仕事内容

＼＼NEWスタッフ大募集／／

設立1年の新しい会社です！
一緒に会社を盛り上げていきましょう！

《未経験OK！実績多数》
全くの未経験でも問題なし！
居酒屋でしかバイトしたことないし‥
配達やデリバリーでしかバイトしたことないし‥
そんな方々も問題なしです！
異業種からでもOK！
実際に全然関係ない仕事をしていた方々も活躍中です！

《こんな経験ある方も必見！》
内装工事や外装工事など現場経験のある方は
仕事の流れが掴みやすいです。

《こんな経験が活かせる！》
今いるスタッフの前職は力仕事が多いです！
肉体労働、工場作業員、集配・集荷経験者などなど、
こういった経験は存分にいきてきます！
もちろん全くの未経験でも大丈夫！！

正社員希望もOK！お気軽にご相談ください。

《こんな仕事の経験がある方、興味がある方必見》
・製造系、製造業
・工場内作業
・工場作業員
・フォークリフト
・建設業
・土木作業
・リフォーム
・内装工事
・解体作業
作業の流れをつかめばすぐに慣れて頂けるので、
上記の様なお仕事の経験者や、興味がある方に向いていると思います！
このお仕事がはじめての方でも大丈夫です！
未経験スタートも多数在籍しています！
お気軽にお問い合わせください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

未経験者OK
経験者優遇
レギュラー勤務OK
友達同士の応募/面接/出勤OK
私服OK
学歴不問
バイトデビューOK
ブランクのある方もOK
居酒屋、飲食店やデリバリー、配達のお仕事よりも
短時間でサクッと高額稼げるので学生にもオススメです！
スグにお金がほしい人、生活費を稼ぎたい人にもオススメ！
レギュラー勤務できる方は給与も優遇します！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

給与

日給7,000円 ～ 3万6,000円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

1現場：7000円～9000円
※研修期間あり
※経験や頑張り次第ですぐに昇給可能

1日平均2現場以上(1現場大体半日)
1日1現場のみでもOK
日払いOK　※応相談
週払いOK
随時昇給査定あり
＼＼月給35万以上も可能！／／
1現場基本4時間以内！
なんと1、2時間で終了できるケースも!
慣れている人では1日4現場まわって、
36,000円稼いでいます！
運び方のコツを覚えれば、
1日に3現場、4現場も可能というわけです!
レギュラーで勤務できる方は1ヶ月で
35万～50万は稼いでいますよ！

勤務地

兵庫県尼崎市

• 勤務先 : 兵庫県尼崎市富松町1-20-6　I's Court 102 ※面接は希望の場所でも可能ですのでご相談ください

【事務所】
兵庫県尼崎市富松町1-20-6　I's Court 102
※面接は希望の場所でも可能ですのでご相談ください

【勤務エリア】
関西圏です！和歌山・姫路など！
出張を伴うような距離等はございません。
勤務現場はご相談に応じます！
基本的に、現場へは直行直帰
マイカーで現場へ行くのもOK！
近くの社員と一緒に、社用車で
現場へ向かっていただく事もあります

＜住所＞
兵庫県尼崎市富松町1ー20ー6 I's Court 102

勤務時間

08:00～12:00、13:00～17:00
午前／午後のみOK

週1日～OK
Wワーク、かけもちOK
年末年始、お盆、GWなどの連休あり
連休取得OK

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●1ヶ月以内の短期のお仕事です
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●春・夏・冬休み「期間限定」のお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
日曜日　
祝日

シフト制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●日払い・週払い・即日払いOK

車通勤OK
服装自由
髪型自由
髪色自由
ピアス可
ヒゲ可
社員登用制度あり
送迎制度あり
バイク・自転車通勤OK
屋内原則禁煙
今ならなんと入社祝金5万円支給！

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない