仕事内容

＼訪問看護ステーションの所長募集／
新店舗の管理職を募集しています！
おうちのカンゴでは、エリア担当がいますので、不安なことや相談事も気軽に話せる環境が整っています。

【オープニングスタッフ】
所長として、訪問看護ステーションの立ち上げメンバーとしての経験を積むことができます！

訪問看護のマネージメントに携わりながら、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？

【所長としての役割】
・支所スタッフのマネージメント
・現場の業務改善
・新規顧客の獲得のための営業活動
・ミーティング、会議への参加
・実際に訪問へ回る（2~4件程度/日）
・面接や新入職者への教育
など

【一般の訪問看護業務】
・訪問先はステーションから2～4km圏内が中心で、自転車で片道5～20分以内の範囲
・移動には電動自転車使用
・記録は電子カルテで行い、事務所のPCや支給されるスマートフォンから入力

【おうちのカンゴの魅力】
・年収600万以上も可能
・出した成果の分だけ、正しく報酬がもらえる制度
・所長は支所の売上に応じて昇給
・性別関係なくキャリアアップでき、幅広い世代の管理者が在籍！
・完全週休2日制
・希望者は土日勤務も可能

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

看護師資格をお持ちの方

【必須項目】
訪問経験が１年以上ある方
【歓迎項目】
管理職経験者大歓迎

募集背景・人数

新規オープンに伴い募集いたします。
近隣に同法人の他の支所がありますので、不安なことは相談できる環境も整っています。

給与

月給41万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
492万円 ～

＜年収例＞
●年収540万円／入社3年目／所長、支所の売上400万円 / 月 + 1日3件3h訪問の場合
●年収648万円／入社4年目／所長、支所の売上600万円 / 月 + 1日3件3h訪問の場合

内訳：基本給19万円＋各種手当14万円+所長手当8万円（就任時）
上記には80時間分の固定残業代14万円を含みます。
（60時間を超える1.5倍割増を含む80時間分の残業代及び20時間分の深夜手当として支給する）
※超過分は全額支給します

上記に加え他手当あり（待遇欄に記載）

6か月の試用期間があります。
試用期間中は3か月毎の有期雇用契約として、都度更新の判断。
試用期間中の月額固定給は40万円となる。
試用期間終了時、評価手当の金額が変更になる場合がある。

【賞与】（年2回：6月・12月）
《個人実績からの賞与 : 概要》
支給対象期間における訪問時間✕1000円 - 訪問手当
*訪問手当 : 訪問実績に基づいて支払われる手当
*土日祝は訪問時間 ✕ 2000円
*オンコールでの緊急出動は訪問時間✕4400円

《管理者実績賞与》（年2回：6月・12月）
支所売上実績に応じた賞与

《会社業績賞与》
職級に応じた会社業績賞与

勤務地

東京都調布市 / 仙川駅

• 勤務先 : おうちのカンゴ仙川支所

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都調布市仙川町

＜交通＞
京王線：仙川駅周辺予定

勤務時間

08:45 ～ 17:45

休憩：1時間
実働：8時間

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日123日（2022年実績）
◇ 年末年始休暇
◇ 希望者は土日勤務可能
◇ 有給休暇あり
◇ 産休育休あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

支給条件あり
◇オンコール手当
◇通勤手当
◇近距離手当
◇訪問手当
◇引越し補助
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◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費全額支給
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 制服貸与あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない