仕事内容

Bioworksは、素材の研究・開発から得られた技術や知見を背景とするプランニング、プロデュースによって、地球と人類がともに健やかに生きられる未来を生み出していく、マテリアル・クリエイション・カンパニーです。繊維技術者としてポリ乳酸素材の開発、研究、製造などをお任せします。
ポリ乳酸は、サトウキビやトウモロコシ、キャッサバなどの植物から採取したデンプンや糖を発酵させて作り出した乳酸を、結合させることでつくられます。CO2排出問題を解決する石油由来のプラスチックに代わる素材として期待され、開発が続けられてきました。

【具体的に】
◇ポリ乳酸『PlaX(プラックス)』を使用した繊維の研究、開発
◇原材料の開発や新規用途探索
◇サンプル試作・工場試作
◇繊維（原糸や原綿）開発のプロセスエンジニアリング（溶融紡糸工程など）
◇繊維の品質チェックやトラブル時の対応
◇各種改善提案
◇生産工場への技術支援など取引先工場とのやり取り（工場とのやり取りは多めですが工場勤務ではありません）

サトウキビなどの植物を原料とするバイオプラスチック「ポリ乳酸（PLA）」に、Bioworksが独自に開発した植物由来の添加剤を加えることで、品質と機能をアップデートしたカーボンニュートラルな新しい素材「PlaX（プラックス）」。
PlaXは、耐久性や耐熱性、繊維に加工する際の染色性など普及しきれなかった課題を独自に解決。環境問題を解決し、持続可能な循環型社会を実現するべく、既存の合成繊維やプラスチック製品への置き換えはもちろん、新たな用途への展開も積極的に行う新しい素材として世界的に注目を集めています。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

≪求めるスキル≫
◇合成繊維メーカーでの繊維開発の実務経験がある方
◇紡績・紡糸の実務経験
≪求める人物像≫
・これまでのスキルを活かしながらキャリアアップを目指している方
・「世の中に良いものを広げたい」「お客様に喜ばれる提案がしたい」という方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大に伴う増員
バイオワークス社のPlaX（プラックス）は、繊維開発が難しいとされていた植物由来のポリ乳酸（生分解性プラスチック）の品質と機能をアップデートした新しい繊維です。地球環境に対する課題を解決し、日々の暮らしにおけるウェルビーイングを高める可能性を追求し、地球環境と人、そして社会を持続可能なものにするため開発された新素材です。
本ポジションは、より上流の素材の研究開発に力を貸していただける方を積極的に採用していく方針です。

給与

月給25万円 ～ 41万6,667円
＜想定年収＞
300万円 ～ 500万円

上記額にはみなし残業代（月45時間分、68,181円～113,636円）を含みます。
6ヶ月の試用期間があります。
給与や福利厚生に変更はありません。
※超過分は全額支給します

勤務地

京都府相楽郡精華町

• 勤務先 : Ｂｉｏｗｏｒｋｓ株式会社　京都オフィス

★転勤はありません

＜住所＞
京都府相楽郡精華町光台1-7　けいはんなプラザラボ棟7F

＜交通＞
◇近鉄京都線新祝園駅・JR祝園駅
◇近鉄けいはんな線学研奈良登美ケ丘駅
◇近鉄奈良線学園前駅
最寄りの駅よりタクシー・バスで10分～20分
メインはオフィス・研究所での就業になりますが全国の生産工場への出張もございます

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働7.5時間　
※平均残業時間は、月20時間以内です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
日曜、国民の休日・その他会社の定める日・年末年始休暇(12/30～1/3)
年間休日125日
月平均労働日数20日

有給休暇：入社後6ヶ月勤務で10日付与
産前・産後休業
育児休業
特別休暇
介護休業
看護休暇
-

待遇・福利厚生

●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 健康診断
◇ 出張手当
◇ 慶弔手当
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない