仕事内容

＜＜生涯現役！実務経験を求む！＞＞

「まだまだ働きたい」「資格や経験を活かしたい」技能講習・特別
教育などの学科および実技の講師業務は、定年を迎えられた方の実
務経験を活かせる仕事です。
※講師未経験の方もご応募頂けます。

講習の内容（学科・実技）は、講習時間、講習内容、実技内容が厳
密に決まっています。時間管理を含め、講習の流れ、教材のポイン
トをしっかりつかんでいただきます。
※講師業務未経験の方歓迎します

講師として、受講者の労働災害の発生を未然に防止することにつながる、やりがいのある仕事です。

時間管理、ＤＶＤ再生等の簡単な機械操作はありますが、複雑な操作はありませんので、ご安心ください。

＜お知らせ＞
※月の所定労働日数：８～１４日　※ご希望をお伺いします。
※勤務日数は担当する講習（資格）により異なります。
※機械科等を卒業の場合、実務経験が１～３年に短縮されます。
※年次有給休暇日数については労働基準法に準する
※雇用保険・社会保険は強制加入要件に該当せず（週２０時間未満の勤務となります）
※必要な資格例：車両系、解体、小型移動式クレーンなどの技能講習資格を一つ以上
※年末年始、夏季休暇、ＧＷなどの連休あり

受動喫煙対策：あり（禁煙）
屋内は禁煙です。喫煙は屋外の喫煙所をご利用ください。

【お知らせ】
電話面談が可能です。ご希望の方はお知らせください。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

年齢制限：60歳以上
例外事由：省令３号のニ
年齢制限が認められる理由：
60歳以上の高年齢者に限定して募集・採用する場合には、年齢制限をすることが認められます。なお、ハローワークに同じ求人を提出しています。（年齢制限の必須要件）

必須
・技能講習資格を１つ以上保有していること
・資格取得後１０年以上の実務経験があること
※実務経験は毎日の利用でなくても構いません。
※必要な実務経験は、学歴等により異なります

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

募集人数：二名
募集背景：欠員補充

給与

時給1,500円 ～ 1,550円

• 交通費支給あり

※勤務日数は月8～12日のご希望をお伺いいたします。
※勤務日数は資格数等によりご希望に添えない場合がございます。

勤務地

愛知県小牧市

• 勤務先 : 東海安全教習センター《愛知県小牧市》

★転勤はありません

転勤はありません。

＜住所＞
愛知県小牧市大草大草２１９２－１４

＜交通＞
【車通勤（マイカー通勤）・バイク通勤の場合】
小牧市民病院から北東方向へ車で約13分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

休日：
講習カレンダーによるシフト制（講習により労働日数が異なる）
年末年始、夏季休暇、ＧＷは、各３～４日程度の連休あり

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

フルタイム求人ではありません。
勤務日数は、月８日～１４日でご希望をお伺いいたします。
年間講習カレンダーに基づき、シフト（日勤のみ）が決まるため、土曜日、日曜日、祝日も通常通り営業しております。
年末年始、夏季休暇、ＧＷなどの連休があり、残業時間がほとんど
ないので、６０歳以上の方にもおすすめできる職場です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険

・各種安全教育
・各種資格取得
・各種研修等
・ロッカー、食堂、休憩室等の施設利用可
（上記の教育、資格取得、研修については全額会社負担）
・制服貸与
（会社負担です。ただし、追加購入分は個人負担です。）

◇ 労災保険
◇雇用保険（労働日数による）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇飛沫防止の仕切り設置
◇ 定期的な清掃・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK
◇ 交通費支給あり（会社規定あり・上限規定あり）

交通費支給あり（社内規定あり、上限規定あり）
１日あたりの交通費×勤務日数にてお支払いいたします。

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない