仕事内容

『伝説のすた丼屋 吉祥寺店』にて、調理や接客をお任せします。

★『伝説のすた丼屋』とは？
“すた丼”でおなじみの『伝説のすた丼屋』。2006年から全国展開をスタートし、現在は全国100店舗以上、海外でも3店舗を展開するまでに成長しています。「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」を合言葉に、栄養価が高く体力増強に欠かせない豚肉・ニンニク・卵を使ったボリューム満点のメニューを提供。老若男女問わず親しまれる味です。

【1年後には店長に。昇格はスピーディーです】
まずは各メニューの作り方やお客様対応を学ぶところからスタート。一つずつ知識や技術を学び、平均半年～1年で店長に昇格となります。順調にステップアップできるよう上司が手厚くフォローする風土があるため、飲食未経験から3ヶ月で店長になった先輩も。店長昇格後は、売上管理やスタッフマネジメントなども手がけていただきます。

【あなたのアイデアから、人気メニューが生まれる？！】
いつ来ても楽しめるお店であるために、店舗では頻繁に新メニューを発売。これまでにも、「フォアグラを乗せた冬季限定ハンバーグ」など社員の声から数々の人気メニューが生まれました。また、店長のアイデアでメニューにアイスクリームが追加されたり、デリバリーサービスが開始されたことも。現場重視の会社ですので、ぜひ積極的に発信していただけたらと思います。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●障がい者の方、積極採用しています！

＜未経験OK！学歴は問いません＞
【必須】接客や販売などの経験（年数・業界不問）
◎前職の雇用形態は問いません。正社員デビュー歓迎です！

★多彩な研修で、店舗運営のノウハウをイチから身につけられます。
入社後の座学研修やOJT研修だけでなく、階層別研修（店長研修、主任研修、調理研修）、独立セミナー、社内アメリカ研修（年2回）などもご用意。また、新規店舗の店長になる場合は立ち上げ専門の部署がアルバイトの指導や売上管理をサポートします。安心のスタートがきれるだけでなく、着実にステップアップしていける環境です！

給与

• 交通費支給あり

月給24万円～35.4万円
◎経験や年齢、能力を考慮の上決定します。
◎固定残業代（3万2000円以上・月25時間分）を含む。超過分は別途支給します。

＜試用期間について＞
入社後2～3ヶ月は試用期間となります。
その間の雇用形態・給与・福利厚生等の条件に変更はありません。

[年収例]
年収350万円｜22歳（経験1年）※スタッフ
年収420万円｜23歳（経験2年）※主任
年収544万円｜27歳（経験3年）※店長

勤務地

東京都武蔵野市

• 勤務先 : 伝説のすた丼屋 吉祥寺店

◎ご本人の意に沿わない転勤（転居を伴うもの）はありません。

＜住所＞
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-18-2

＜交通＞
吉祥寺駅／徒歩3分

勤務時間

シフト制

（実働8時間）
※残業は月に25時間程度です。
※勤務時間10：00～24：00

休日休暇

・月8日（シフト制）※どの店舗も基本的に社員2名以上の体制を組んでいます。シフトの調整もしやすい環境です。
・夏季休暇（3日）
・冬季休暇（3日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・ボランティア休暇（当社規定による）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年2回（6月・12月）
・賞与年2回（6月・12月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月3万円まで）
・時間外手当（25時間を超えた場合）
・住宅手当（月1万円）
・家族手当（配偶者:月1万円｜子ども:一人当たり月5000円／3人まで）
・慶弔見舞金
・役職手当
・財形貯蓄制度
・入寮制度
・社内独立制度
・まかないあり
・資格取得支援制度

★社内独立制度（年収1000万円を狙えるチャンス！）
店長を2年以上経験し、自己資金300万円以上を有する社員が対象。具体的には、開業資金の援助、独立計画書・事業計画書の作成フォロー、金融機関の斡旋など。成功への協力は惜しみません！
・ 雇用保険
・ 雇用保険
・ 労災保険
・ 厚生年金
・ 健康保険
・ 交通費支給あり
・ 寮・社宅・住宅手当あり
・ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員