仕事内容

物価高騰の今、注目される「コスト削減提案」の仕事です
近年の物価高騰を背景に、どの企業もコスト削減に強い関心を持っています。
そこで私たちは、電気代・ガソリン代などのコスト削減につながる商品やサービスをご案内しています。

お客様に金銭的な負担をかけることなく導入できるため、双方がWin-Winの関係になれるご提案です。

具体的な仕事の流れ
▼STEP1：電話でのご案内
お客様へお電話し、当社の商品やサービスをご案内します。
興味をお持ちいただけたら、商談の訪問日時を設定します。

▼STEP2：訪問・商談
実際にお客様先を訪問し、ニーズや課題をヒアリング。
最適なサービスをご提案します。

▼STEP3：契約
ご提案内容にご納得いただけたらご契約となります。
ご契約後も継続的なフォローで信頼関係を築いていきましょう。


【未経験でも安心のサポート体制】
✅トークスクリプトや商談マニュアル完備！
　未経験の方もスムーズに仕事を始められるよう、研修資料が充実しています。

✅先輩が丁寧にフォロー！
　わからないことがあれば、すぐに相談できる環境があります。

✅安心して成長できる体制！
　一人ひとりの成長に合わせて丁寧に指導しますので、ご安心ください。

【入社後の流れ】
✅ビジネスマナーなどの基礎研修（3日間）
　社会人としての基本的な姿勢や言葉遣いなどを学びます。

✅商品・サービスの研修
　扱う商材の特徴やメリットをしっかり理解していただきます。

✅営業ノウハウを習得
　現場で必要な営業スキルや提案方法を、実践的に学びましょう。

✅独り立ちをしっかりサポート
　早期の独り立ちを目指して、会社全体でサポートします。
　一緒に成長していきましょう！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

未経験大歓迎！
営業職にチャレンジしたい方、若いうちからキャリアアップしたい方ご応募お待ちしております！

募集背景・人数

●10名以上の採用を予定しています

業績好調により、10名以上の増員を計画しております！

給与

月給 26万円 ～ 32万7,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
364万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社1年目／一般社員
●年収490万円／入社2年目／係長
●年収603万円／入社3年目／課長

上記にはみなし残業代（月30時間分、5万4000円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

上記額にはみなし残業代（月30時間分、54,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 谷町四丁目駅
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府大阪市中央区常盤町1-4-9 船岡ビル4F

＜交通＞
大阪メトロ谷町線　谷町四丁目駅より徒歩3分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

完全週休2日制（土日祝）
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インフルエンザ予防接種補助 
■研修制度有 
・入社時基本研修（考え方、マナーコンプライアンスなどの基礎研修） ・配属後研修（商品研修、テレアポ、営業研修） 
・責任者研修（考え方、マネジメント）
・定期的に現在の課題となる外部研修など
■社内イベント（成績優秀者食事会や年に1回のBBQ、忘年会、初詣、お花見など） 
■住宅探しサポート(社員特別割引有り) 
■社宅制度あり（物件は自己選択制） 
■ランチ補助あり（試用期間中はお弁当の無料提供、試用期間後は300円で提供）
手軽に栄養バランスの取れた食事ができるようサポート。
国産食材を使用し、栄養満点のお弁当をご用意しています。 
■受動喫煙対策：屋外喫煙所
■社内ポイント制度 
■定期健康診断

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

■交通費支給（試用期間中：月2万円まで/試用期間後：全額支給）

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない