仕事内容

イベントスタッフ＜人気イベントやフェスの運営に携われる！＞　◎未経験OK／正社員登用あり

イベントの企画立案・運営、スタッフのキャスティングなどを手掛けている当社。あなたにはイベント現場の進行・管理を行なうイベントスタッフの仕事をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
人気イベント（ゲームショーやモーターショー等）や人気フェス、映画試写会やCM発表、企業の表彰式やセミナー、株主総会など、様々なイベントの運営に携わっていただきます。希望するイベントにエントリーしていただき、確定後、当日業務に入っていただきます。

・会場内のお客様対応や誘導
・大きな会場の舞台進行
・各ブースの運営
・出演者の案内
・受付対応など

＜過去のイベント例＞
◎国体の開会式、閉会式
◎オリンピックの当地リレーの進行補助
◎ロック・イン・ジャパンやサマーソニック等の運営スタッフ
◎ニコニコ超会議
◎ブシロード

※簡単な案内業務から、やりがいのある仕事まで幅広い業務があります。皆で楽しみながらお仕事しましょう！

※20～50代のイベントスタッフが活躍中！

＜仕事のポイント＞
◎その都度完結する仕事なので、達成感を感じる瞬間が多いです！また、「あの時のチームよかったね！」となり、過去のメンバーと一緒に仕事をすることもあります。

◎アシスタントディレクターやディレクターを目指すことも可能。さらに給与アップもできます。

◎外国語が話せる方は金額アップ案件が多数あります！経験数が増えれば増えるほど、収入アップできます（日給30,000円以上、時給2,500円以上なども可能！）。

＜入社後の流れ＞
基本的な運営内容は、現場に入っているディレクターがサポートします。誘導方法や受付方法などからスタートしますが、業務に慣れながら仕事の幅を広げていきましょう！慣れてきたあとは、搬入物の管理や、配布する記念品のカウントなどにも携わることができます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

◎未経験者、お友達と一緒のご応募、歓迎！
自分の空いている時間を有効活用して、ガッツリ稼ぎませんか？

募集背景・人数

●10名以上の採用を予定しています

随時イベントSTAFF募集です。

給与

日給3,000円 ～ 4万円

• 交通費支給あり

※上記の日給最下限額は、実働2時間の場合です。案件によって給与や勤務時間が異なるので、担当者にご相談ください。

※案件によっては時給での募集もあります。また、ポジションやスキル、キャリア、現場によって給与は異なります。

◎経験者はスキル内容によって、給与アップも！詳しくは、担当者にお問い合わせください。

勤務地

東京都墨田区
★駅から徒歩5分以内です

※上記は当社の住所です。

※東京23区～関東近辺を中心に、各地のイベント会場でのお仕事です。レギュラーで週5から単発のイベントまで幅広い案件があります！勤務地については案件によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。

＜住所＞
東京都墨田区錦糸3-10-1　桐越ビル401

＜交通＞
JR総武線「錦糸町駅」より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩3分

※上記は、当社へのアクセスです。

勤務時間

シフト制

シフト制（実働2時間～8時間）

〈シフト例〉
9：00～18：00
11：00～20：00

※案件によって現場が変わるので、勤務開始時間も異なります。詳しくは、担当者にお問い合わせください。

＜勤務時間の特徴＞
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●単発または、1日のみOKのお仕事です
●土日祝のみの勤務OKです
●春・夏・冬休み「期間限定」のお仕事です

休日休暇

■休日休暇：週1日以上
◎自分の空いている時間でお仕事を選べるので、お休みは自由に組み合わせできます！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり

■交通費支給あり（案件によって異なりますので、都度ご確認ください）
■応相談で週払いも対応

※社員雇用に関しては、下記も対応しております。
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない