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株式会社ランドトラスト
所要時間
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新卒 未経験OK 学歴不問 30+日前

不動産管理会社様への空室対策営業

株式会社ランドトラスト / コンサルティング営業
  • 給与
    月給 21万円 ~ 23万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    神奈川県藤沢市
    • 藤沢駅
  • 勤務時間
    10:00 ~ 19:00
年間休日120日以上 転勤なし
同じ会社の求人を見る(13件)

募集要項

仕事内容

賃貸物件のご紹介、または物件の仕入れ営業をお任せします。
【具体的な仕事内容】
当社の独自事業「ランドマスター事業」を担う部署にて、「賃貸」または「仕入れ」のいずれかの業務を中心に活
躍いただきます。
※両方の業務に携わります。
※基本的に出社の必要ナシ、現地直行・直帰可能です!

――――――――――
■物件紹介の準備(近隣のお店、最寄り駅への近道、交通量など)
■お客様を物件へご案内(1日1~3件程度)
■物件の仕入れ交渉
■仕入れ先の新規開拓
■お客様へのコンサルティング
新しい物件の仕入れや仕入れ先の開拓、借り手が見つからなくて悩んでいるマンション・アパートの管理会社様に
対して、空室を埋めるための方法を提案するコンサルティング営業としてご活躍いただきます。

※ひとりで業務を進める時間が多くありますが、いつでも気軽に周囲の仲間へ相談ができる環境になっています。

チーム組織構成
【営業に専念できます】
賃貸のアポ取りはコールセンター、契約書作成などの事務作業は営業サポートの仕事。分業制を徹底しているの
で、営業は“対お客さま”に集中できます。
【目指せるキャリアパス】
経験を積み、力をつけてチームリーダーに昇格すれば、人材育成、チームの目標管理、顧客満足度向上への取り組
みなど、一層のやりがいがある役割を担えます。
★役割が変わっても、分業制の効率良いワークスタイルに変更ナシ
この先も、「仕入れ業務の完全インバウンド化」など、さらなる効率化・働きやすさの実現を目指し、体制整備を
進めていきます!

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

【応募資格】
■要普通免許

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

3名以上の採用を予定しています。

給与

月給21万円 ~ 23万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
300万円 ~ 322万円

<年収例>
●年収490万円/入社2年目/ブロック責任者
●年収322万円/入社1年目/一般
●年収420万円/入社5年目/営業所責任者

上記額にはみなし残業代(月15時間、24200円分以上)を含みます。
※超過分は全額支給します
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※給与の振り込み日は毎月25日です。
※配属後はみなし残業含め23万になります。(7月配属予定)

勤務地

神奈川県藤沢市 / 藤沢駅
  • 勤務先 : 株式会社ランドトラスト 湘南営業所

★転勤はありません

お住まいを考慮し各営業所に配属されます。

<住所>
神奈川県藤沢市藤沢971-3パール湘南5階

勤務時間

10:00 ~ 19:00

・水曜日定休日
・土日祝出社必要

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇平日休みあり
◇5日以上連続休暇あり
◇急なお休み考慮OK
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●厚生年金
●健康保険

■交通費支給あり
■ 資格取得支援・手当あり
■研修あり
■社会保険制度あり
◇ 健康保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金

雇用形態

新卒

●試用期間あり
我々のミッションは「地域の空室問題を、地域の不動産企業と解決していく」です。
30周年記念宴席の様子
社内制度を使って合宿も開催
研修の様子
各営業所シェアオフィスに入っています。
オフィス内の写真例です。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社ランドトラストの採用・求人情報

最終更新日: 2024年09月26日
careers at
株式会社ランドトラスト
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
私たちの想い
地域の空室問題を、
地域の不動産企業と
解決する。
現在、国内の⺠間賃貸住宅を利⽤する世帯数は1200万世帯といわれています。
しかし住宅インフラとしての⺠間賃貸住宅⼾数は1600万⼾存在し、400万⼾が空室の状態となっています。
当社は、⾮アパート・マンションメーカー系マスターレッシー(借上保証会社)として、
既存の、地域に根ざした不動産企業様から、中古賃貸住宅を1室ずつ借上を行うことで
賃貸事業を部分的に運営代⾏するサービスを関東・中部・関⻄・九州エリアで展開しております。
我々の役割としては純粋にリーシングと賃料集⾦保証業務に特化し、物件管理業務やオーナーコンサルティング部分は既存の不動産企業に残るため、既存の地域不動産企業の事業も侵⾷せず
良好なパートナーシップを築きながら事業を拡⼤しております。
ABOUT
⼀⼈⼀⼈の成⻑が、
会社を⼤きく育てていく
ランドマスター事業を開始したのは2014年。以来、関東から中部、関⻄、九州地区に⾄るまで、
800社を超える企業に導⼊されてきました。全国展開に合わせて社内体制を整え、
業績は右肩上がりを続け、業務遂⾏のスピードと共に会社としての成⻑も加速しています。
当社には、「会社の成⻑は、全てのスタッフの成⻑の総和である」という考え⽅があります。
⼀⼈⼀⼈のスタッフが⻑期⽬線で⾃らを成⻑させ、その結果として会社も成⻑する。
そして、個⼈では成しえない⼤きな利益を組織として獲得し、分かち合うことができるのです。
  • 行動理念として「7つのキーワード」を設定しています。
  • 会社と社員の約束として「クレド」があります。
BUSINESS
事業・企業文化
ランドマスターはオーナー営業をせず、
管理会社様を通して中古物件を 1室からお借上するシステムです。
  • 事業内容
    不動産管理会社様に対して空室物件の借上を⾏い、⾃社物件として貸出を⾏います。
    借り⼿の集客に苦労し、空き室がなかなか埋まらないという
    地域の不動産会社が抱える問題を解決するソリューションを提供する会社。
  • 付加価値
    現在、空室問題を抱えながらも解決策を⾒出せずにいる地域の不動産企業やオーナー様は、数多く存在します。それを潜在的な需要として捉え、問題解決のお役に⽴つと同時に、収益事業として成⽴させたものがランドマスター事業。
  • 評価制度
    年功序列とは真逆の評価制度を⽤いており、若い社員が早くからマネジメントを経験できたり、改善意⾒などを経営層に提案することもできます。そのため、成⻑したいと望んでいる社員が多く情熱にあふれています。
  • 企業文化
    残業はせず、時間内で結果を出すことに注⼒していただきます。⽉160時間、年2000時間で、期待された成果を出し、成果に対して評価が上がる。その上で家族との時間、趣味にかける時間、⾃分の成⻑のための時間を充分にとれる⼈⽣を実現してほしいと考えています。
BENEFITS
福利厚生
環境変化に対応し続けることで、永遠の成長を獲得し、
顧客からは「感謝」、株主から「期待」され、
社員スタッフに「愛される」企業を目指す
  • 社内表彰制度
    営業はもちろんのこと、事務メンバーにおいても1年に2度、社内宴席にて各種表彰しています。
  • 資格取得祝金制度
    業務上必要な宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格取得をした場合、会社からお祝い金を渡します。
  • 社内懇親制度
    食事会等を通じて、職場のチームワーク作りと親睦を深めるための制度です。毎月1回の利用可能であり1人月2,000円までの補助を行います。
  • LTコネクト
    「社員同士が相互理解し接続する」ということをテーマに、1泊2日の懇親制度を設けています。
    (会社負担)
MEMBERS
メンバー紹介
当社には様々な経歴を持った人材が多く在籍しています。
  • T・S
    2014年入社
    賃貸管理部
    賃貸管理課課長代理
    前職:新卒

    ランドマスター事業スタートアップメンバーとして、全国の提携企業様を開発。
    新卒として入社し、現在は賃貸管理部に所属し、新プロジェクトの推進中。
  • S・T
    2020年入社
    営業部
    東関東ブロック主任
    前職:コールセンター

    オペレータとして入社し、お客様案内獲得数No1になる。顧客接点を電話のみではなく、リアルでの接点にしたいと思い営業に異動。主に千葉県の案内責任者として活躍中。
  • A・K
    2018年入社
    営業部
    西関東ブロック課長
    前職:飲食業

    営業未経験として入社し、主に神奈川・西東京の営業として活躍し年間全国1位の成績を収める。
    現在は神奈川・西東京を統括する課長として6名のマネジメントに奮闘中。
PHOTOS
研修制度
当社は社員教育の一環として1on1はもちろんのこと、様々な形での研修をご用意しております。
  • ロールプレイング形式で、実践感覚を身に着け実践デビューをサポート。
    当社の社員の多くが未経験入社であることから、個人の成長に合わせて導入研修していくようにしています。
  • 同じ役職の社員が集まり、仕事での悩みや、自チームの課題を共有し他チームからのアドバイスが得られるような役職研修を導入しています。
    「それわかる!」の声がいつも飛び交います。
  • 非日常での環境に身を置くことで、新たなアイデアが生まれると考え当社では、少人数宿泊研修制度を導入しています。
    仲間との親交もより深まります。
  • 社長及び役員が会社の方向性を社員にオープンにする、集合研修を導入しています。
    経営陣の考えをオープンにすることで、風通しの良い企業を目指しています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ランドトラスト
事業内容 ・ランドマスター事業(マスターリース事業)
・プロパティマネジメント事業
企業
WEBサイト
https://landtrust.co.jp/
所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬ワールドビジネスガーデンマリブウエスト 24Fマリブウエスト 24F
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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