤交通費（上限10万円）
・昇給年1回
・賞与（年2回、1.6ヶ月）
・制服貸与（mizuno）
・各種研修制度
　（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等）
・資格取得補助金制度
・介護福祉士合格祝い金
・受験料補助（介護福祉士・介護支援専門員）
・資格取得支援（勤務扱いでの受講、模擬試験実施）
・スタッフ紹介制度手当て
・インフルエンザ予防接種補助
・確定拠出企業型年金
・従業員持株会
・財形貯蓄
・団体長期障害所得補償制度
・団体保険
・貸付金制度
・各種慶弔見舞金
・住まいの福利厚生サービス
・ほっとライン
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象）
・短時間正社員制度（※規定有）

【選考フロー】
内定まで約2週間！
STEP1.Web履歴書による書類選考
STEP2.面接（1回）
STEP3.内定!
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない