1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 営業系
  4. 法人営業
  5. 時代が求める《課題解決型営業》を身につけて営業のプロへ!(未経験歓迎)(企業の課題をITの力で解決)
  1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 株式会社テクノア
  4. 時代が求める《課題解決型営業》を身につけて営業のプロへ!(未経験歓迎)(企業の課題をITの力で解決)
株式会社テクノア
正社員 未経験OK
30+日前

時代が求める《課題解決型営業》を身につけて営業のプロへ!(未経験歓迎)(企業の課題をITの力で解決)

法人営業
  • 給与
    月給 21万円 ~ 38万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    岐阜県岐阜市
    • JR「西岐阜駅」
    • 株式会社テクノア
  • 勤務時間
    08:30 ~ 17:30
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容
[お客様の悩みを引き出して、解決の道筋を示す]

あなたにお願いしたいのは、
「ITの力で、お客様の業務効率化や経営改善をサポートする」こと。

具体的には、

■ 訪問、ヒアリング: お客様の「お困りごと」や「悩みごと」を引き出します。
■ システム導入提案: ヒアリング内容をもとに、ITを活用した課題解決の方法、
            システムの導入効果を提案します。
■ 受注~納品・稼働: 開発担当とお客様との「橋渡し役」「調整役」として、
            納品、稼働まで見届けます。
■ アフターフォロー: システム稼働状況の確認や拡張/改修の提案など、
            継続してお客様をサポートしていきます。

ソリューション型(課題解決型)の営業ですので、無理な売り込みや飛び込みの営業、TELアポはありません。
応募資格
未経験者、大歓迎!

■ 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

★ 先輩社員が優しく丁寧に育てますので、未経験でも大丈夫。
時代が求める《課題解決型営業》のプロへと育てます。

★ 商材問わず、営業の経験がある方はそれを活かしながら、
《課題解決型営業》へと、レベルアップ…自身の市場価値をアップしていただけます。

※ 人物重視のため、転職回数、ブランクは問いません。
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です

[ITの力で、東海地区の企業や公共施設をサポートしたい!]

会社設立から35年間一貫して、地域密着型の独立系SIerとして事業を行ってきた当事業部。
下請けや派遣の開発は行わず、システムの受託開発やITコンサルティングを通じて、
東海地区の企業や公共施設の業務効率化や経営改善をサポートしてきました。

モノづくり企業が多い東海地区。ITの力を必要としている企業は、まだまだたくさんあります。
1社でも多くの企業にITの恩恵を! そういった理由から今回、営業職を増員します。

先輩社員が優しく丁寧に、《課題解決型営業》のプロへと育てます。

お客様と真摯に向き合い、お客様と一緒に走ることができる方を探しています。
給与
月給21万円 ~ 38万円

交通費支給あり

<想定年収>
306万円 ~ 600万円

<年収例>
●年収500万円/入社5年目/月給30万円+賞与 ※岐阜本社勤務、28歳
●年収630万円/入社9年目/月給34万円+賞与 ※東京本部勤務、32歳

※ 年収下限額は、新入社員の初年度年収です。
※ 勤務地手当支給(東京45,000円/月、大阪40,000円/月、その他勤務地による)
※ 経験や能力、前職待遇、選考結果等を考慮し、当社規定により決定します。
※ 年収は予定額です。固定給+賞与 で、上記の金額を見込んでおります。
勤務地
  • 勤務先 : 岐阜本社
岐阜県岐阜市 / JR「西岐阜駅」

★配属は、岐阜本社の SI事業部 営業課 となります
★マイカー通勤可(無料駐車場完備)
★U・Iターン歓迎です!

◆岐阜本社/岐阜市本荘中ノ町8-8-1

<住所>
岐阜県岐阜市本荘中ノ町8-8-1

<交通>
◆岐阜本社/JR東海道本線「西岐阜駅」より徒歩8分 ※ 面接は、本社もしくは最寄りの当社拠点(東京・大阪・福岡)で実施します
勤務時間
08:30 ~ 17:30

★月平均残業時間は21.4時間(2019年度実績)
残業を良しとしない風土です。

休日休暇
●年間休日:120日以上あり
●年末年始休暇あり

◆完全週休二日制(土日、ただし年2回土曜出勤あり ※社内カレンダーによる)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

★年間休日123日(2020年度)
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

<各種手当>
■交通費(全額;上限50,000円まで)
■資格手当(新たに中小企業診断士資格取得者への月5万円の資格手当を追加)
■家族手当
■時間外手当

<各種制度>
■勤続表彰制度(3・10・20・30年毎にお祝い金を支給)
■年間有休取得計画制度(月1日、年1回は土日祝合わせて1週間の長期休暇取得を推奨)
■UP&GET制度(月毎の各事業部の目標達成度に応じて、一律でインセンティブを支給)
■退職金制度
■研修制度(1~2か月の新人研修、職種別・階層別研修、外部講師による研修 など)
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)

<その他>
■バースデー会食
■期末パーティー

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
雇用形態
正社員

会社情報

応募定員あり早めにご応募ください!