仕事内容

この度は弊社求人をご覧いただきありがとうございます。

【お任せする仕事内容】
学童クラブや放課後居場所事業で子どもたちと一緒に遊んだり、支援していくお仕事です。
外遊びや室内遊びを一緒にやったり見守ったり
時には工作やイベント等をして子どもたちと一緒に盛り上がりましょう。

【一緒に働くメンバー】
老若男女問わず幅広く在籍しております
学生、主婦（主夫）、ダブルワーク等、幅広い多くの方が都合のつきやすい日に働いています。

【業務内容】
児童の見守りと支援を行うのが基本業務です
また、定期的なイベントの実施も行っており、工作教室やドッジボール大会、夏休みには水遊びなど、魅力的なイベントを常に実施し児童と一緒に参加して楽しみます
職員の皆さんから経験や案を元にイベントを作り上げていきますので、自分の「やってみたい」を形にできる場でもあります。

【未経験でも安心です】
児童との対応や怪我など多くの場面で分からないことは数多くあると思います。
経験豊富な職員が必要な研修等を行います。

【キャリアアップについて】
非常勤募集になりますが、業務を続ける中でキャリアアップへの意欲がある方向けに、正社員登用も行っております。
「正社員登用の為に必要な資格の取得のサポート」も就労中に受けることが可能です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【保育士】【幼稚園教諭】【教員免許】【社会福祉士】【放課後児童支援員】
上記資格取得者の場合、時給UP！
※【放課後児童支援員】は勤務中の資格取得可能！

■業種・職種未経験の方歓迎です
児童支援に関する知識・経験・スキルは一切不問！職員のほとんどが未経験で入社しています。

■歓迎スキル・経験
・教育業界または保育業界での勤務経験
・得意なことがある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

増員等の人員採用を予定
急員募集も兼任している為、希望者には面接後3日以内での内定可能です。

給与

時給1,250円 ～ 1,350円

• 交通費支給あり

【保育士】【幼稚園教諭】【教員免許】【社会福祉士】【放課後児童支援員】
上記資格取得者の場合、時給UP！
※【放課後児童支援員】は勤務中の資格取得可能！
※交通費月2万円まで支給可能！

勤務地

東京都杉並区 / 永福町 又は 方南町

• 勤務先 : NPO法人ワーカーズコープ/大宮小学童クラブ

弊社運営学童クラブ及び居場所事業内での勤務になります
原則、大宮エリアでは『大宮小学校内』か『済美小学校内』での勤務になります。

＜住所＞
東京都杉並区堀ノ内1丁目12番16号

＜交通＞
永福町駅より徒歩20分
方南町駅より徒歩15分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：5時間
（小学校が長期休業中の場合:5~8時間）

シフト例
・13時30分～18時30分

シフトの細かな変動等は事前に相談いただければ柔軟に対応いたします。
※日曜日・祝日はお休みになります。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 平日休みあり
◇ 産休・育休取得実績あり
◇ 慶弔休暇
◇ 急なお休み考慮OK
◇ 有休休暇付与(当社規定による)
◇ シフト制の為、週3日以上の勤務であれば問題ありません！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 雇用保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 2020~2022年度コロナ休業補償実績あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない