仕事内容

＼接客スタッフ未経験者でも、活躍＋採用も可能◎／

あなたにはソフトバンクの代理店として、携帯電話を購入したいお客様への販売をおまかせ。

「残業時間が長い」「正社員にトライしにくかった」「年収が上がりにくかった」などなど
前職で実現できなかったことができます！！

店舗の運営時間が決まっているので、残業時間もほぼなし！
社内テスト受験で合格すれば、必ず年収もアップ！

★お休みとお仕事のメリハリしっかり
★自分の意見を積極的に発信できる　
★残業ほぼなしでプライベート充実　※月平均６時間


＞＞＞仕事内容
・最初はスタッフとしてお店に立ち、接客の勉強から始めて頂き、徐々に店舗運営をお任せしていきます。

・具体的な仕事内容は、売上・スタッフの管理や、パソコンなどを使ったチラシ・販促物の作成など、多岐に渡ります。

・ゆくゆくは将来的に店長として、スタッフのマネジメントや売上管理、販売戦略の立案などをお任せしていきます。

＞＞＞一連の業務の流れ

～～始業開始～～
▼チームで売上計画の確認
朝礼では店舗のチームメンバーと一緒に、売上計画の確認を行います。

▼接客対応
メインで対応いただくお仕事です。

▼広告宣伝メール送付
お客様宛にメールで、宣伝メールを送信するお仕事もおまかせ。

▼ポップ作成
お店のポップ作成やアレンジ、装飾も行っていただきます。

▼終礼
売上の振り返り、次の日への業務共有を行います。

～～終業～～

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

今いる社員の方々は、前職さまざま。
映画館スタッフや造船業、銀行員として働いていた方と前職は多種多様！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

ソフトバンクモバイル株式会社の一次代理店として、携帯電話の販売およびその周辺のサービスを提供する当社。現在では広島県内に8店舗運営しています。更なる業績アップの為新しいメンバーを募集致します。

給与

月給22万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

＜年収例＞
●年収410万円／入社3年目／店長候補32歳
●年収390万円／入社2年目／店長候補25歳

年2回賞与あり/年1回昇給あり/

勤務地

広島県安芸郡海田町 / 海田市駅

• 勤務先 : ソフトバンク海田中央

★転勤はありません

その他勤務地についても募集中。勤務地については要相談です！
広島エリア（八本松・焼山・広国際）
福山エリア（福山駅家・野上・ゆめタウン福山・府中天満屋）

＜住所＞
広島県安芸郡海田町南大正町4-20

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・10時00分～19時00分


※残業ほぼなし/店舗によって変動

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

◇月8-9回(シフト制)
◇年末年始休暇あり（シフトによる）
◇連続休暇（1週間）が年1回あり
◇バースデイ休、有給休暇あり
　※2022年度実績 年間休日114日
　(連続休7日、バースデー休1日含む)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇各種手当
・残業手当
・職務手当(10,000円～100,000円※弊社基準に準ずる。)
・扶養手当(配偶者15,000円/子供1人につき4,000円支給) ※扶養が条件
・住宅手当(12,000円)※条件あり
・食事手当(出勤につき1日200円支給)
・資格手当(10,000円～100,000円※ソフトバンク資格に応じて毎月支給)
◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 社員旅行
◇ 車通勤応相談
◇ 育児休暇取得実績あり


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない