仕事内容

■訪問看護ステーションでの看護業務全般をお願いします。
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・療養上のお世話（各種介護、清拭、手足浴など）
・医療処置（点滴、注射、服薬管理、血糖値測定、吸引、ドレーン管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・終末期看護
【訪問件数】3件程度/日
【訪問方法】社用車（軽自動車/AT限定可）　マイカー通勤可
【訪問エリア】西濃地区（主に池田町・揖斐川町・大野町・神戸町）
【オンコール】オンコールあり（待機手当として平日／1,000円以上　休日1,500円以上、待機中に緊急訪問が必要となった場合は、別途手当を支給いたします。）
【インセンティブ制度】訪問件数規定以上で1件につき2,500円支給
【エンゼルケア手当】1件につき5,000円

■管理者候補としての業務
・スタッフのシフト調整 ・各書類見直し確認 ・新人教育等

在籍看護師が自信のつくまで一緒に訪問研修致します。
充実した研修制度！不安な思いは絶対にさせません。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

正看護師資格所持者
普通自動車免許（AT限定可）※営業車はATの軽自動車です。
※訪問看護ステーションでの管理者経験があれば尚良し

■業種・職種未経験の方歓迎です
訪問看護に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

■研修・教育制度
必要なことは入社後にイチから学べます。「訪問看護をする自信がない」という方もご安心ください！ 安心の研修でイロハから伝授していきますので、今は訪問看護ができないという方も大丈夫。基礎から、丁寧に教えます。

■ブランク歓迎
ブランクがある方も歓迎します！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1人

給与

月給39万1,000円 ～ 49万円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
520万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収600万円／入社1年目／管理者

給与は経験・能力等を考慮し決定致します。
賞与　年２回・昇給　年１回　制度あり
（勤務態度や経営状況、頑張りを人事で判断し決定します。）
上記額にはみなし残業代（月25時間分、61,000円分～）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

岐阜県揖斐郡池田町 / 養老鉄道　北池野駅　徒歩5分

• 勤務先 : 訪問看護ステーションふくろう

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

駅から徒歩5分圏内に勤務地がございます。
また、マイカー通勤可能。営業車通勤可能です。

＜住所＞
岐阜県揖斐郡池田町池野550-7

＜交通＞
養老鉄道　池野駅から約徒歩5分
養老鉄道　北池野駅から約徒歩5分
JR東海　　大垣駅から車で約20分

※大垣からも通勤可能エリアとなります。

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間
昼休憩１時間（12:00~13:00)

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇祝日出勤の振替休日（有給休暇とは別に取得できます）
年間休日120日＋有給休暇
◇ 年間休日120日以上

◇有休消化率80%以上
◇急なお休み考慮OK
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇5日以上連続休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 資格手当、職能手当、業務手当
◇ 管理者の場合管理者手当あり
◇ユニフォーム貸与
◇退職金制度あり
◇訪問車支給（直行直帰可能）
◇会社独自の福利厚生制度
　（月に１度の出張整体師による整体・勉強会参加費用負担（年間規定金額あり等）
◇１人１セット　感染対策セット完備
◇ 交通費支給あり
◇ 日払い・週払い・即日払いOK
◇ U・Iターン支援あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない