仕事内容

世田谷区の介護老人保健施設「玉川すばる」にて、利用者様の生活介護・生活リハビリ全般をお任せします。

＜具体的なお仕事内容（例）＞
■生活支援全般
■在宅復帰支援
■生活リハビリ
■フロアリハビリ
■アクティビティの援助
■外出や喫茶付添い　他

＜在宅復帰・在宅支援強化の為の増員募集です！＞
ご利用者、ご家族のニーズをくみ取り、ただ介護するのではなく、ご要望に沿いながら、住み慣れた地域で「地域貢献～看取り」まで幅広い対応が、老健には求められています。
老健の経験がなくても構いません。今までの介護士としての経験を一緒に活かしませんか。まずはお気軽に施設見学にお越しください。

＜施設を担う存在へとステップアップ＞
ご希望があれば、ゆくゆくは施設の運営を担っていく人材へとステップアップいただきたいと考えています。

＜一人ひとりのアイデアを尊重する風土＞
「こういう施設だから、こうじゃないとダメ」というルールや固定観念はありません。アクティビティの内容から、感染症対策や広報など様々な視点に現場スタッフたちの意見が反映されています。あなたも経験を活かし、積極的にアイデアを出してください。一緒にやりたいことを形にしていきましょう！

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

＜ブランクある方も第二新卒も歓迎！＞

【応募条件】
介護福祉士資格の有資格者

※ブランクや転職回数も不問。

【こんな方に！】
◎チームケアを大切にする方
◎介護の仕事に誇りを持っている方
◎利用者様本位の考え方ができる方
◎キャリアアップを目指している方
◎人と接するのが好きな方
◎笑顔を大切に出来る方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2006年に二子玉川で開所した介護老人保健施設「玉川すばる」。各種訓練機器を完備したリハビリスペースをはじめ、広々とした食堂やホール、ケーキバイキングの開催など、充実の設備と手厚いサポートで多くの利用者様を笑顔にしてきました。今後はサービス法人としてさらにレベルアップしていきたい考えです。そこで、利用者様目線でもっと良い施設を作っていくために、介護福祉士を増員します。
これまでの経験・スキルを存分に発揮し、新たな「玉川すばる」を創りましょう！

給与

月給23万3,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
386万円 ～

月給233,000円～＋賞与年2回
※あくまで最低保証となっており、年齢・経験などを考慮の上、支給額を決定します。
※月給には、基本給にプラスして下記が一律支給となります。
■資格手当（介護福祉士／15,000円・アセッサー／20,000円）
■住宅手当（10,000円）
■介護加算調整手当（26,000円）
■特定処遇改善改善加算手当（9,000円～　※毎月変動します）
※特定処遇改善加算手当は半年に一度、評価制度を元に支給額が決まります。
■処遇改善支援金（3,000円～　※毎月変動します）
（令和4年度より始まった新加算）

こちら以下は別途支給となります。
夜勤手当（7,500円／回　※月4回程度は入ります）
皆勤手当（5,000円　※規定あり）

勤務地

東京都世田谷区 / 二子玉川駅

• 勤務先 : 介護老人保健施設「玉川すばる」

★転勤はありません

＜住所＞
東京都世田谷区瀬田4-1-14

＜交通＞
東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」西口より徒歩7分

勤務時間

シフト制

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均40時間以内

＜シフト例＞
■8：45～17：30（実働7.75時間）
■7：00～15：45（実働7.75時間）
■11：30～20：15（実働7.75時間）
■17：00～翌9：45（夜勤／休憩120分）

※残業は月5時間程度。
※残業代は100％支給します。（規定有）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■4週8休（シフト制）
■年末年始休暇（3日）
■夏季休暇（3日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
◎産休・育休取得実績あり
＜年間休日111日＞

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備
■交通費支給（月5万円まで）
■残業代100％支給（規定有）
■独身寮あり（月1万円）
■食事補助（昼食350円、夜勤の日は夜食と朝食が無料！）
■住宅手当（月1万円）
■夜勤手当（7,500円／回）
■役職手当
■皆勤手当（月5000円）
■介護加算調整手当
■特定処遇改善加算手当
■永年報酬（5年勤務で5万円、10年勤務で10万円）
■退職金
■制服貸与
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない