仕事内容

★オウンドメディア運営スタッフ（正社員）

【業務内容】
自社求人サイトに掲載する求人やコラムなどコンテンツの企画・ライティング、編集業務、戦略立案～企画までをお任せ致します。

◆自社サイトのコンテンツ企画
流入数を増やすためのコンテンツを企画し、
効果計測をしながら改善・ブラッシュアップを行います。
多くの人に見てもらい集客につながるコンテンツを考え、
より良いサイトへ昇華させていきましょう。

◆求人やコラムなどの原稿編集、制作、校正、校閲
「おすすめポイント」や「キャッチコピー」を考え求職者へお仕事の魅力をわかりやすく伝えられるよう毎日更新を行っていきます。
その他、原稿の校正、校閲も行って頂きます。

◆各種SNSを用いた広報・宣伝
指定されたテーマやキーワード、写真や動画を使い記事の作成、発信を行っていただきます。検索でヒットしやすくする仕掛け（SEO）も意識、工夫していただきます。

◆メール・LINEの定期配信
弊社にご登録があるスタッフさんへ定期的に求人情報の配信を行います。クリック率・応募率が高くなるよう工夫して作成をお願いします。

◆マーケティング
メディアグロースのために必要な分析、マーケティング、仮説検証
、コンテンツ品質管理の仕組み化、営業KPIの分析、検証、及び事業企画、実行などインハウスでマーケティング施策の立案・実行を担っている為、事業責任者やエンジニア、協力会社の責任者等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。

上記以外にもライティング、サイトコンテンツ制作、SNS運用、コンテンツ企画、デザイン制作など得意分野を活かし業務を担当して頂きます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

※35歳までのご応募とさせていただきます（長期キャリア形成のため）
※書類選考あり

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

成長企業として今後も大きく拡大を計画中。給与UPのペースも早く、頑張った成果をしっかり評価する社風。経験・未経験を問わず、互いに支え合い一つの課題に全力で取り組む姿勢を尊重しています。不安な部分は一緒に考え学び成長していけます。焦らず、できる部分からコツコツ取り組めばしっかり成果として評価されますので、まずは自社の事業理解・業界理解から徐々に扱える範囲を広げていきましょう！

給与

月給26万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収340万円／入社2年目／未経験入社、23歳
●年収400万円／入社1年目／経験者入社、24歳
●年収440万円／入社2年目／経験者入社、25歳

上記額には固定残業代（月30時間分：45,700円～）を含みます。超過分は全額支給します。

勤務地

東京都新宿区 / 新宿駅／都庁前駅／西新宿駅

• 勤務先 : 株式会社ワクトリ

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル21F

＜交通＞
「新宿駅」西口より徒歩7分
「都庁前駅」より徒歩5分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

所定労働時間：8時間、休憩60分

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（土日祝）

・年間休日125日以上
・慶弔休暇
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・賞与（年2回）
・給与改定(年4回)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・住宅手当有（規定有り）
・交通費全額支給
・携帯電話貸与
・ノートPC貸与
・コーヒー無料
・ウォーターサーバー完備
・社内イベント
・資格取得支援(全額支給)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・消毒液設置
・定期的な換気
・オンライン商談の推奨

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない