仕事内容

★ソフトバンクショップでの受付・販売
・新規契約 ・機種変更・修理受付・操作案内
・周辺機器、アクセサリーの販売
・店舗業務（店内・バックヤード管理業務）等

簡単なお仕事からお任せします。

【未経験でも安心の理由】
◎入社後の研修プログラムが充実
※研修内容
・先輩がマンツーマンで教えるOJT（現場研修）
・キャリア（ワイモバイル）の研修（店舗外での研修）
・eラーニング（システムの操作方法などもしっかり教えます！）
※別途、階層別研修も実施しています！
◎接客業務はタブレットを使うのでとても簡単！

＊経験を積んでいただいた後、ゆくゆくはスタッフ管理や
　店舗運営までお任せします。
＊現在、未経験から始めたスタッフが男女とも活躍中です。

＊販売ノルマや引越しを伴う転勤は有りません
＊休日シフト制（希望を伺い決定します。プライベート重視）
＊土日祝に勤務可能な方（月1～2回程度の休みはＯＫです。帰省等の長期休暇も気軽にご相談ください。）
＊残業少なめ（月平均10時間未満）
＊短時間勤務制度あり
ご自身のライフスタイルに応じて柔軟に対応いたします。お気軽にご相談ください！！

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●障がい者の方、積極採用しています！

＜経験・資格不問　未経験者歓迎＞
・年齢：35歳以下
（例外事由 3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため）

［選考方法］
【STEP 1】応募

【STEP 2】応募書類ご提出（郵送またはメール）

【STEP 3】面接 人事による面接　※オンライン（zoom使用）
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）

【STEP 4】内定
※応募から内定までは約２週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給20万3,000円 ～ 350万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
243万6,000円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収310万円／入社1年目／クルー
●年収370万円／入社2年目／副店長
●年収500万円／入社5年目／店長

【予定年収】
初年度310～400万

■【月給】
月給21.7万円（大学卒もしくは22歳以上）
固定残業代24.5時間分・3.8万円

月給21万円（短大・専門卒）
固定残業代23時間分・3.5万円

月給20.3万円（～高卒）
固定残業代20時間分・3万円

固定残業超過分は別途全額支給します。

・別途、皆勤手当１万円／月
（遅刻・早退・欠勤なしで支給◎）

【試用期間中】（３ヶ月後月末まで）
　時給：1,200円

＜各種手当＞
■交通費全額支給（月3万円上限）
■皆勤手当（1万円/月）
■役職手当（5,000円～15万円/月）
■資格手当（1～4万円/月）
■達成報奨金(2,000円～1.5万円／月程度)
■クルーポイント制度(販売・業務に応じて支給)
■プラチナクルー手当
■慶弔見舞金

勤務地

兵庫県神戸市垂水区 / JR 舞子駅・山陽電鉄 西舞子駅

• 勤務先 : ソフトバンク舞子

★転勤はありません

※転居を伴う転勤はありません

＜住所＞
兵庫県神戸市垂水区舞子台8-5-33

＜交通＞
ＪＲ「舞子駅」徒歩12分・山陽電鉄「西舞子駅」徒歩7分

勤務時間

09:45 ～ 19:00

休憩100分　実働7.58時間/日
※シフトは１か月ごとに作成します
※残業時間：平均5.5時間/月（2023年度実績）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

■ 年間休日 120日 ／ シフト制・月9～11日休
■ 有給休暇 （半日単位取得可能）
■ 年末年始休暇（12/31、1/1） ※商業施設店舗を除く
■ 出産・育児休暇
■ 慶弔休暇
■ 生理休暇
■ 子の看護休暇　など

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■資格取得支援制度
■研修制度
■健康診断
■制服貸与
■クルー優待（例：通信費割引、スーツ購入補助等）
■定期健康診断(年1回)
■結婚祝金/出産祝金

＜モバイル補助＞
■最新機種貸与制度
■通信料割引制度
■他、SoftBankクルー向け優待制度多数あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない